株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の 利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい 豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その 時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ けることができます。 また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員 の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に 伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま す。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ ナブル社会の実現に貢献します。

株式会社ニジ看護転職は、人々の健康や命を守る人を、裏で支えている会社です。 看護師・保育士に特化した転職エージェントを運営するスタートアップで、医療福祉や保育職などの、社会に必要不可欠な人材の人手不足を解決しています。 ▼ 人材紹介のビジネスモデル ・看護師が1人転職するたびに、病院・クリニック側から紹介手数料が発生 ・採用ができるまで1円もお金がかからないため、お金は払ったけど採用ができない負がない ・人材紹介の市場規模は約1兆円。景気に左右されない安定市場 ▼ サービスの強み ・求人を"探す"だけでなくなく"作る"「逆ヘッドハンティング」スタイル ・看護師の希望を聞き、合う病院に直接交渉して求人を獲得 ・元看護師など現場の解像度が高いメンバーが多く、ミスマッチが少ない ▼ なぜ今、SNSマーケが必要か ・求職者の集客は広告出稿が主流だが、広告費は年々高騰。広告にお金払えば良い時代ではなくなった ・SNSで看護師に直接リーチし、広告費ゼロで集客する仕組みが次の勝ち筋 ・求職者のリテラシーがあ上がり、SNSを通してより良いコンテンツを提供することがマーケティング活動で必須の時代に ▼ 事業フェーズ ・社員10名程度 ・月次売上は過去最高を更新中

【そもそもどんな会社なの？】 1960年創業、東愛知を拠点に構える日産の自動車ディーラーです。 主な業務は １． クルマの販売(新車・中古車) ２． 自動車整備(メンテナンス) ３． 金融商品販売(保険・クレジットローンなど) の3つ。 レガシー企業でありながら、2015年から大改革。 それまでの売り方、評価方針を一新。 従来の｢売りっぱなし｣｢押し売り｣だった自動車販売業に一石を投じる｢未来設計型｣｢提案営業｣へ舵を切りました。 同時に始めたのが｢タンポポヴィレッジ｣。 それまでであれば接点のなかった｢クルマを検討していないお客様｣に会社のファンになってもらうために、オデカケをはじめとしたコンテンツを掲載するようになりました。 【業務内容と大切な考え方】 皆さんにお願いしたいのは、①オデカケの記事の執筆と②SNSのマーケティング。 ①オデカケの記事の執筆 豊橋をはじめとした東三河の｢観光誌に載らない｣魅力。 キレイ過ぎない｢等身大の美しさ｣の表現で、地元民も知らない東三河の魅力を記事にします。 オデカケしたい場所が増えれば、クルマの必要性も上がっていきますから。 ・企画の立案 ・取材交渉 ・取材 ・記事執筆 ・公開 自分の企画がWEBサイトに掲載されるまでの全ての流れに関わります。 もちろん、投げっぱなしではなく上司と二人三脚で。 ②SNSのマーケティング まだまだ地元の認知度に伸びしろのあるサイト｢タンポポヴィレッジ｣。 SNSでの記事告知を通じて、地元の方への露出を広めます。 広告は打ちません。 魅力的なコピーで、グッとくるサムネイルで。 いかに興味を持ってもらえるかのクリエイティブの勝負です。 共通して考えるのは｢カスタマージャーニー｣。 サイトに訪れる人に｢何を感じてほしいか｣です。 これは、とりあえず表示回数を稼げればよしという考えでは辿り着けません。 その場だけよければよし。上っ面だけできていればよし。 この瞬間だけ楽な方法に逃げないで、一見遠回りでもきちんと選び抜くこと。 当社ではそれを何より大切な｢本質｣と呼んでいます。

caname株式会社では、テクノロジーをコアに、フィットネスからメディカルケア、食生活、そしてライフスタイルまで、広義の「健康」を幅広く全方位的に展開。 あらゆる領域をシームレスにつなぐサービスを実践します。 1.パーソナルジムかたぎり塾FC本部 2.女性専用24ジムWOMGYM 3.人材紹介 4.アプリ開発

テックピットは、IT企業向けスキル管理SaaS「SkillDB」を中心に、スキルデータを活用した事業を展開しています。 ・スキル管理SaaS事業（SkillDB） 　約3,000種類のスキルデータベースを基盤に、エンジニアのスキル可視化・分析を実現 　人材配置・育成・評価の高度化を支援 ・AIマッチング / 営業支援事業 　案件情報と人材情報をもとに、AIがマッチング・提案を自動化 　SES営業の生産性向上を実現 ・パートナー調達支援事業 　BP（ビジネスパートナー）のスキル・実績をデータベース化し、最適な調達を支援 　属人化した調達業務をデータドリブンに変革 ・人材育成 / 研修事業 　スキルデータに基づき、個人ごとに最適な育成プランを設計 　外部研修サービスと連携し、スキル向上を支援 ・スキルデータプラットフォーム構築 　スキルを共通言語とした業界インフラの構築を目指し、企業間連携を促進

「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。 Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント（PMO）を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。 現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長長の土台を提供しています。 【事業内容】 ■ PMO事業（プロジェクトマネジメント） └ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援 ■ 経営・DXコンサルティング事業 └ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進 ■ 地方創生・グローバル展開支援 └ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進

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