【1〜2年生歓迎】アクセンチュア・P&G内定者も輩出｜AI×SEOを実践で学ぶWebマーケ＆ライティングインターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ポップコーン株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ポップコーン株式会社ってどんな会社？
目指していること
ポップコーン株式会社は、
『誰かの人生を弾けさせる集団』を掲げて事業を展開しています。
・AIを活用した業務改善コンサルティング
・AIを使った業務自動化ツールの開発
・AIとSEOを掛け合わせたメディア運営
・代表のDeNA時代の経験を活かした営業企画
・上場企業や大手企業に向けたWebマーケティング支援
ただAIを触っている会社ではありません。
AIを使って、実際に業務を変え、成果を出す会社です。
「AIがすごいらしい」で終わらせるのではなく、
AIをどう事業に組み込み、どう売上や業務改善につなげるか。
そこに本気で向き合っています。
事業内容
「マーケティングに興味はあるけど、実際に何をやるのかはよく分からない」
「レポート作成をChatGPTに「書いて」と言って終わりにしているけど、このままで大丈夫なのか少し不安」
そんな学生へ。
ただAIを使う側で終わるのではなく、
【 AIを武器にして、マーケティングで成果を出す側】になってみませんか？
ポップコーン株式会社では、
AIを使った業務効率化 × マーケティング知識を掛け合わせ、ユーザーの重要な意思決定を支えるメディア運営を行っています。
Claude CodeなどのAIを活用して今いるインターン生が開発した記事自動作成ツールを使い、ユーザーが本当に求めている情報はどこにあるのかを高速で検証。
そのうえで、占い・金融・VODなど、人生の大きな選択に関わるジャンルを中心に、ユーザーが必要としている情報を最短で届けています。
その結果、
・占いジャンルでSEO業界1位
・金融系ジャンルでSEO業界1位
・海外FX系、美容系ジャンルで検索結果1位獲得
などの実績を出してきました。
今後は、占い・金融・VODなどの領域を中心に、さらに幅広いジャンルへ展開していく予定です。
そこで今回、事業拡大に伴い、
『Webマーケター・ライター業務を行うインターン生』を募集します。
ただ記事を書くインターンではありません。
AIを上手く活用して制作スピードを上げ、SEOを学び、ユーザーのニーズを考え、メディアを伸ばしていく仕事です。
未経験でもまったく問題ありません。今いるインターン生もみんなWebマーケの知識0から始めています。
中には月100万もの利益を出して大活躍中のインターン生もいます！
・ユーザーの目線に立ったサイト設計
・潜在的ニーズの分析
・仮説に基づいたコンテンツ企画・分析
「ユーザーがほんとうに求めていることはなにか」「それをどう実現するか」を常に考える業務です！
☆こんな人におすすめ！
学生のうちにマーケティングを本気で学びたい人。
AIを使って、普通のライターより一歩先に行きたい人。
ただのアルバイトではなく、将来につながる経験を積みたい人。
☆選考について（事前課題あり）
選考フローは以下の通りです
【書類選考 → 面接 → 事前課題（インターン期間10日間）→ 合格 → 正式にメンバーとして入社！】
面接を通過した方には、実際の業務に近い事前課題に取り組んでいただきます。
これは、ただ応募者をふるいにかけたいからではありません。
入社後に「思っていたより大変だった」「想像していた仕事と違った」となるのは、お互いにとってもったいないからです。
ポップコーンは、未経験でも大歓迎です。
スキルがあるかどうかより、
・本気で何かに熱中したいか
・自分を変えるために行動できるか
・分からないことを素直に聞き、吸収できるか
を大事にしています。
先輩や他のインターン生にも質問しやすい環境なので、事前課題の期間を通して、業務内容だけでなく会社の雰囲気やメンバーとの相性も確かめてみてください。
〇まずはカジュアル面談(雑談)からでもOK！
「いきなり選考はちょっと不安」
「どんな雰囲気なのか知ってから決めたい」
そんな方は、現役の学生メンバーと話せるカジュアル面談にご参加ください。
堅い面接ではなく、雑談に近い形で大丈夫です。
仕事内容、働く雰囲気、就活のこと、インターンのリアルな大変さなど、気になることをそのまま聞いてください。
【申し込み方法】
興味がある方は、「応募画面へ」ボタンを押して応募を完了してください。 その後メッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください！
