【国内学生限定×フルリモート】自分の提案で、１契約 約400万円 を動かす営業インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
good luck 株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
good luck 株式会社ってどんな会社？
目指していること
「 在籍学生 56人✨ 」 「社会人ディレクター 21名✨」
全国（北海道～沖縄）・世界（マレーシア・台湾｜コンサルのみ）の多数の学生在籍中！！
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「 日本一、学生が活躍する会社 」を本気で目指す、『 強豪校 』です！
⭐ まず最初に伝えたいこと （代表の方針）
good luckでは、学生を「育てられる側」だとは考えていません。
学生も、『 企業に価値を提供する一人のビジネスパーソン 』です。
学歴や所属、就活用の自己PRではなく、
どんな行動をし、どんな成果を出したか、
それだけで評価される環境をつくりたいと考えています。
就活は、「 企業に選ばれるためのイベント 」ではなく、
『 自分のキャリアを自分でつくるプロセス 』です。
だからこそ私たちは、学生のうちから
「 実務・責任・意思決定 」を任せています。
⭐ なぜ「学生」にここまで任せるのか
good luckが向き合っているのは、
「人が採れない」「ミスマッチが起きる」と悩む中小企業の経営者です。
その採用課題の多くは、
企業側の論理と、学生側の感覚のズレから生まれています。
だからこそ私たちは、
学生視点を「意見」ではなく『 事業価値 』として提供しています。
学生であるあなた自身が
「 学生は何に違和感を覚えるのか 」
「 どんな言葉に惹かれ、離脱するのか 」
「 なぜエントリーしないのか 」
を言語化し、採用設計に落とし込みます。
これは、学生にしかできない仕事です！
⭐SNS
◎ Instagram
公式（@goodluck__inc）
https://www.instagram.com/p/DUh1IK6knsy/?igsh=Mnc4cW1tMWluZ2kz
◎ Youtube
https://youtu.be/ZdEvc8Qd0rM?si=vDMeuI4fTAR5JuOB
https://youtu.be/W_vrNwKdea4?si=bPfP0YR2kYAYYVbY
https://youtu.be/RFKfigpEFZU?si=vZRS6I-nyMNcRnjx
https://youtu.be/GiJwOdx9lKQ?si=_z2SAp7Io2E0fNcs
⭐ 最後に
good luckは、「学生の価値を可視化し、日本の就活を変える」という未来を、本気で実現しにいく会社です。
good luckで働くことに少しでもわくわくした人・本気で自分を変えたい人、
ぜひ1度お話しましょう！
事業内容
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています！！
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当します。
企業ごとに異なる採用課題に対し、設計・運用・分析・学生対応まで、面接を除く採用業務全般を実務として担い、社長・経営者へ直接提案を行います。
学生視点に加えてtoB視点・経営視点を身につけ、数値や事実をもとに企業と向き合うことで、課題解決力・プレゼン力・提案力を磨き、学生でありながら「プロの採用コンサルタント」としての実務経験を積むことができます。
▮ セールス（法人営業）
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事です。
ただの新規開拓の「テレアポ」や「補助業務」ではなく、商談、提案、契約までクライアント企業の経営層に直接提案し、採用の成果につなげる営業担当 として成長でき、good luckの無くてはならない『クライアントとの接点創出から獲得』を担う大切な役割です。
good luckの学生人事（法人営業）は、「未経験からでも、本気で1年以上やり切れば、圧倒的な営業力が身につく」環境があります。
社風・風土
⭐good luckで得られるもの
私たちが提供したいのは「ガクチカだけ」ではありません。
◎ 学生目線を、ビジネス価値に変える力
◎ 正解のない課題に対し、仮説を立てて実行する力
◎ 経営者と対等に会話できる視座
◎ 「自分は社会で何ができるのか」を説明できる実績
これは、就活が終わっても残るキャリアの土台になります。
⭐ こんな人と働きたい
◎ 学生扱いされる環境に違和感がある
◎ 早く実社会で力を試したい
◎ 指示待ちではなく、自分で考えて動きたい
◎ 結果が出る／出ないを数字で突きつけられても逃げない
◎ 将来、経営・起業・事業づくりに関わりたい
※「意識が高い」より、本気で成長したい人を求めています。
⭐ good luckの「挑戦」を全力で応援する環境
good luckには、「失敗すら成長の証として前に進む文化」があり、学生が本気で活躍できる環境が整っています！
仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。
さらに挑戦する文化と成長を支える仕組みがあり、学生が社会人と同じ土俵で活躍できるのがgood luckの大きな強みです！
このインターンですること
【募集職種】
学生人事（法人営業）｜長期インターン（国内学生限定）
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▮ このインターンについて
このインターンは、『学生のうちから法人営業の実務にしっかり関わりたい方』に向けた長期インターンです。
企業の採用課題に向き合い、
「どうすれば採用がうまくいくのか」を考え、提案し、結果まで追います。
