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jinjer株式会社
目指していること
日本国内では、少子高齢化に伴う労働人口の減少に苦しみ、 低い労働生産性に疲弊しながら働く人が増えています。 働き方改革を推進しているにもかかわらず、日本でDXに取り組む企業は28%。 これはアメリカの約半数にも及びません。 ✓HRTechを通して、働く在り方を変える。 ✓1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 ✓Philosophy「世界で最もお客様を大切にする」を体現する 我々は本気で日本の「働く」を変えたいと考えております。
事業内容
jinjer株式会社は「as a Service」モデルを軸に 顧客の発展、社会課題の解決に貢献します。 人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステム「ジンジャー」を提供しています。 【プロダクト実績】 のべ登録社数:18,000社 サポート満足度:93.2% サポート対応件数:47,979回 従業員数10名規模から1000名以上規模まで、 幅広い企業様にご利用いただいております。 【受賞歴】  ・BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022 ・BOXI...もっと見る
社風・風土
◆チャレンジのしやすい環境 これまでに多くのプロダクトを立ち上げてきていますが、全てが順風満帆というわけではありません。 多くのチャレンジと失敗を積み重ねてきたからこそ現在があり、前向きな挑戦を歓迎しています。 今後も新しい事業・プロダクトをスタートしていく予定です。 ◆コミュニケーションのとりやすい環境 役職や職種に関係なく、お互いが率直にコミュニケーションが取れるカルチャーづくりを意識しています。 細かい頻度での1on1の実施、部署を超えたランチ会を開催、横断でのプロジ...もっと見る
会社概要
会社名
資本金
設立日
従業員規模
所在地