※エントリーしたからといって、すぐに選考が始まるわけではないのでご安心ください。まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
☆スタート時期は相談OK！
期末テスト後から始めたい、今のうちから少しずつ慣れていきたいなど、開始時期は柔軟に相談できます。
未経験でも、本気で打ち込みたい人は大歓迎です。
事業の成長を一緒に支えてくれる、熱い仲間を募集しています。
社風・風土
♢働く環境
ポップコーンは、業界の中でもかなり深くAIを実務に組み込んでいる会社です。
・月に50万〜100万円規模でAIツールに課金
・Claude Code、GPT、Genspark、Geminiなど主要AIツールのProプランを活用
・文系・理系を問わず、メンバー全員がClaude Codeを使用
・社内の記事制作、タスク管理などの基盤業務をAIで自動化済み
ここまでAIを実務に入れている会社は、正直まだ多くありません。
「AIを学びたい」と思っても、学生が自費で複数のAIツールに課金するのは現実的ではありません。
しかも、課金しただけで良いアウトプットが出るわけでもない。
大事なのは、
どう指示し、『異なるAIをどう組み合わせて、成果につなげるか』です。
ポップコーンでは、それを実際の業務やAI勉強会を通じて身につけることができます。
AIをただ触ってみたい人ではなく、
AIを武器にして仕事ができるようになりたい人には、かなり面白い環境です。
♢オフィス・メンバーの雰囲気
1. インターン生と社員の垣根がない
ポップコーンでは、インターン生と社員を変に分けません。
「学生だから」
「10代だから」
「20代だから」
という理由で、任せる仕事を制限することはありません。
パフォーマンスを出せる人には、権限も責任もある仕事を任せます。
実際に、学生インターンが事業の中核に関わることもあります。
もちろん、テスト期間などの配慮はあります。
ただ、基本的には一人の社会人として向き合います。
2. モチベーションが高い
ゆるくアルバイト感覚で働きたい人には、正直あまり向いていません。
ポップコーンには、
・学生時代に何かに本気で打ち込みたい
・このインターンを通して、絶対に成長したい
・部活のように、同じ目標に向かって熱量高く取り組みたい
・普通の学生生活で終わりたくない
というメンバーが多く集まっています。
楽な環境ではありません。
ただ、本気でやれば、その分だけ伸びる環境です。
3. メンバーの距離が近い
インターン生・社員を合わせて15人ほどの会社です。
組織が大きすぎないからこそ、メンバー同士の距離が近く、社員にも相談しやすい雰囲気があります。
同じ熱量で仕事に向き合っているからこそ、メンバーの仲も良く、仕事以外のコミュニケーションも活発です。
社員とインターン生でランチに行ったり、仕事終わりにオフィスで餃子会やBBQなどの任意参加イベントを行ったりすることもあります。
ただ仲が良いだけではなく、
同じ目標に向かって本気で走っているからこそ、距離が近い会社です。
☆インターン生インタビュー
実際に当社で活躍するインターン生のインタビューも公開しています。
どんなメンバーが働いているのか。
どんな雰囲気で仕事をしているのか。
入社後にどんな成長ができるのか。
気になる方は、ぜひ見てみてください。
・本田さん（25卒／大手広告代理店内定）
https://ppcn.co.jp/interview-honda/
・髙橋さん（27卒／インターン生）
https://ppcn.co.jp/interview-takahashi/
・片桐さん（28卒／インターン生）
https://ppcn.co.jp/interview-katagiri/
♢実際の勤務の様子
まず、ポップコーンには一般的な意味での「シフト」という考え方はありません。
いち社会人として業務を任せるため、勤務時間も
目標達成のために必要な時間を、自分で考えて決めるというスタイルです。
たとえば、
・明日は予定があるから休みたい
・今日は少し調子が出ないから短めに切り上げたい
・急に時間が空いたから、今日はもっと稼働したい
こういった調整は可能です。
ただし、自由には責任が伴います。
自由に働けるということは、
自分で考えて動き、任された仕事をやり切ることが前提です。
入社初期は、質問しやすい環境で早く成長してもらうため、基本的には出社勤務をお願いしています。
責任者以上はリモート勤務も可能で、業務に慣れて自走できるようになったメンバーは、仕事の状況に応じてリモート勤務も相談できます。
もちろん、テスト期間などの配慮はあります。
♢役割・待遇について
ポップコーンでは、メンバーの役割を3段階に分けています。
年次や学年ではなく、パフォーマンスと仕事の進め方によって役割が変わります。
1. AD
