FISMはインフルエンサーマーケティングを中心に成長してきました。 いわゆる広告代業の役割だけではなく、プラットフォームの開発提供、独自のデータ解析技術を活かしたSNSコンサルティング、広告運用など、”価値観・ライフスタイルの多様化する『個の時代』に即したサービスを展開しています。 現在は親会社であるFISMを筆頭に、現在は3つの子会社を傘下に置いております。 ●株式会社OMOT 「テクノロジーを活用しOMOマーケティングを実現する」 　代表取締役CEO ：白枝悠太 ドラッグストアやバラエティショップなど、オフライン店舗における店頭誘引や販売促進をオンラインマーケティングを中心とした施策で実現します。 FISMとして培った独自のデータ解析技術やメディアネットワークを強みとしております。 この規模では珍しく、メーカー・小売双方と直接やり取りが出来るのが他社との違いです。 法人営業から個人インフルエンサーとの取引からイベント運営、マーケティング、LPを含めたあらゆるデザインまで、自社内で一気通貫で出来るからこそ顧客からの満足度も高く、小規模ながらもご支持頂けております。 現在は国内外の化粧品メーカーやバラエティショップを中心としており、女性向けのコンテンツが多いですが、今後はスポーツ業界やファッション業界など、幅広く取引を拡大してまいります。 またインバウンドにも力を入れており、一緒に働く従業員も多国籍。 語学力を活かして働きたい方も、存分に力を発揮していただけるフィールドを設けております。 ◼︎株式会社LOCARI 「小さなきっかけ、大きな可能性」 　代表取締役：鈴木 仁士 元々シリコンバレーで創業された当社。2023年9月より、FISMグループの仲間入りをいたしました。 国内最大級の女性メディアサービス「LOCARI」を運営し、ファッション、レシピ、ヘアアレンジ、ビューティー、恋愛、結婚など、定番から最新のトレンドまで、今すぐ使える女性向けのライフスタイル情報を発信しています。 上記「LOCARI」を始めとした、人々の何気ない「日常」を少し「非日常」にしてくれる様々なサービスを、テクノロジーの力を活用しながら世の中に提供していきます。 また、企業向けマーケティング支援SaaS「LOCARI Biz」を運営し、飲食店や宿泊施設などBtoC向けクライアントの販促支援および消費者の代表として支持されるインフルエンサーの消費行動（お金を使う）を支援しています。 ◼︎株式会社インフルエンス・プロトコル 「『個の時代』の新たな経済プロトコルをデザインする」 　代表取締役CEO ：銭本紀洋 ソーシャルメディアの普及によって、多種多様な個性や価値観が受け入れられ、あらゆる個人が社会に直接価値を提供する『個の時代』が本格化しました。 このような時代に最適化された新たな経済システムをデザインします。 代表取締役である銭本による、インフルエンス・データ及び、新たな経済プロトコルの研究開発研究機関です。 営業職・バックオフィス職はもちろんの事、開発、デザイン、マーケティング、ライター等々幅広い職種が存在します。 経験が浅くても、足りない部分をキャッチアップする気持ちがあれば大丈夫です。 大学生でインターンとして働くメンバーも複数所属しております。 今後もグループを拡大予定ですので、まだまだ働き方の選択肢は無限大に広がっていきます。 やる気とスキルがあれば、掛け持ちも可能です。 小規模ながらも、スキルの掛け算で「自分にしかできない」を増やしていくことが可能な環境がここにはあります。

COSMIC株式会社は、デジタル広告運用とAIを活用したLP最適化サービスを提供するマーケティング支援企業です。 広告成果を最大化するため、データ分析・クリエイティブ改善・LP改善を一気通貫で支援しています。

企業のSNSマーケティングを支援する会社です。Instagram、TikTok、YouTube、Xなどの運用代行を通じて、クライアントの事業成長にコミットしています。 主な事業領域は以下の通りです。 ショート動画の企画/制作/運用代行 TikTokアカウント運用代行（フォロワー獲得、採用支援） ライブコマース事業 SNSマーケティング戦略の立案/実行支援 誰もが知っている企業の裏側で動画をバズらせているのがLiveAgentです。代表の穴田大空が慶應義塾大学在学中に起業し、少数精鋭のチームで複数事業を展開しています。

事業内容 スターマインは、企業の経営課題に「人事」の側面から深く入り込み、伴走支援を行うプロフェッショナル集団です。現在は、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 ■ 人事コンサルティング・採用支援 新卒・中途採用の戦略設計から実行支援、さらには将来的な「採用の内製化」までをオーダーメイドでサポート。企業のフェーズに合わせた最適な採用の仕組みを構築します。 ■ 組織改善・ブランディング支援 従業員のエンゲージメント向上や組織構造の改革など、経営に直結する人事課題を解決。企業の魅力を最大化するブランディング支援も行い、強い組織作りを伴走支援します。 ■ 人材紹介事業『GRIPTH』 元人事の知見を活かした、質の高いエージェントサービスです。現在、インターン生と共に事業拡大を加速させている注目のフェーズです。 元人事目線の深いマッチング メンバーの多くが企業の人事経験者。表面的なスキルだけでなく、企業の文化や潜在的な価値観まで深掘りし、求職者と企業の「最高の出会い」をプロデュースします。 「採用する側」を知り尽くした選考対策 人事を経験しているからこそできる、本質的なキャリアカウンセリングや面接対策が強み。候補者の魅力を最大限に引き出し、確度の高いマッチングを実現します。 仕組みを創る、エキサイティングな環境 まさに事業立ち上げの真っ最中。決まったマニュアルをこなすのではなく、集客戦略や仕組み作りから主体的に関わることができる、刺激的な成長環境です。

事業内容 スターマインは、企業の経営課題に「人事」の側面から深く入り込み、伴走支援を行うプロフェッショナル集団です。現在は、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。 ■ 人事コンサルティング・採用支援 新卒・中途採用の戦略設計から実行支援、さらには将来的な「採用の内製化」までをオーダーメイドでサポート。企業のフェーズに合わせた最適な採用の仕組みを構築します。 ■ 組織改善・ブランディング支援 従業員のエンゲージメント向上や組織構造の改革など、経営に直結する人事課題を解決。企業の魅力を最大化するブランディング支援も行い、強い組織作りを伴走支援します。 ■ 人材紹介事業『GRIPTH』 元人事の知見を活かした、質の高いエージェントサービスです。現在、インターン生と共に事業拡大を加速させている注目のフェーズです。 元人事目線の深いマッチング メンバーの多くが企業の人事経験者。表面的なスキルだけでなく、企業の文化や潜在的な価値観まで深掘りし、求職者と企業の「最高の出会い」をプロデュースします。 「採用する側」を知り尽くした選考対策 人事を経験しているからこそできる、本質的なキャリアカウンセリングや面接対策が強み。候補者の魅力を最大限に引き出し、確度の高いマッチングを実現します。 仕組みを創る、エキサイティングな環境 まさに事業立ち上げの真っ最中。決まったマニュアルをこなすのではなく、集客戦略や仕組み作りから主体的に関わることができる、刺激的な成長環境です。