月20万円以上も可|夏スタートの関西コンサル長期インターン<コンサルタント職>
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本ビジネスアート株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
日本ビジネスアート株式会社ってどんな会社？
目指していること
私たち日本ビジネスアート株式会社（JBA）が目指しているのは、ブランディングの力で、日本を代表する企業の持続的な成長を実現することです。
企業の成長を支えるためには、戦略を考えるだけでも、Webサイトや広告をつくるだけでも十分ではありません。
企業がどのような歴史を歩み、どのような技術や製品を生み出し、経営者や社員が何を大切にしているのか。その企業の本質を理解したうえで、戦略を考え、言葉やデザイン、コンテンツとして社会に届ける必要があります。
JBAは、「戦略だけを描くコンサルティング会社」でも、「表現だけを担う広告代理店」でもありません。
企業理解、リサーチ、戦略立案、コンセプト設計、取材、編集、デザイン、Webサイトや動画の制作までを一気通貫で担う、コンサルティング＆クリエイティブ集団です。
私たちが経営する目的は、「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
圧巻の人財とは、自ら社会に価値を生み出す事業をつくり、仲間を導くリーダーとなる存在です。
そのためJBAでは、学生を補助作業の担当者としてではなく、実際のプロジェクトを動かす一人のメンバーとして迎えています。
事業内容
私たちJBAの仕事は、日本を代表する一流企業500社に対して、
ブランディングの力で、持続的な企業の成長を実現する。
「戦略だけを描くコンサル」でも「表現だけを担う広告代理店」でもなく、
戦略立案から現場での実行まで一気通貫で担い、成果にコミットする“コンサルティング＆クリエイティブ集団”です。
//JBA長期インターン採用サイトはこちら//
https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/
＜取引先例（一部・順不同）＞
三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他
支援内容（一例）
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■ マーケティング支援
どんなに良い商品やサービスでも、魅力が顧客に伝わらなければ売れません。
JBAは、Webサイト・動画・展示会などを活用して、企業の価値や強みをわかりやすく伝える仕組みをつくり、売上アップに直結するマーケティング支援を行っています。
■ 採用支援
「求める人材が採用できない」と悩む企業に対して、その企業で働く魅力を言葉やデザインでわかりやすく伝え、採用サイトや動画、パンフレットなどに落とし込みます。
場合によっては、選考フローや面接方法の見直しも提案し、採用成功につながる全体設計を支援します。
■ 社内広報支援
社員のモチベーションを高めるために、会社の未来の戦略や仕事の社会的な意義、活躍している社員のキャリアなどを伝える社内向け情報発信の仕組みをつくります。
企業の方針や考え方を伝え、社員がやりがいを持って働いてもらうなど、組織としての一体感を生み出すことが目的です。
■ 株主・投資家向けPR支援
この企業の将来性に期待し、投資してもらうために、
決算説明資料や統合報告書などを通じて、企業の実績や今後の戦略を、数字・文章・ビジュアルを使ってわかりやすく伝える支援をします。
■ ブランディング支援
企業が社会から選ばれ、信頼され続けるには、強みや価値を言語化し、正しく伝わるように発信することが欠かせません。
企業のビジョン・文化・商品やサービスの技術などを深く掘り下げて整理し、
それらを社名変更やスローガンの策定、Webサイト・動画の制作などを通して正しく伝えるための支援をします。
社風・風土
JBAのインターンで扱うのは、研修用に用意された課題ではありません。
実際に大手企業が抱えている、経営、採用、マーケティング、ブランディング、組織に関する課題です。
プロジェクトは、社員と学生を含む複数のメンバーで進めます。学生も社員と同じ情報を見て、自分なりの仮説を考え、プロジェクトの成果に責任を持ちます。
最初からすべての仕事ができる必要はありません。
資料を読み、情報を整理するところから始まり、次第に分析、企画、提案、顧客への説明まで担当領域を広げていきます。
JBAは約8年間にわたり、約1,000名の学生を直接雇用してきました。現在も全国で約30名の学生が、実際の企業プロジェクトに参加しています。
卒業後の進路は、大手企業、コンサルティング会社、ベンチャー企業、起業、JBAへの入社などさまざまです。
共通するのは、学生のうちから社会の中心でビジネスを動かす力を身につけようとしていることです。
このインターンですること
JBAは、一流企業の経営課題を、ブランディングの力でお客様と共に解決する伴走型コンサルティング会社です。
お客様の課題は、
たとえば「マーケティングや採用がうまくいかない」「社員のやる気を引き出せない、次のリーダーが育たない」「株主・投資家に評価されない」など、、、。
JBAはこうした課題に、戦略コンサルとは異なり、資料を納めて終わりではなく、成果が出るまで実行を伴走します。
学生メンバーには、実プロジェクトに入り、コンサルの日常業務を社員と並走しながら担っていただきます。競合を徹底的に分析する。お客様企業に直接ヒアリングして課題を特定する。商談に同席する。解決策となる施策を企画し、プロジェクトを前に進める。——社員と変わらない業務です。
先輩コンサルと同じ現場で動くぶん、必要なインプットは膨大です。業務外でも、世の中の動き、業界知識、財務、AIスキルなどを吸収し続けてもらいます。
※成長はチーム全体で全力でバックアップします！
夏休み期間中に限っては、土日を含めた週5日以上の勤務が可能な方——集中的に稼ぎながら、実力を一気につけたい方を求めています。
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＜取引先一覧＞※一部・順不同
三井住友銀行、三井不動産、大和ハウス工業、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、明治ホールディングス、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、全日本空輸、ヤマト運輸、セコム、しまむら ほか
＜採用実績大学＞※一部・順不同
筑波大学、大阪大学、神戸大学、大阪公立大学、京都府立大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、東京電機大学、専修大学、関西大学 など
◎求める人材
・成長意欲の高い方
・素直な方
・コミュニケーションが得意な方
◎アピールポイント
平均年齢28歳の若い会社です。プロジェクトには社内外問わず、あらゆるプロフェッショナルのメンバーを巻き込みます。普段出会えない大手企業の役員、技術のプロフェッショナルなど、様々な方と共に成果に向けて切磋琢磨する環境です。やる気を重視します！
◎社内の雰囲気・カルチャー
最初から全速力です。
ゆっくり育てます、とは言えません。すぐに実プロジェクトに入ってもらいます。 役職や立場は、あまり関係ありません。
やれる人がやります。学生の案がそのまま通ることも、社員の案が学生の指摘で変わることも、普通にあります。 余計なお節介をする人が多い。
人に関わりたい人の集まりです。頼まれていないところまで口を出すし、頼んでいないのに助けが来ます。放っておいてほしい方には、たぶん向きません。 考えるより、面白がって動く。
精緻に設計してから、より、まずやってみる。面白がって動ける人にチャンスが回ってきます。
このインターンで身につくスキル
- マネジメント・要件定義などの上流工程スキル
- ビジネスをAIに実装する力
- 大手企業のビジネスを理解する力