正式なメンバーとして入社すると、まずはADとしてスタートします。
ディレクターや責任者から任された業務を通して、SEOやAIの知識、仕事の進め方を身につけていきます。
ADだからといって、ただの雑務担当ではありません。
基礎を固めながら、実務の中で成果を出す力を身につける期間です。
待遇・機会としては、
・社内共有アカウントでAIプロプランの使用が可能
・入社1ヶ月ほどで新プロジェクトの立ち上げなど大きな仕事を任されることも！
などです
2. ディレクター
ディレクターは、責任者や社員の指示がなくても、任された目標に対して自分で考えて動く役割です。
1サイトの運営管理や、新規サイトの立ち上げなど、より大きな規模の仕事を任されます。
単に作業をこなすのではなく、
利益や成果を考えながら事業を前に進めるポジションです。
待遇・機会としては、
・社用PCの支給
・社外の経営者や事業責任者との交流機会
・一定程度の予算権の付与
・メンバーとのランチ代支給
などがあります。
3. 責任者
責任者は、会社全体の利益を考えながら、開発・採用・メディアなど各部門の全体統括を行う役割です。
事業の一部を任される立場なので、求められる基準は高いです。
その分、学生のうちから普通では経験できない裁量を持つことができます。
待遇としては、
・個人用AIツールの会社負担
・個人社内用メールアドレスの付与
・Gemini Proプランの個人利用
・部門全体の意思決定に関わる機会
などがあります。
「学生だから責任者になれない」
「入社して間もないから大きな仕事は任されない」
「未経験だから上には上がれない」
ということはありません。
実際に、未経験から入社し、最短3ヶ月で責任者を務めているインターン生もいます。
ポップコーンは、楽なインターン先ではありません。
指示されたことだけをやりたい人。
なんとなくアルバイト感覚で働きたい人。
成長したいと言いながら、行動しない人。
できない理由を先に探してしまう人。
そういう人には、厳しい環境だと思います。
逆に、
素直に学べる人。
行動量を出せる人。
自分の頭で考えたい人。
学生時代に何かに本気で打ち込みたい人。
AIを武器にして、自分の市場価値を上げたい人。
そういう人にとっては、一気に成長できる環境です。
ポップコーンは、
AIを使って事業を伸ばし、誰かの人生を弾けさせる会社です。
その一員として、本気で事業づくりに関わりたい方を募集しています。
このインターンですること
◆SEOを中心としたサイト運営
AI化された社内基盤とマーケティング知識を掛け合わせ、サイト運営をお任せします。
ただ記事を書くのではなく、AIを使いこなしながら、SEOの知識でサイトを伸ばしていく仕事です。
具体的な作業内容：
・記事の改善作業：AIが生成した記事を、SEOの知識を活かしてリライト。
→ここで身につくのは、「AIの出力をどう評価するか」「人間が判断すべき部分はどこか」
といった、これからの時代に必要な『AIとの協働スキル』です。
・データ分析：Google Analyticsなどで改善点を分析。
→なんとなく感覚で進めるのではなく、『仮説立案→実施→検証』のPDCAサイクルを、データに基づいて回す経験ができます。
・キーワード・ジャンル選定：市場ニーズを分析し、戦略的に施策を立案。
→「どんなテーマなら伸びるのか」「どこにユーザーのニーズがあるのか」を考えながら、サイト全体の成長につなげていきます。
【成長の流れ】
【段階1】1記事のリライト作業（1～2週間）
・AIの出力品質を評価する目を養う
・SEOライティングの基本を習得
・記事の補助画像や導線の挿入
【段階2】複数記事の運営→サイト全体の管理へ（2～3ヶ月）
・記事改善だけでなく、サイト全体の傾向から、キーワードやジャンルを選定
・データ分析から改善案を提案できるレベルへ
【段階3】AI活用型Webマーケティング全体のディレクション（4ヶ月～）
・複数サイトの運営管理
・企業様へのマーケティングコンサルタント業務
ポップコーン株式会社のインターンは決して楽な仕事というわけではありません。ただ、AI時代を生き抜いていく思考力は確実に培うことができます。
未経験からでも、本気で何かに打ち込みたい人。
AIを武器にして、自分の可能性を広げたい人。
事業の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。
このインターンで身につくスキル
- 実践で鍛えられるWebマーケティングスキル
- 代表直下だからこそ学べる経営の視点
- マーケティング施策を実践して身につく論理的思考力
- 自分で考えて遂行する経験とスキル
- リスティングやSEOについての知識／ライティングスキル
- AIを活用したデータ分析スキル