長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『業界や事業内容よりも、一緒にはたらく人にこだわる。』
社名である“Delight”には、「自分たちが喜ぶ」ことと「相手を喜ばせる」ことの2つの意味があります。
なので、たとえ大きな利益が出る領域であっても、誰かが損になるのであれば参入しないのが弊社のルール。
そして、将来は「Delightってみんなが仕事を楽しそうにしているよね」と言われる会社になりたい。
仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業を目指します。
■HR Tech事業
AIを活用して採用業務を自動化するHR×Saasの自社サービスです。
人事担当者の方がよりコアな業務に集中できるように、単純作業をAIを活用して自動化することで企業様の採用活動をサポートしています。
■採用コンサルティング事業
新卒採用のみで会社を拡大させている自社採用のノウハウや求人広告代理店として上場企業も含めて400社以上の採用支援で培った知見を元に他社様のコンサルティングを行っています。
■インフルエンサーマーケティング事業
上場企業が運営している広告主とインフルエンサーをマッチングするプラットフォームを活用して企業様の集客をサポートしています。
■Webコンサルティング事業
SEOというWEBマーケティング手法を使って月間600万PVを誇るエンタメ系ニュースメディアの運営とそこで培ったノウハウを元に他社様へコンサルティングを行っています。
まるで、学生時代の部活や勉強かのように、熱意を注いで仕事に向き合うメンバーが40名ほど在籍しています。
うち、学生インターンは20名ほどおり、今後も50名以上に拡大していく計画です。
「何をやるかより、誰とやるか」に徹底的にこだわっており事業に一切こだわりがないため、この理念に反さなければ積極的にどんどん新しい事にチャレンジしていきます!
【代表紹介】
株式会社Delight 代表取締役 新井崇徳(Takanori Nii)
1995年生まれ・東京生まれ・島根育ち。サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。
その後、高校時代やりたい事が見つからず、大学受験せず。浪人か就職の2択の中で島根から上京し、浪人していたが、経営者への憧れを感じ、早稲田大学合格も辞退し、1部上場企業の独立支援プロジェクトに参加。
プロジェクトで唯一の独立となり、上場企業から過去最年少の21歳で起業。
今回は、長期インターンで新規事業の立ち上げや経営に興味がある、圧倒的な実力をつけたい学生を募集しています!
上場企業の起業プロジェクトから21歳の最年少で独立し現在ベンチャー企業を8年経営している
代表直下のプロジェクト。
上場企業で学んだ起業プロジェクト×ベンチャー経営で学んだノウハウの組み合わせて
圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう!
【業務内容】
①営業力を実践でつけながら座学で経営・新規事業・ビジネスを週次で学ぶ(3~6ヶ月目安)
②営業と座学で一定以上の成績を満たしたメンバーでチームを作り0→1で新規事業の立ち上げ企画(1~2ヶ月目安)
③収益化したきたら更に人員や資金を投下しスケールさせていく
ここから一緒に立ち上げられるような新規事業を一緒に考えていただきたいと思っています!
【Delightで働く魅力】
魅力① 圧倒的な裁量権
Delightのインターンではインターン生も社員と同等の裁量権をお渡しします!
そのため自分の考えた案が実際に会社で取り入れられたりととてつもないやりがいを実感することができ、あなたが主役として会社を大きくできます!
魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる
Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらうルートもあります。
新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです!
魅力③ チャレンジを推奨する文化
Delightでは「失敗を恐れずに高い目標を掲げチャレンジする」ということを大切にしています。
インターン生だから学生だからなど関係なく、どんなことでも挑戦していただきたいと思っています!
【こんな人を求めてます!】
・部活動のように何かに熱中して働きたい人
・歴史に残る会社を作りたい人
・第二の青春を味わいたい人
・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人
・新規事業に興味がある人
平均年齢は24歳
Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業になります。
そのためにあなたの力を貸していただけませんか?
歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
■ 勤務条件
・週4日(月100h)以上
・3ヶ月以上継続