積極採用中の募集です
【長期インターン募集】自分の可能性を最大化したい学生へ｜株式会社ヒトキワ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ヒトキワのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ヒトキワってどんな会社？
目指していること
弊社は、『世界中の未発掘の才能と日本企業の可能性をつなぎ、新しい価値を共に創っていくため』に設立されました。
国籍・文化を越えた挑戦ができる環境で、
『学生自身』が ”架け橋となる存在” へと成長する場を提供しています。
￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『同じ志』を持った仲間と共に
『平凡な大学生活』から抜け出してみませんか？
授業、サークル、バイト。気づけば就活。
それも悪くない。
でも、「もっとできるはず」と一度でも思ったことがあるなら。
経営者と議論し、海外の若者と向き合い、本気で事業を動かす環境へ。
失敗もする。でも、その分だけ圧倒的に成長する。
『本気なら、環境を変えよう。』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
安全なインターンか。
人生を動かすインターンか。
選ぶのは、あなた。
事業内容
弊社は、『世界中の未発掘の才能と日本企業の可能性をつなぎ、新しい価値を共に創っていくため』に設立されました。
国籍・文化を越えた挑戦ができる環境で、
『学生自身』が ”架け橋となる存在” へと成長する場を提供しています。
『同じ志』を持った仲間と共に
『平凡な大学生活』から抜け出してみませんか？
授業、サークル、バイト。気づけば就活。
それも悪くない。
でも、「もっとできるはず」と一度でも思ったことがあるなら。
経営者と議論し、海外の若者と向き合い、本気で事業を動かす環境へ。
失敗もする。でも、その分だけ圧倒的に成長する。
『本気なら、環境を変えよう。』
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安全なインターンか。
人生を動かすインターンか。
選ぶのは、あなた。
社風・風土
<ヒトキワの強み>
① 経営者直下で働ける環境
社長・幹部との距離が近く、会議にも参加可能。学生でも意見を求められます。
② 社会課題の最前線で営業できる
日本企業の人手不足 × 海外人材の雇用機会不足。ただのテレアポではなく、社会を動かす営業です。
③ グローバルな環境
実際に海外人材と関わる機会あり。国籍を超えたリアルな現場を体感できます。
④ 成果主義の実力環境
年齢も学年も関係なし。成果を出せば商談同行や提案の場に立てます。
⑤ 本気で成長させる文化
フィードバック、数字で向き合う環境。甘やかしませんが、本気で育てます。
◆求めている人材像◆
✔ 大学生活、このままでいいのか少し不安
✔ 就活で「営業力」を武器にしたい
✔ 経営者と同じ視座で物事を考えたい
✔ グローバルな仕事に興味がある
✔ とにかく圧倒的に成長したい
1つでも当てはまるなら、一度話しましょう。
採用前提ではなく、まずはカジュアル面談でOK。
「営業って正直きつそう…」そう思っている人ほど来てほしい。
『本物の営業力』は、『一生の武器』になります。
このインターンですること
まずは、営業の最前線からスタートします！
◎ 法人企業への架電（アポイント獲得）
◎ 受電対応
◎ 営業正社員の商談サポート
◎ データ入力・数値管理
単なる「電話業務」ではありません。
・企業はなぜ人手不足に悩んでいるのか
・どんな提案なら興味を持ってもらえるのか
・どうすれば信頼を得られるのか
営業の本質を学びながら、
実践で力を磨きます。
◆成長ステップ◆
成果を出した方には、さらに裁量のある業務をお任せします。
✔ 他インターンのマネジメント
✔ 営業戦略の改善提案
✔ 広報業務（SNS・発信企画）
✔ 採用サポート
✔ 事務・数値管理
✔ マーケティング業務補助
「営業だけ」で終わりません。
実力次第で、
組織づくりや仕組みづくりにも関われます。
◆このインターンの本質◆
最初はテレアポ営業。
でも目指すのは、
“営業を通じて経営を学ぶこと”。
「テレアポだけですか？」とよく聞かれます。
いいえ。営業から始まり、実力次第で役割は広がります！
成果を出せば、
任せる範囲はどんどん広がります。
与えられる仕事ではなく、
取りに行く仕事。
その覚悟がある人を歓迎します。
このインターンで身につくスキル
- 就活時に活きる言語化能力
- 新卒入社時に同期と差をつけられるくらいの営業スキル
- 数字と向き合う力（成果思考）
- 逆算力・戦略設計力
- 自走力・改善力