生成AIは、構想から、実践へ。 未来の企業価値を実装する。
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本ビジネスアート株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
日本ビジネスアート株式会社ってどんな会社？
目指していること
＃私たちJBAが経営する目的（ミッション）は、
「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
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※圧巻の人財とは------------------------------------
自ら世の中をより良くする事業をつくり、
仲間を導くリーダーとなる存在。
社会に対して価値を生み出し続けるからこそ、
仕事は趣味のように没頭できるものになる。
一方で、
家族との時間や人生そのものの幸福も、大切にする。
社会への貢献と、個人としての幸せを両立できる人。
そして、誰からも信頼される人。
それが、私たちの定義する「圧巻の人財」です。
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私たちの仕事は、
一流のお客さまの成長に伴走し、"なくてはならない”存在になること。
でもそれ以上に、
「人が育つこと」こそが、社会にとって最大の価値であると、私たちは信じています。
＃なぜ、長期インターンにここまで本気で投資しているのか。
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JBAでは、長期インターンシップ制度を「学生構想」という名称で、
プロジェクト化しており、約8年間にわたって、約1,000名ほどの学生を直接雇用し、
拠点も全国に展開。多くの失敗を重ねながらも、膨大な投資をし続けてきました。
それはなぜか？
「学生構想」で、未来のリーダーを育てる。という経営戦略のためです。
インターンで扱うのは、実際に大手企業が抱えるリアルな課題。
学生であっても、社員と同じ立場でプロジェクトに入り、
企画から実行、そして成果が出るまでを共に担います。
これは、座学でも仮想課題でもありません。
そんな環境で、自分の実力を磨いていくことができます。
この取り組みは、すでに全国に広がり始めており、現在は約30名の学生が参加。
今後は、これを500名規模へと拡大し、
地方にいても、志さえあれば第一線のビジネスに挑戦できる環境をつくっていきます。
全国から集まった学生たちは、
大手企業のリアルな課題に向き合いながら、実践を通じて、
卒業までに“ビジネスを動かす力”を手に入れていきます。
卒業後の進路はバラバラ。でも目指すものは同じ。
・大手企業でプロジェクトの責任者として活躍する人
・ベンチャー企業の幹部や、スタートアップで成長を支える人
・自ら起業する人
・そしてJBAを選び、共に事業を広げていく人
進む道はそれぞれでも、社会の中心でリーダーシップを発揮する人材として活躍すること。
それこそが、JBAが掲げる「学生構想」の最大の意義です。
彼らが将来、
再びJBAで出会った仲間と一緒にビジネスを立ち上げたり、
何でも相談し合える一生もののビジネスパートナーとしてつながっていく。
もし、困ったときに、
「無理を聞いてくれる自分より優秀な仲間が100人」いたら——
大抵のことは、ほとんど実現できる。
JBAは、そんなかけがえのない関係性が各地に広がっていく未来を、
私たちは本気で描いています。
事業内容
JBAは日本を代表する企業に特化した『Consulting＆Creative®︎』集団です。
マーケティング、IR、採用、広報etc..といった幅広い領域で、
その企業が持つ真の価値や商品サービスを、
顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、企業の長期的な成長に伴走しています。
創業から30年間にわたってそのようなご支援を提供し続けてきたJBAには、
あらゆる業界の日本を代表する企業の内部情報が蓄積されています。
その情報資産を生成AIの力を取り入れ、利活用することで、
企業に新たなビジネスインパクトを与えることが私たちのミッションです。
社風・風土
JBAには、学生と社員のあいだに明確な線引きはありません。
重視されるのは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」。
年齢や立場に関係なく、同じ目線で働き、自由に発言・質問ができる。
やりたいと思えば、会議に参加し、手を挙げてプロジェクトに入ることも可能。
そんなオープンでフラットなカルチャーが、当たり前のように根づいています。
JBAでは、「挑戦したい」という意志がある人に、成長の機会がどこまでも与えられます。
社員を巻き込み、プロジェクトの“主役”として動くことで、
大学生であっても、社会人と同じ責任と裁量をもって実力を高めることができます。
このような環境は、日本の中でもほとんど例がありません。
北海道大学、千葉大学、日本大学、関西大学、大阪大学、大阪公立大学、立命館大学、広島大学など——
全国から集まった意欲ある学生たちが、日々プロとして挑戦を重ねています。
このインターンですること
- AIは構想から実践へ -
”一流企業の内部に眠る情報資産を利活用し、未来の企業価値を実装する”
創業から培ってきたあらゆる業界トップクラスのクライアント内部に眠る情報資産を生成AIの力を取り入れ、
利活用することで、企業に新たなビジネスインパクトを与えることが私たちのミッションです。
従来の労働集約型の企業広報から脱却し、DX・高付加価値化した支援により、
日本を代表する企業の未来の企業価値を実装していきます。
【業務内容】
- ChatGPT、Gemini等の大規模言語モデル向けの効果的なプロンプトの設計・開発
- 生成AIを活用したコンテンツ生成の最適化
- 生成AIを用いた記事の企画・構成
- AIが生成した文章の編集・校正
- 社内に培った情報資産を利活用するためのDB構築・データ整形
- 最新トレンドのキャッチアップ、レポート化
- 産学連携や生成AIトップランナーとの協働
【求める人物像】
高い技術力は求めません。
これから組織開発をしていく組織において、高い技術好奇心をもってアジャイルな開発環境を楽しめるマインドを求めています。
- 企業情報を自ら面白がって理解する知的好奇心
- アジャイルな開発を楽しめる技術好奇心
- 大学や私用を通じた技術開発の経験
- 特にLLMなどの生成AI技術に対する興味・関心
【求める技術スタック】
- Python,Flutterの実装経験
- LLMを利用したチャットボットなどの開発経験
- SQLによるデータベース構築およびXMLによるデータ設計の経験
このインターンで身につくスキル
- 一流企業500社の業界・テーマを横断できるため、社会を俯瞰する力がつく
- マーケティング、採用、組織活性化など、経営するうえで重要なテーマを身につけられる
- 仕事は一流だが、リーダーポディションが開いてるからこそ、裁量権の大きさが成長に繋がる