【9割が未経験スタート!】【学生主体で運営‼️】【 就活支援あり】 年商20億の現場にて大学生が“本当”の「マーケティング」「営業」「マネジメント」で輝ける実践型インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Frontier Groupのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Frontier Groupってどんな会社？
目指していること
❖❖❖❖ 学生の手でより良い社会を ❖❖❖❖
初めまして、閲覧ありがとうございます。
普通の大学生活に飽きてきた！
一生涯の仲間と切磋琢磨したい！
そんな大学生と一緒に働きたいと思っています。
学年や経験に関係なく、主体的に考え、行動し、挑戦することで自分の可能性を広げられる場です。
「学生だからこそできる挑戦」を通じて、仲間と協力しながら成果を生み出す経験は、学びや成長だけでなく、自信にもつながります。
ここでの経験は、残りの学生生活を充実させ、社会に出た後も必ず役立つ力になります。
事業内容
当社はブランド品・時計・貴金属などを扱うリユース事業を新たに立ち上げました！
モノの価値を見極め、必要とする人へ繋ぐビジネスで、市場相場やトレンドがダイレクトに反映されるのが特徴です。
単なる作業ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」を考えながら動く実践型インターンです。
「自分にあった環境を見つける」「入社する会社で活躍するスキルを磨く」ことを目的としたインターンシッププログラムを運営しております。
【マーケティング】
・メールやLINEの配信企画
・テレマによるリード獲得
・「投稿」の分析・改善
・実際の反応データを元にした戦略立案
【集客】
・問い合わせ導線の設計
・顧客リストへのアプローチ
・来店・出張買取につながる企画立案
・競合リサーチを元にした施策提案
【マネジメント】
・自分が成果を出すだけではなく、
チームが成果を出せる状態を作る
【人事、広報、新人育成etc】
・皆さんの主体性に応じて新しい仕事をどんどん任せていきたいと考えています。
ぜひ働きながら「こういうポジションの仕事にも挑戦したい！こういう仕事あったらどうですか？」と相談してください。
一緒に新しい仕事を創っていきましょう！
この大学生活中に劇的に成長したい人はぜひ一緒に働きましょう！
服装、身だしなみは自由です！
社風・風土
❖❖❖❖ カルチャー❖❖❖❖
【学生主体の挑戦環境】
学生が主体となって事業を拡大していく風景を肌で感じていただけます。意識と実力次第で裁量をお渡しします。メンバーによっては、経営の意思決定にも関わっていただきたいと考えています。
【自由な働き方を実現】
自由なシフト制で仕事をします。学業との両立がしやすいのも特徴です。オープンな関係性でコミュニケーションを取り、お互いを高め合っていきたいと考えています。
事業によっては服装や髪型も自由です！
【充実した福利厚生】
弊社独自の就職活動支援制度があります！
自社特別選考ルートや説明会を開いているため、有利に就職を進めれることができます！
また、社会人の基礎としての営業力を就活前に身につけておくことは就活時に大きな武器となります。
新卒就活支援:独自の選考ルートで大手企業の特別選考ルートだけでなく、幹部職などの特別採用もご提供しております。
◆内定実績◆
伊藤忠商事（株）、Google、アクセンチュア（株）、セールスフォース・ジャパン、（株）電通、（株）博報堂、（株）リクルートホールディングス、Yahoo(株）、レバレジーズ（株）、（株）キーエンス、Chatwork（株）、日本マイクロソフト、サーキュレーション（株）、ラクスル（株）、（株）セレブリックス、freee(株）、（株)DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック（株）、三菱商事（株）、丸紅（株）、（株）M&A
総合研究所、（株）日本M&Aセンターホールディングス、Sansan(株）他（順不同）
国内外報奨旅行制度を用意してあるので仕事をしながらプライベートも充実させましょう！
(北海道/沖縄/韓国/タイ/セブ島/ドイツetc...)
❖❖❖❖ VALUE（行動指針）❖❖❖❖
【潜在的な失敗より、顕在的な失敗】
弊社は失敗を歓迎します。なぜなら、失敗経験が少ない人は、挑戦する機会が少ない人でもあるからです。
失敗を恐れて挑戦せずにいると、失敗することによって得られたはずの経験を失ってしまうことになります。それは、取り返しのつかない「潜在的な失敗」です。一方、挑戦した結果の失敗は、いわば「顕在的な失敗」です。これには改善する余地があり、経験として資産になります。
「潜在的な失敗」を増やすのではなく、果敢に挑戦した結果としての「顕在的な失敗」を積み重ねていきましょう。
このインターンですること
【AI時代に求められる力を、学生のうちから。】
AIの進化によって、知識や単純作業だけでは価値を発揮しにくい時代になっています。
これからの社会で求められるのは、
「自ら考え、行動し、人を巻き込みながら価値を生み出す力」。
当社では、そんな力を実践を通して身につけられる長期インターンを実施しています。
営業・企画・人事・広報・SNSマーケティング・マネジメントなど、さまざまな業務に学生が主体となって携わります。
決められた業務をこなすだけではなく、自分で考えて行動し、試行錯誤しながら成果を出す。
そんな経験を通して、学生のうちから社会で活かせるビジネススキルを身につけることができます。
【裁量を持って、挑戦できる環境】
当社では、年次や学年ではなく、「挑戦する姿勢」と「成果」を大切にしています。
「もっとこうした方が良い」
「こんな企画をやってみたい」
そんな一人ひとりのアイデアや提案を歓迎し、実際の事業に反映できる環境があります。
さらに、成果や適性に応じて、
・営業
・営業企画
・人事
・広報・SNSマーケティング
・マネジメント
・事業推進
など、より責任のあるポジションへの挑戦も可能です。
学生という立場に関係なく、意欲と実力次第で仕事の幅を広げていける。
組織や事業を動かす経験を、学生のうちから積むことができます。
Frontier Groupのインターン生の一日
マーケティング職30日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- お客様とのやりとりを通して身につく "コミュニケーション力"
- 学生で身に着けるのはなかなか難しい "問題解決力"
- どんな業界でも求められる "マーケティングスキル"
- 就活に限らず今後の人生で不可欠な "自己分析力"
- 自分の力でヒトや組織を動かす "マネジメント力"