【代表直下｜外貨を稼せぐ商品開発】観光DX事業の立ち上げを推進する留学生インターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
フルスタック株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
フルスタック株式会社ってどんな会社？
目指していること
「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」
フルスタック株式会社では、日本の大きな課題である労働人口不足を解決すべく、顧客企業の生産性向上に取り組んでいます。
理念として以下の5つを掲げています。
貢献するために活動する
お客様、協力会社、一緒に働く社員、家族に仕事を通じて貢献しましょう。
目標は大きく持つ
目標に応じた結果がついてきます。当たり前の基準を高く持ちましょう。
オタクになる
興味があることを調べる。最新情報を追い続ける。こだわりを伝える。
違いから学び、個性を活かそう
他の社員、他企業、他サービス、他国との違いを尊重し、吸収し、個性を活かそう
法令順守を徹底したモラルの高い会社に
後ろめたい行動は、いつか自分に返ってきます。素直に誠実に行動しましょう。
事業内容
フルスタックは、「技術を普及し、生産性を向上すること」を軸に、人材事業と観光事業の2つの領域で事業を展開しています。
▮人材事業
ITエンジニアとバックオフィスの2職種の人材を取り扱っています。
▮観光事業
新規事業として、訪日外国人観光客向けに日本製品の販売・体験機会を提供するサービスを展開しています。
地域の伝統産業や食文化を活かしたプロダクトの企画・開発を行い、越境ECや現地販売チャネルを通じて、観光と日本文化の魅力を国内外に発信しています
社風・風土
年齢や役職に関係なく、社員ひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています。合言葉は「100%当事者意識」です。もちろん、困ったときは助け合うのが弊社の文化ですが、業務を一つでも担当する以上、常に責任者としての意識を持って働いています。
現状の延長線上に理想を描くのではなく、理想から逆算して現状を変えることを大切にしています。高い理想を実現するには、困難がつきものです。しかし、困難を乗り越えようとする姿勢の先にしか、想像を超える理想はやってきません。99度と100度には、大きな違いがあります。「そこまでやるか」を徹底追及するのが、私たちのスタンダードです。
若手の活躍を全力で後押しすることを大切にしています。弊社の平均年齢が26歳で、社員の8割が新卒入社したメンバーです。メンバーには「世界一、入社して良かった」と言ってもらえるよう、年齢にとらわれず挑戦でき、挑戦が評価される社風をつくってきました。働く時間ではなく、仕事の充実度を重視し、失敗を恐れず全力投球する姿勢を応援します。
このインターンですること
フルスタック株式会社では、これまでにITエンジニアの派遣事業をメインで事業を営んでいました。
この度、これまでのノウハウを集約し、観光領域の新サービスを開始します。
今回の募集では、代表の中満と共に、事業立ち上げを推進するインターン生を募集します。
具体的には、、
・市場調査
・インタビュー結果の集計
・海外ECサイトの運営
・現場のヒアリング
・現場の改善施策の実行
等をお任せします。
立ち上げ当初ということもあり、決まった業務というより、大まかな期待をお伝えし、可能な範囲のアウトプットを出していただく形のマネジメントとなります。
「大学在学中に、ビジネスに取り組みたい！」
「将来は起業したい！」
「他の人と違う経験をしてみたい」
そんな気持ちを持った方とぜひ一緒に働きたいです。
年齢や性別、学歴は全く不問です。
誠実な性格、成長意欲、課題解決の実行力を期待します。
このインターンでは、日本一の基準で事業企画力を本気で叩き込みます。
ぜひ、ご応募をお待ちしております！
このインターンで身につくスキル
- 他のビジネスにも応用可能な「事業開発力」
- どのビジネスでも応用可能な「問題解決力」
- 社会人の「マネジメントスキル」
- 就職活動で評価される「学生時代の経験」