【長期・未経験歓迎】考えるだけで終わらせない学生インターン。行動しながらガクチカを作り、自分の成長軸を見つける実践型体験
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Rebozu合同会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Rebozu合同会社ってどんな会社？
目指していること
Rebozu合同会社は、
「挑戦を応援する社会（文化）をつくる」 ことをビジョンに掲げています。
しかし、私たちの挑戦はここにとどまりません。
このビジョンが実現できるのであれば、積極的にあらゆる事業・業界に参入していきます。
私たちは、誰もが挑戦できる環境をつくり、
「物心両面で豊かな人を創出する」ことを理念としています。理念の意味は、物質的な豊かさ（お金や物の面）と、心の豊かさ（自己成長や人間関係、精神的な充実）の両方を大切にするという意味です。
この両方を育てることで、人生そのものを豊かにできると信じています。
仕事を“作業”ではなく“挑戦”と捉え、
仲間と切磋琢磨しながら「社会に良い循環を生み出す人」を増やす。
それが、Rebozuが目指す未来です。
事業内容
Rebozu合同会社は、
「挑戦を応援する社会（文化）をつくる」 ことをビジョンに掲げています。
しかし、私たちの挑戦はここにとどまりません。
このビジョンが実現できるのであれば、積極的にあらゆる事業・業界に参入していきます。
全国30社以上あるUber Eats一次代理店の中でTOP5の営業実績を誇り、
AI自動化ツールやインバウンドマーケティング支援などを通じて、
飲食店の集客・業務効率・売上向上を一気通貫で支援しています。
東京拠点では、SaaS営業・営業代行・新規事業開発を中心に、
AIとデータを活用した店舗支援の仕組みを全国へ拡大中。
一人ひとりの挑戦が新たな事業を生み出す——。
私たちは「AI×人の力」で、飲食業界の課題解決と次世代の働き方を創る会社です。
社風・風土
Rebozuは平均年齢25歳の、若手中心で活気あふれる会社です。
「何をやるかより、誰とやるか」を大切に、仲間と本気で挑戦できる環境をつくっています。
ここでは、私たちが大切にしている3つの価値観をご紹介します。
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【①For the Team】
仲間と共に、目標に向かって全力で挑む。
【②For the Dream & Purpose】
数字の先にある“自分の成長”を大切にする。
【③For the Challenger】
覚悟を持って挑戦する人に、本気で貢献する。
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「挑戦を楽しみ、仲間と高め合い、覚悟を持って成果に向かう会社。」
ここには、結果を出すために本気になれる仲間がいて、
努力が報われる仕組みと文化があります。
このインターンですること
Rebozu東京拠点では、学生も中心となって事業を立ち上げ・拡大していく0→1フェーズを経験できます。営業だけでなく、マーケティング・企画・採用・組織開発まで幅広く挑戦可能です。
このインターンで身につくスキル
- 事業開発力（0→1実践スキル）：新規SaaS・営業代行・AI事業の立ち上げに関わり、アイデアを“事業化”する力を磨けます。
- 営業戦略設計・提案力：顧客課題の分析から商談構築までを実践し、成果に直結する営業力と論理的提案力を習得。
- リーダーシップ・チームマネジメント：チームで成果を出すために、メンバーを巻き込み動かす力を磨く。TL・責任者昇格も可能。
- 課題解決・構造化思考：複雑な現場課題を整理し、仕組みで解決する“思考体力”を実務で鍛えます。
- 起業・組織経営スキル：採用・制度・戦略会議など、実際の経営層の意思決定を間近で学べる環境。将来の独立にも直結。