積極採用中の募集です
【MBB/BIG4/大手有名企業出身メンバー直下】自身の市場価値を高めるインターンシップ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社コネクトボックスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社コネクトボックスってどんな会社？
目指していること
■Purpose
「willをつなぎ、活力で満ち溢れた社会を創る」
働くひとりひとりの想いが、あるべき場所で輝くことが、もっと活力のある社会を創造するために必要だ。私たちはその想いを"繋ぐ"役割を担うことで数多の想いが、本来あるべき場所で集い、輝き、想いが連鎖する世界を望んでいる。
■VISION
「新時代のロールモデル企業になる」
私たちは、自らがそのロールモデルとなることで、次世代の企業に指針を示し、持続可能な未来を切り開く手本となることを目指します。
事業内容
コネクトボックスは、HR（Human Resources）/HC（Human Capital）領域において、2つの柱で革新的なソリューションを提供しています。
【CONSULTING SOLUTION】
数多くの実証実験から生まれた、包括的な人事支援ソリューション
私たちのコンサルティングは、単なる理論や過去の成功事例の当てはめではありません。
現場でのデータ収集と分析を重ね、採用戦略の策定から実行までを一貫して支援する独自のフレームワークを開発しています。
○採用戦略の立案と実行支援
○組織改革・人材育成プログラムの設計
○評価制度・報酬体系の構築
○従業員エンゲージメント向上施策
○HRテクノロジー導入支援
多業界の知見と社内実証データを基に、各企業に最適化されたソリューションを提供し、持続可能な成長を後押しします。
【CB Lab.】
理論と実践をつなぐ研究開発機能
急速に変化する社会や市場の課題に対して、従来のコンサルティング手法だけでは十分な実効性を発揮できません。
CB Lab.は、企業が直面する課題に対して解決策の実証実験を行う社内機能です。
○人材育成プログラムの開発・検証
○DX（デジタルトランスフォーメーション）領域の研究
○新しい働き方モデルの実証実験
○組織活性化メソッドの開発
社内で培った最新の知見やデータをコンサルティング事業に還元し、実践的で効果的なソリューションを構築しています。
社風・風土
創業当初よりインターン生を受け入れ、多くの優秀な学生を社会へ輩出してきました。
なんとなく過ごす大学生活を、社会人1年目から活躍できる人材へと変える挑戦の日々に変えましょう。
「大きな裁量権を持って圧倒的に成長したい」
「毎日を充実させたい」
「優秀な仲間と共に成長したい」
そんな熱意溢れる学生の皆様のご応募を心よりお待ちしています。コネクトボックスで、共に未来を創り上げましょう！
このインターンですること
コンサルティングファーム（ボストン・コンサルティング・グループ、デロイト トーマツ コンサルティング等）や大手有名企業（リクルート、野村総合研究所、野村ホールディングス等）出身者の直下で、法人クライアントの採用・組織課題を解決し、事業の成長を支援する実践的なビジネス経験を積みます。メイン業務は、法人クライアントへの採用コンサルティング・実行支援です。
成果に応じた明確なステップアップ制度
単なるアシスタントで終わらない、成長の実現可能性を高める段階的なステップアップ制度を用意しています。
アシスタント（時給1,250円）業務の基本習得、OJTを通して全体像を把握
→リーダー（時給1,400円）一連の業務を遂行、新たな課題発見と解決を実践
→マネージャー（時給1,600円）業務全体をドライブ、メンバーの育成・マネジメントを経験
→ディレクター（時給2,000円）事業全体を俯瞰し、新規事業の立ち上げ責任者などへアサインされる可能性あり
✅ 福利厚生 / このインターンをするメリット
1. トップビジネスパーソンからの直接指導と成長サポート
・個別フィードバック：月に一度、担当メンター社員との1on1ミーティングを実施。一人ひとりの成長段階に合わせた的確なフィードバックにより、質の高い成長を徹底的にサポートします。
・ 社員登用：成果と意欲に応じて、将来的に正社員登用の可能性があります。
2. 待遇交通費全額支給
✨ こんなスキルが身につく！
1. 多様なビジネススキルの急速な習得
・実践的な学習：戦略立案、マーケティング、営業、財務など、事業運営に必要な幅広いスキルを現場の最前線で実践的に学習できます。
・ 本質理解：経験豊富な事業責任者から直接指導を受け、ビジネスの本質を短期間で深く理解できます。
2. 高いオーナーシップを持つ環境での成長
・オーナーシップ：「自分ゴト」としてクライアントの課題・事業に向き合い、結果に対する強い責任感を持って行動する力が身につきます。
・ 実行力：年次や経験に関係なく、自らのアイデアを提案し、実行に移せる機会があり、高い主体性を育めます。
3. 事業拡大のダイナミズムを体感
・ 最前線：急成長するサービスの最前線で、スケールアップの興奮と課題を肌で感じ、事業を初期フェーズから軌道に乗せる経験が積めます。
・ 適応力：変化の激しい環境下で、柔軟な思考と迅速な行動力を磨くことができます。
詳しくなれる業界
弊社が属するコンサルティング業界、人材/HR業界のビジネスモデルや動向に詳しくなれます。また、弊社のクライアントは小売、自動車部品、ドラッグストアなど多岐にわたるため、幅広い業界のビジネス構造や採用課題についても深く理解することができます。
仕事内容の特徴と主な業務内容
法人クライアントの採用課題に対し、戦略立案から実行・改善まで一貫して支援します。
主な業務内容
・市場分析や採用データをもとに、採用ターゲットの設計・媒体選定・施策実行を担当。
・クライアントとの打ち合わせで、採用戦略の提案や改善提案を実施。
・資料作成、議事録作成、リサーチ、テレアポなどでタスク遂行力を身につける。
選考フローについて
1.オンライン面接（事業マネージャー）
2.適性検査
3.ジョブ選考（2日間程度の実践型研修）
3.最終面接（役員または事業責任者との面談）
4.採用
このインターンで身につくスキル
- 提案力・営業力
- ビジネスマナー
- 論理的思考力
- 課題解決能力
- 仮説思考力