【稼げる長期インターンシップ】テレアポで終わらない商談まで担当できる裁量権が大きい営業！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
good luck 株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
good luck 株式会社ってどんな会社？
目指していること
『老舗企業を後世に残す！』
「採用」は、会社の存続に大きな影響を与える部分です。最近は、採用難により倒産する会社が増えており、その大半が地方の企業です。
地方には、認知度は低いが日本一の技術や製品を持っている会社が数多くあります！
弊社は、そのような地方老舗かつ、社長がまだまだ新しいものを生み出そうと新規事業に着手したり、新卒採用を強化している会社を助けるべく、学生（次世代人材）の力で地方の採用をを盛り上げようとしています！
事業内容
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています！
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当します。
企業ごとに異なる採用課題に対し、設計・運用・分析・学生対応まで、面接を除く採用業務全般を実務として担い、社長・経営者へ直接提案を行います。
学生視点に加えてtoB視点・経営視点を身につけ、数値や事実をもとに企業と向き合うことで、課題解決力・プレゼン力・提案力を磨き、学生でありながら「プロの採用コンサルタント」としての実務経験を積むことができます。
▮ セールス（法人営業）
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事です。
ただの新規開拓の「テレアポ」や「補助業務」ではなく、商談、提案、契約までクライアント企業の経営層に直接提案し、採用の成果につなげる営業担当 として成長でき、good luckの無くてはならない『クライアントとの接点創出から獲得』を担う大切な役割です。
good luckの学生人事（法人営業）は、「未経験からでも、本気で1年以上やり切れば、圧倒的な営業力が身につく」環境があります。
社風・風土
一人ひとりが数値目標を持ち、達成するためにいろいろなことを試し、『なんでもやってみる！』という文化があります！
学生が多く働いており、社会人も20代～30代のメンバーであるため、距離も近くとても相談しやすい環境があります！
また、1on1やMTGが週1回は必ず設定しているため、不安や相談がすぐに・密にできるところも働きやすさの魅力です！
このインターンですること
「長期インターンって、自分にはハードルが高そう…」
そんなふうに思ったことはありませんか？
・営業なんてやったことがない
・何をする仕事なのかよく分からない
・興味はあるけど、自分にできるか不安
実は、今活躍している学生のほとんども同じ気持ちでスタートしました！
私たちは、「経験がある人」ではなく、『これから挑戦してみたい人』を歓迎しています！
最初から一人で仕事を任せることは「絶対に」ありません！
先輩と一緒に仕事を覚えながら、一歩ずつ成長できる環境です！
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1. このインターンで行う仕事
私たちが行っているのは、企業のお困りごとを聞き、その企業に合ったサービスをご紹介する仕事です。
最初から難しい商談をお願いすることはありません。
〈 入社後のイメージ 〉
1週目
* 会社や仕事内容の説明
* 先輩の仕事を見学
* PC入力や簡単な事務作業
2～4週目
* 電話のかけ方を練習
* ロールプレイング
1～3か月後
* 一人で簡単なお客様対応
* 商談へ同行
* 少しずつ担当業務を増やしていきます
「いきなり営業してください」ということはありません。
一つずつできることを増やしていくので安心してください。
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2. 未経験でも安心な理由
学生スタッフの多くは、営業『未経験』・長期インターン『未経験』からスタートしています！
安心して働けるように、
* 先輩・社会人がマンツーマンでサポート
* 分からないことはいつでも質問OK
* 最初は簡単な業務からスタート
という体制を整えています！
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3. 一緒に働く学生
good luckでは大学2年生～大学院2年生まで幅広い学生が活躍しています！
現在の営業チームは少数で活動していますが、大規模な組織にするべく現在「積極的に募集」をしています！
「飲食アルバイトしか経験がなかった」
「営業は自分には無理だと思っていた」
そんな学生も、今では後輩を教える立場になっています！
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4. この仕事で身につくこと
アルバイトではなかなか経験できない、
* 社会人とのコミュニケーション
* ビジネスマナー
* PC・資料作成スキル
* 相手に分かりやすく伝える力
* 就職活動で話せる実践経験
が自然と身につきます！
「成長しなければいけない」という環境ではなく、
仕事を続ける中で、結果として成長できる環境です。
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5. こんな人におすすめです
* バイト以外の経験もしてみたい
* 就活で話せる経験を作りたい
* 社会人になる前にビジネスマナーを身につけたい
* 新しいことに挑戦してみたい
* 人と話すことが好き、または少し得意になりたい
* いつか起業したい
* 成果を出して稼ぎたい！
営業経験や特別な知識は必要ありません！
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6. 募集要項
【勤務日数】：週3日～OK
【勤務時間】：1日3時間～OK
【対象】：大学1～3年生 / 修士1年生
★都内の大学生 / 大学院生
→オフィス出社
【応募条件】：経験・スキル不問
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7. よくある質問
Q. 営業経験がなくても大丈夫ですか？
A.もちろん大丈夫です！
現在活躍している学生の多くが未経験からスタートしています！
Q. 人と話すのが得意ではありません。
A.先輩が隣でサポートします！
話し方や進め方も一緒に練習するので安心してください！
Q. 学業やサークルと両立できますか？
A.週3日・1日3時間から勤務可能です！
テスト期間なども相談しながらシフトを調整しています。
サークルに所属しながら並行してインターンをしている学生も多数おります！
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最後に
長期インターンと聞くと、
「意識が高い学生がやるもの」
「優秀じゃないと難しそう」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
でも、私たちが求めているのは、最初から完璧な学生ではありません。
「少し興味がある」
「挑戦してみたい」
その気持ちがあれば十分です！
まずは話を聞いてみるくらいの気持ちで、ぜひご応募ください！
あなたとお会いできることを楽しみにしています！
このインターンで身につくスキル
- 社会人コミュニケーション力
- 課題を聞き出す力
- 分かりやすく伝える力
- PC・資料作成スキル
- 思考力