私たちは、「人の力で、暮らしと仕事を支える」ことを軸に、 営業支援事業と人材紹介事業の2つの事業を展開しています。 ◆ 営業支援事業 インターネット回線やウォーターサーバーなど、 毎日の生活に欠かせないサービスを、必要としている方へ届ける仕事です。 大手通信会社やライフライン関連企業と提携し、 一般家庭から法人のお客様まで、幅広い方に最適なサービスを提案しています。 営業スタイルも一つではなく、 訪問営業・店頭販売・イベントブースなど、 人と直接向き合えるリアルな現場で経験を積めるのが特徴です。 また、私たちは「売るだけ」で終わりません。 営業のやり方を考える企画段階から、現場の運営、メンバーの育成まで、 チームで事業をつくる経験ができる環境があります。 ◆ 人材紹介事業 もう一つの柱が、人と企業をつなぐ人材サービスです。 製造業を中心に、さまざまな業界の企業と連携し、 仕事を探している方が「ここで働きたい」と思える職場と出会えるようサポートしています。 大切にしているのは、紹介して終わりではなく、 入社後も安心して働き続けられるように寄り添うこと。 企業と求職者、どちらにとっても“本当に良い出会い”になるマッチングを目指しています。 ◆ 私たちが大切にしていること この2つの事業に共通しているのは、 「人を大切にする」という考え方です。 営業支援では、人の力でサービスの価値を届ける。 人材紹介では、人と企業の未来をつなぐ。 どちらの仕事も、 誰かの人生や暮らしに直接関われる、やりがいのある仕事です。 インターンの皆さんにも、 単なる業務体験ではなく、 「働くって面白い」「人の役に立てるって嬉しい」 そう感じられる経験をしてほしいと考えています。

当社は、大学受験専門塾の運営を中心に、学習コーチングおよび教育支援事業を展開しています。 参考書学習とコーチングを組み合わせた独自の指導により、生徒一人ひとりの学習効率と成果の最大化を目指しています。 また、教育事業にとどまらず、今後は教育コンテンツの開発やオンラインサービスの展開など、学びの可能性を広げる事業を多角的に推進していきます。 1. 学習塾・教育事業 2. 学習コーチング・進路指導事業 3. 教育コンテンツ・オンラインサービス事業 4. 教育コンサルティング事業 5. 映像・SNSを活用した教育支援事業 私たちは、生徒一人ひとりの努力や経験の積み重ねが、将来大きな成果として花開く社会を目指し、教育を通じてその成長を支援していきます。

弊社は 営業支援事業・不動産事業 を中心に多角的なサービスを展開しています。 掲げている理念は、『見たことのない世界を創る』 お客様の想像を超える成果を生み出し、1秒でも長く信頼されるパートナーであり続けることを最優先に活動しております。 また、BtoB・BtoC問わず幅広いお客様の支援を行う中で、日々さまざまな課題と向き合っています。 その経験を通じて、メンバー一人ひとりの“個”の成長を促し、独立できる人材を育てることも私たちの大きな特徴です。

事業内容 スターマインは、企業の経営課題に「人事」の側面から深く入り込み、伴走支援を行うプロフェッショナル集団です。現在は、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 ■ 人事コンサルティング・採用支援 新卒・中途採用の戦略設計から実行支援、さらには将来的な「採用の内製化」までをオーダーメイドでサポート。企業のフェーズに合わせた最適な採用の仕組みを構築します。 ■ 組織改善・ブランディング支援 従業員のエンゲージメント向上や組織構造の改革など、経営に直結する人事課題を解決。企業の魅力を最大化するブランディング支援も行い、強い組織作りを伴走支援します。 ■ 人材紹介事業『GRIPTH』 元人事の知見を活かした、質の高いエージェントサービスです。現在、インターン生と共に事業拡大を加速させている注目のフェーズです。 元人事目線の深いマッチング メンバーの多くが企業の人事経験者。表面的なスキルだけでなく、企業の文化や潜在的な価値観まで深掘りし、求職者と企業の「最高の出会い」をプロデュースします。 「採用する側」を知り尽くした選考対策 人事を経験しているからこそできる、本質的なキャリアカウンセリングや面接対策が強み。候補者の魅力を最大限に引き出し、確度の高いマッチングを実現します。 仕組みを創る、エキサイティングな環境 まさに事業立ち上げの真っ最中。決まったマニュアルをこなすのではなく、集客戦略や仕組み作りから主体的に関わることができる、刺激的な成長環境です。

事業内容 スターマインは、企業の経営課題に「人事」の側面から深く入り込み、伴走支援を行うプロフェッショナル集団です。現在は、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 ■ 人事コンサルティング・採用支援 新卒・中途採用の戦略設計から実行支援、さらには将来的な「採用の内製化」までをオーダーメイドでサポート。企業のフェーズに合わせた最適な採用の仕組みを構築します。 ■ 組織改善・ブランディング支援 従業員のエンゲージメント向上や組織構造の改革など、経営に直結する人事課題を解決。企業の魅力を最大化するブランディング支援も行い、強い組織作りを伴走支援します。 ■ 人材紹介事業『GRIPTH』 元人事の知見を活かした、質の高いエージェントサービスです。現在、インターン生と共に事業拡大を加速させている注目のフェーズです。 元人事目線の深いマッチング メンバーの多くが企業の人事経験者。表面的なスキルだけでなく、企業の文化や潜在的な価値観まで深掘りし、求職者と企業の「最高の出会い」をプロデュースします。 「採用する側」を知り尽くした選考対策 人事を経験しているからこそできる、本質的なキャリアカウンセリングや面接対策が強み。候補者の魅力を最大限に引き出し、確度の高いマッチングを実現します。 仕組みを創る、エキサイティングな環境 まさに事業立ち上げの真っ最中。決まったマニュアルをこなすのではなく、集客戦略や仕組み作りから主体的に関わることができる、刺激的な成長環境です。