Actoryの事業内容を以下3つとなります。 1. クリエイタースクール 個人向け超伴走型スクール「BuzzCreate」を運営。スキル習得だけでなく案件獲得・クライアントワークまで支援し、初心者でも収益化まで最短で到達。この現場ノウハウが、法人向けAI・クリエイティブ支援の土台になっています。 2. AI自動化くん 「どこに使えば効くのか」の見極めから、ツール選定・社内への組み込みまで一貫サポート。 毎日の事務作業や問い合わせ対応を自動化し、少ない人数でも回る会社をつくります。 3. 社員向けAI研修 「入れたのに誰も使わない」で終わらせない、実務直結の研修です。自社の実際の仕事を題材に手を動かして覚えるから、パソコンが苦手な社員でもその日から使えるようになります。

生成AIの普及により、AIは私たちの生活に欠かせない存在になりました。そして今、世界中で次の技術革新として注目されているのが、「フィジカルAI（Physical AI）」です。 フィジカルAIとは、AIがロボットを通じて現実世界で「見て・考えて・行動する」技術のこと。物流、製造、医療、サービス業など、さまざまな分野で活用が期待されています。 FastLabelは、このフィジカルAI・ロボティクス分野を支えるデータソリューションを提供しています。AIやロボットは、人の動作を学習することで初めて正しく動けるようになります。 私たちは、その学習に必要な高品質なデータを収集・管理し、日本を代表する企業や研究機関のAI開発を支援しています。私たちの仕事は、未来のAIやロボットの進化を支える土台となっています。

株式会社CoperniXは、宇宙・星空を起点に、メディア、Webサービス、企業・自治体とのタイアップ、地域・観光プロモーションなどを展開しています。 宇宙・星空の魅力を発信するだけでなく、そこで生まれた関心を「訪れる」「体験する」「商品を手に取る」といった具体的な行動へつなげています。 1．宇宙・星空メディア「宇宙のテルコ」 Instagram、TikTok、YouTubeを中心に、宇宙、星空、天体ショーなどの情報を発信しています。 専門的で難しく思われがちな宇宙を、初心者にも直感的に伝わるコンテンツへ変え、具体的な行動へつなげています。 SNSの総フォロワー数は約14万人、月間リーチは2,000万規模まで成長しています。 2．星空ガイド「コペミル」 「今日は星が見える？」「次の流星群はいつ？」「自分の地域では何時に見られる？」といった疑問に答えるWebサービスです。 今夜の星空や天体イベントを分かりやすく案内し、SNSで宇宙や星空に興味を持った人が、実際に空を見上げるための情報を提供しています。 3．企業・ブランドとのタイアップ 望遠鏡、双眼鏡、カメラ、アウトドア用品、宇宙関連商品などを扱う企業に対し、SNSやWebメディアを活用したタイアップ企画を提案しています。 単に広告枠を販売したり、商品のスペックを紹介したりする仕事ではありません。顧客の課題や商品の魅力を理解したうえで、 ・ 誰に届けるか ・ どのような体験として伝えるか ・ SNSやWebでどう表現するか ・ 認知から購入まで、どのような導線をつくるか を考え、営業、企画提案、コンテンツ制作、情報発信、効果検証まで一貫して行います。 4．地域・観光プロモーション 自治体、観光事業者、宿泊施設などと連携し、星空を地域へ訪れる理由に変えるプロモーションを行っています。 星空だけでなく、その土地の自然、文化、食、宿泊、アクティビティなどを組み合わせ、地域ならではの体験を企画・発信します。 SNS投稿やWeb記事だけでなく、現地取材、撮影、モデルコースの企画などにも取り組んでいます。 5．体験・イベント事業 企業、自治体、宿泊施設などと連携し、天体観測や星空をテーマにしたイベントの企画・支援を行っています。 オンラインで情報を届けるだけでなく、実際に空を見上げ、地域や商品、宇宙の魅力を体験できる接点をつくります。 6．メディアを起点に、新しい宇宙事業をつくる CoperniXは、既存事業をそのまま拡大するだけの会社ではありません。 宇宙のテルコで培った発信力とユーザー基盤を起点に、Webサービス、プロモーション、観光、商品、イベントなど、宇宙と社会をつなぐ新しい事業を非連続に生み出していきます。

