長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『老舗企業を後世に残す!』
「採用」は、会社の存続に大きな影響を与える部分です。最近は、採用難により倒産する会社が増えており、その大半が地方の企業です。
地方には、認知度は低いが日本一の技術や製品を持っている会社が数多くあります!
弊社は、そのような地方老舗かつ、社長がまだまだ新しいものを生み出そうと新規事業に着手したり、新卒採用を強化している会社を助けるべく、学生(次世代人材)の力で地方の採用をを盛り上げようとしています!
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当
▮ セールス(法人営業)
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事
▮ クリエイティブパートナー
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社会人ディレクターと一緒に、新規クライアントの採用プロジェクトにおけるクリエイティブ制作を担当
▮ リクルーティング
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社内の採用広報を担当
一人ひとりが数値目標を持ち、達成するためにいろいろなことを試し、『なんでもやってみる!』という文化があります!
学生が多く働いており、社会人も20代~30代のメンバーであるため、距離も近くとても相談しやすい環境があります!
また、1on1やMTGが週1回は必ず設定しているため、不安や相談がすぐに・密にできるところも働きやすさの魅力です!
【やりたいこと・職種に迷っている学生必見!】30分であなたにピッタリなインターンの職種を一緒に考えます!
「長期インターンを始めたいけど、何をしたらいいか分からない」
「営業とマーケティング、どっちが向いているんだろう」
「そもそも自分が何をやりたいのか分からない」
そんな方に向けた30分のキャリア相談です!
◎30分でできること
あなたの経験・興味・得意なこと・将来やってみたいことを聞きながら、
・どんな仕事に興味があるのか
・どんな仕事が向いていそうなのか
・どんな経験を積むと将来につながるのか
を一緒に整理します。
そのうえで、good luckで挑戦できる職種の中から、あなたに合いそうな仕事をご紹介します。
◎ 選べるインターンの職種
採用コンサル
企業の採用課題に向き合い、採用戦略や学生集客などを支援します。
セールス
企業への提案や商談を通して、課題発見力・提案力を身につけます。
クリエイティブ
SNSや動画などのコンテンツ制作を通して、「どうすれば人に届くか」を考えます。
リクルーティング(HR)
good luck社内の採用を担当し、メンバーを増やすのに貢献します。
◎こんな学生におすすめ
・長期インターンに興味がある
・やりたい仕事がまだ決まっていない
・自分に向いている仕事を知りたい
・就活で話せる経験を作りたい
・幅広い仕事を経験してみたい
・自分の得意なことを見つけたい
◎インターンを始めるかは、相談してからでOK
この30分は、インターンへの参加を決めるための面談ではありません。
まずは、
「自分は何がしたいんだろう?」
「どんな仕事が向いているんだろう?」
を一緒に考える時間です。
話してみた結果、good luckでインターンをするのも、別の選択肢を考えるのもOK。
まだやりたいことが決まっていない方こそ、ぜひ気軽にご参加ください。