【TikTok/SNSプロデューサー】データ分析で「流行」を仕掛ける！人気ライバーの才能を開花させる企画・運営職
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
合同会社neatのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
合同会社neatってどんな会社？
目指していること
本来、ライバー事務所はライバーの一番の味方であるべき存在です。
けれど現実には、
・やりたい企画を止められる
・方針が合わなくても簡単に抜けられない
・相談できるはずなのに、結局ひとりで抱え込む
・いつの間にか「やりたいこと」より「やらされること」が増える
そんな“しがらみ”が、才能や物語を途中で止めてしまう。
私たちは、その現実を当たり前にしたくありません。
neatは、
「縛る事務所ではなく、叶える事務所」を本気でつくっています。
挑戦がそのまま仕事になり、好きなことや本気の努力が正しく評価される。
誰もが自分らしい働き方を選べる世界を実現することが、私たちのミッションです。
私たちのビジョンは
「ライバーを、憧れの職業へ。」
ライブ配信を一時的なブームで終わらせるのではなく、才能・努力・影響力がきちんと報われる
新しいキャリアのインフラへと進化させていきます。
子どもたちが「将来、ライバーになりたい」と胸を張って言える世界を、neatは本気で目指しています。
事業内容
neatは、ライバーの可能性を最大化するためのライバー事務所を運営しています。
私たちが大切にしているのは、「管理すること」ではなく、一緒に考え、伴走すること。
・ライバーのスカウト／初期サポート
・所属ライバーのサポート・育成
・成果に向けた目標設定・モチベーションマネジメント
一人ひとりの想いや方向性に向き合いながら、ライバーの成長と人生に寄り添い、未来を共につくっていきます。
社風・風土
neatは、年齢・肩書き・経験よりも「どれだけ本気で向き合うか」を大切にするチームです。
良いアイデアや行動はすぐに採用され、実際の事業に反映されていきます。
ライブ配信という変化の激しい業界に向き合っているからこそ、スピード・実行力・改善を重視する文化があります。
完璧な正解を探すよりも、まずやってみて、数字と現場の声をもとに磨き続ける。
そんなスタートアップらしい試行錯誤を、日常的に繰り返しています。
また、neatの仕事は「人」が中心です。
ライバーひとりひとりの人生や夢に深く関わるからこそ、数字にも感情にも本気で向き合い、「どうすればこの人がもっと輝けるか」をチームで考える風土があります。
充実した研修を通じて、ただの従業員ではなく、一人のビジネスパーソンとしての力をつけられる環境があります。社内メンバーも熱量の高いメンバーが集まっているので、学生期からビジネスの現場をしっかり経験したい方にはおすすめです。
だからこそ、
「決められた仕事をこなす」インターンではなく、
「一緒に事業をつくる」インターンとして関わってもらうのがneatのスタイルです。
このインターンですること
【本インターンで得られる「次世代マーケティング」の真髄】
本インターンでは、ライバーの原石を発掘し、データに基づいて人気スターへと育て上げる「次世代型プロデュース」の全工程に携わります。
これは単なる作業ではありません。
SNSのアルゴリズムを理解し、人の感情を動かす「本質的なマーケティング」を実践する場です。
この環境でやり抜くことで、以下のスキルが確実に身につき、就活でも「あなただけの圧倒的な実績」として語れるようになります。
・SNSのトレンドを読み解く「マーケット・リサーチ力」
・0からファンを創り出す「セルフブランディング支援力」
・配信データに基づいた「データアナリティクス・改善能力」
・事務所全体の価値を高める「新規事業の企画・立案力」
【具体的な仕事内容】
SNSマーケティング・リサーチ（発掘フェーズ）
Instagram、TikTok、Xなどのプラットフォームを徹底的にリサーチし、将来性のあるライバー候補を選定します。
「なぜ今、この層が支持されているのか？」というマーケット分析を行い、ターゲットに合わせたアプローチ戦略を立てます。
SNSの仕組みを深く理解し、実際に「人を動かす」経験は、広告業界やIT業界を目指す上で最強の武器になります。
仮説と検証を繰り返し、自分なりの「勝ち筋」を見つける楽しさがあります。
ブランドマネジメント・コンサルティング（育成フェーズ）
所属ライバーの配信内容を分析し、より多くのファンを獲得するための「プロデュース」を行います。
アイコン画像、自己紹介文、配信の時間帯やトーク内容まで、あらゆる項目を数値に基づいて最適化。
ターゲットのインサイト（無意識の欲求）を突き、どうすれば「応援したい」と思ってもらえるか。
あなたの分析一つで、一人のライバーがスターダムに駆け上がる。
その「影響力を創り出す」醍醐味を味わえるフェーズです。
施策立案とグロースハック（仕組み化フェーズ）
日々の業務から得られた成功事例をもとに、事務所全体の成果を上げるための「新しい仕組み」を企画します。
「スカウトの返信率を2倍にするメッセージ構成」や「視聴者維持率を高める配信マニュアル」の作成など。
試行錯誤を繰り返し、再現性のある手法を創り上げる、事業開発の根幹に携わります。
決まった作業をこなすのではなく、自らルールを創り、事業をグロースさせる面白さがあります。
【なぜ、今「その他」枠でのプロデュースなのか】
現在、ライブ配信市場は爆発的に成長しています。
しかし、その裏側で「戦略的に」人を動かせるプロデューサーは圧倒的に不足しています。
決まった商品を売るだけの営業ではなく、
「無」から「有」を創り出し、マーケットを動かす経験。
それは就職活動において、他の誰とも被らない「あなただけの圧倒的な実績」になるはずです。
【未経験の方へ】
「SNSが好き」「誰かの才能を形にしたい」という想いがあれば、専門知識は不要です。
最初はメンターが丁寧にサポートし、マーケティングの考え方から伝授します。
・就活で語れる「自分だけの特別なガクチカ」を作りたい
・SNSマーケティングのプロから直接フィードバックをもらいたい
・急成長する事業の「初期メンバー」として立ち会いたい
そんな知的好約心と成長意欲にあふれる方、お待ちしています。
自らレールを敷いていく「事業立ち上げ」の経験を、私たちと共に。
新しい文化を、一緒に創り上げていきましょう！
このインターンで身につくスキル
- SNSアルゴリズムの解析・運用スキル
- データに基づいた「グロースハック」能力
- 0→1の「事業プロデュース力」
- 相手を動かす「戦略的ライティング」