長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
"AIドリブンセールスを実現し労働生産性の向上に貢献する"
当社は、事業成長を目指すスタートアップや中小企業の抱える、
「事業を拡大したいが、ナレッジやリソースが不足している」
といった課題を、AIの力を通じて解決していきます。
日本には300万社を超えるスタートアップや中小企業が、存在しています。
しかし、事業を拡大させていく上で、「営業における課題」が
非常に多く、足かせになっているケースを多く目の当たりにしてきました。
そのような企業の課題を解決し、事業成長のドライバーとして
貢献していきたいという強い思いを持って立ち上がりました。
ディーノは2025年4月に創業しました。
事業としては、事業の立ち上げフェーズにあたる会社において、
商材のターゲットやバリュープロポジションを定義しながら、
実際に、商談創出まで代行する事業を手掛けております。
クライアントは、SaaSの会社やAIの会社、HR Tech業界の会社など、
多種多様です。
共通しているのは、社内に営業ノウハウやリソースが十分になく、
事業を成長させることが十分できるにもかかわらず、機会損失が発生しており、
深刻な悩みを抱えています。
その状態にしっかりと伴走しながら、課題解決を行っていくため、
「コンサルティング力」「営業力」を同時に身に着ける、稀有な経験が積めます。
他方で、無形で、高単価商材を扱うケースが多く、非常に難易度の高い難関インターンとなります。
うちは学歴を見ません。
出身大学がどこかを聞くことはありますが、それで評価が変わることは一切ないです。
正直、学歴が高い学生の方が、
受け答えから優秀そうな感じは確かにします。
ただ、私が目指している組織は、「体育祭や文化祭の前夜祭のようなモメンタム」を体現できる組織です。
できることは人それぞれ、能力も人それぞれ。
でもそれでいいじゃないですか。
目標を全員で共有し、全員でアツく取り組む。
お客さんの成功に一喜一憂する。
そのために、以下の3つを兼ね備えている方と働きたいです。
・愛嬌(人間力)
・素直さ(改善意欲)
・しつこさ(やり抜く力)
代表の太田は、前職では営業成績トップでしたが、
自分自身が「行動量と改善の回数」で結果を出してきたタイプです。
地頭の良さよりも、常に明るく元気に、言われたことを素直にやれるかどうか、
断られてもへこたれず翌日また電話できるかどうか。そちらの方がこの仕事では100倍大事です。
社員が少ないので代表との距離はゼロです。同じ部屋で同じ仕事をしています。
良いことはその場で言うし、直すべきこともその瞬間に言います。
この求人を見ていただき、ありがとうございます。
営業未経験から、法人営業で成果を出す「型」を身につけるインターンです。
完全在宅で、全国どこからでも参加できます。
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【仕事内容】
SaaS・人材・大手企業の新規事業など、クライアント企業に代わって法人へ電話をかけ、商談のアポイントを獲得します。
・法人リストへの架電とヒアリング
・サービスのご案内と商談日時の設定
・架電結果のHubSpot/スプレッドシートへの記録
法人リストとトークスクリプトは用意済み。個人宅への架電はありません。
商談は当社またはクライアントが引き継ぐので、アポ獲得に集中できます。
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【未経験から「型」で勝てるようにする仕組み】
・代表が毎日自ら架電してアポを取っています。その通話録音を教材に、話し方と切り返しを丸ごと真似るところから始めます
・選考でロープレ(15分)を行い、合格した方と契約します。研修を経てから架電を開始します
・通話ログを見ながら、トークと進め方を毎週改善します
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【正直に伝えておきたいこと】
はじめのうちは、断られることのほうが多いはずです。
そのぶん、断られた理由を振り返って翌日に試す、を繰り返すうちに数字が動く瞬間が来ます。
細かい指示を待つより、自分から改善を持ち込める方に向いています。
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【条件】
・契約:業務委託(個人契約・更新制)
・報酬:時給1,500円スタート(税込・固定時給)。アポ率と商談化率を見て時給2,000円まで見直します。ISディレクターになれば時給〜3,500円
・稼働:平日9:00〜18:00の範囲で月80時間以上(例:週4日×5時間、週3日×7時間)。稼働日時はご自身で決め、事前にSlackで共有
・場所:完全在宅(出社なし)
・支払い:月末締め・翌月末払い。交通費の支給はありません
・選考のロープレ(15分)は無償。合格・契約後の初期設定・研修は2時間分まで報酬あり
・ご自身でご用意いただくもの:PCと安定したネット環境、静かな通話環境
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【身につくスキル】
・法人にアポイントを取る、実践的な営業力
・断られたときの切り返し方
・数字をもとに「次の一手」を考える力
就活で「インターンで何をしたか」を聞かれたとき、数字とともに自分の言葉で語れる経験になります。
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【選考の流れ】
応募 → メッセージでの事前確認 → Web面談30分 → ロープレ選考(15分・最終選考) → 契約 → 研修 → 架電開始