ただの“作業”ではなく、
同じ熱量の仲間とチームで成果を追いかける環境です。
学生・社会人問わず本気のメンバーが集まり、
数字と提案に向き合いながら走り抜ける日々があります！
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▮ 大成長を導く実務
企業向けに、
「学生人事」という採用支援サービスの法人営業 を行います。
✔ 実際の法人営業の現場
✔ 経営者・人事への提案・商談
✔ 提案→改善→成果まで一貫して担当
という “会社の戦力として働く体験” が得られます。
単純な補助業務ではなく、
数字に責任を持ち、成果を生み出す仕事です。
最初はうまくいかないことばかりです。
しかし、PDCAを回し続けることで、
1年後には「数字を動かせる人」へと変わっていきます。
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▮ こんなことができるようになる
✔ 経営者・担当者と直接話し、課題を捉える力
✔ 提案力・課題解決力
✔ 数値を意識して行動する思考
✔ 失敗から再現性を生む改善力
✔ 数値で語れる実戦経験
就活用“ストーリー体験”ではなく、
社会人として語れる圧倒的な実績に変わります。
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▮ この仕事で得られるもの
・営業数字に本気で向き合い、成果で自分を証明した経験
・経営者と直接対話し、意思決定に関わった経験
・失敗を分析し、改善で成果をつくった実践力
・1年以上やり切ったという圧倒的な当事者意識
就活用のきれいなエピソードではなく、
数字と変化で語れる、本物のビジネス経験が残ります！
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▮ 仕事内容
・企業へアプローチし、商談の機会を自分でつくる
・経営者・人事とオンラインで商談を実施
・採用課題をヒアリングし、解決策を提案
・「学生人事」導入に向けた企画・提案を担当
・商談内容を振り返り、数値と会話を分析して改善
➡ アポイント獲得から提案・成果改善まで一貫して担当します！
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▮ 成長過程
Step 1｜入社後研修
社会人MGRから営業・組織人としての考え方も「直接」学べます！
設計されたステップで「できる状態」まで引き上げてから『実務デビュー✨』します！
Step 2｜インサイドセールス（主にテレアポや商談日程確定を行う）
機会創出を自分でつくるポジションです！
〈主な業務〉
・アプローチ先企業の選定・リスト戦略設計
・経営者へアプローチし、商談機会を創出
・商談設定後のフォロー連絡（メール対応）
・獲得案件の記録・振り返りによる改善
・定例MTGへの参加、チームでの戦略共有
Step 3｜トータルセールス（テレアポ～商談までの全ての業務を行う）
機会創出から提案・受注まで関わる実践ポジションです！
〈主な業務〉
・企業リストを精査 / アプローチ戦略立案
・経営者に直接アプローチして商談機会を創出
・商談に向けた事前準備から当日の実施
・フォローメールや追客まで一貫して担当
・契約締結後はコンサル担当へ引き継ぎ、定例MTGで戦略共有も行う
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▮ お給料（月給）
※各ステップごと（研修・インサイドセールス・トータルセールス）で異なる
★研修：無し
★インサイドセールス：インセンティブのみ
★トータルセールス：固定給 3万円＋インセンティブ
★トータルセールス（リーダー）：固定給 5万＋インセンティブ
★トータルセールス（マネージャー）：固定給 8万＋インセンティブ
☆インセンティブ
受注後のインセンティブは全体の 5%！
（年間受注 360万の場合 → インセンティブ 18万円！！）
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▮ 仲間！
セールス・コンサル・クリエイティブあわせて在籍学生56名、
現場を支える社会人ディレクター21名。
北海道から沖縄まで、全国の学生がオンラインで稼働中！
コンサルチームにはマレーシア・台湾のメンバーも在籍しています。
場所を越えて本気の仲間と働ける環境です！
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▮ 最後に
good luckは、
『日本一、学生が活躍する会社』
を本気で目指しています。
学生でも、
成果を出せば正当に評価され、
任される範囲も広がります。
少しでも
「ちゃんと働く経験がしたい」
と思った方は、ぜひ一度お話しましょう。
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▮ 他の募集ポジション
* 採用コンサル
* クリエイティブ
⭐SNS
◎ Instagram
公式（@goodluck__inc）
https://www.instagram.com/p/DUh1IK6knsy/?igsh=Mnc4cW1tMWluZ2kz
◎ Youtube
https://youtu.be/ZdEvc8Qd0rM?si=vDMeuI4fTAR5JuOB
https://youtu.be/W_vrNwKdea4?si=bPfP0YR2kYAYYVbY
https://youtu.be/RFKfigpEFZU?si=vZRS6I-nyMNcRnjx
https://youtu.be/GiJwOdx9lKQ?si=_z2SAp7Io2E0fNcs
◎HP
https://goodluck-inc.com/
このインターンで身につくスキル
- PDCAを回す力
- 提案力
- 行動力・主体性