BE.PRESTOは、企業の「集客・採用・人材育成」を支援する事業を展開しています。 SNSマーケティング・SNS運用支援をはじめ、人材・採用支援、AI研修など、企業の成長に関わるさまざまなサービスを提供しています。 現在は、会社のさらなる成長に向けて営業部門の強化にも力を入れています。 学生インターンには、まず実践的な営業を通じて「自分の力で成果を出す力」を身につけてもらい、成果や適性に応じて、チームマネジメント、新規事業、事業責任者など、より大きな仕事にも挑戦してもらいたいと考えています。 そのため、私たちが求めているのは、単にアルバイトを探している人ではありません。 **「今の自分を変えたい」「学生のうちから本気で挑戦したい」「自分の力で稼げる人間になりたい」**という想いを持った方を募集しています。 経験は問いません。 やる気と行動次第で、学生のうちから大きく成長し、将来的にはBE.PRESTOの事業を担う存在を目指せる環境です。

TAIMATSU株式会社は、主に四つの事業を展開しています。 ◆包丁事業 「MUSASHI JAPAN」という和包丁ブランドを展開しており、日本の伝統技術と革新的なデザインを融合させた製品を提供しています。 2020年にオンラインでの販売を中心に活動を開始し、その製品は世界166カ国以上で販売され、21万人以上の会員を獲得しました。 現在、関東エリアに6店舗、関西エリアに7店舗、対馬と広島に1店舗ずつを構えており、海外に3店舗出店中です。 実店舗では単に製品を販売するだけでなく、伝統的な日本の文化体験が可能な空間を提供しています。 ◆日本酒・香水事業 妖怪をテーマに日本文化を発信するブランド「YOKAI JAPAN」を展開しています。 日本酒事業では、妖怪をモチーフにした日本酒や日本酒バーなどを通じて、訪日外国人をはじめとする国内外の人々に、日本酒と妖怪文化を掛け合わせたユニークな文化体験を提供してきました。 現在は、その世界観を香りという新たな表現へと広げ、香水事業を中心に展開しています。妖怪が持つ物語性や日本独自の美意識を香りに落とし込み、日本文化を“纏う”という新しい体験を提案。浅草を起点に、日本ならではの感性を香水という形で世界へ発信しています。 ◆伝統文化体験事業 日本の伝統文化や職人の技を「見る」だけでなく、「触れる・つくる・体感する」体験として届ける「FUJI JAPAN」を展開しています。 包丁研ぎをはじめ、書道や抹茶体験など、日本ならではの文化や職人の技に触れる体験を提供。訪日外国人を中心に、単なる観光ではなく、日本の文化や精神性を五感で楽しむことができる体験を提案しています。 ◆飲食事業 日本の伝統と文化を尊重し、現代的な感性で再構築する「和モダン」を軸に、飲食事業「一刀」を展開しています。 地方の農家・漁師・酒蔵など、生産者とのつながりを大切にし、日本各地の食材や酒、器、工芸など、その土地が育んできた文化を料理とともに提供。日本料理を軸に、食材だけでなく、その背景にある地域の文化やものづくりまでを一つの体験として届けています。

合同会社アースは、企業のSNS広告運用を軸に、自社でもアプリ・SaaS・D2Cを手がける事業家集団です。2024年12月創業、現在は月間約1.2億円・年間15億円ペースの広告取扱高まで拡大しています。 1. SNSマーケティング事業 企業のSNS広告を、予算型・成果報酬型の2モデルで運用代行。対応媒体はMeta・Google・YouTube・TikTok。クリエイティブを内製で量産する体制と自社の計測基盤で、「当たり」を見つけて増幅させます。美容医療・美容/健康D2C・EC・アプリなど、規制の厳しい領域が主戦場です。 2. 自社アプリ開発事業 第一弾は愛犬家向けアプリ「puppy」（2026年9月リリース予定）。企画・開発・グロースまでを全部自社でやる、事業家集団としての実践の場です。 3. SaaS・プロダクト事業 法人向けSaaS「kokoroe」の運営と、広告入稿基盤・人事システムなどの社内プロダクト開発。マーケティング会社でありながら、開発会社でもあります。 4. D2C事業 ペット用品ブランド「MerryMofu」を中心に、商品の企画から販売までを自社で運営。広告運用のノウハウを自社商材で磨き続けています。 【インターンにお任せする領域】 広告運用／クリエイティブ制作・編集／新規事業の3職種で募集しています。広告運用は、クリエイティブ制作から着手し、社内審査を通過したら学生のうちから実予算の運用まで到達できます。

FASHONは、IT・教育・行政領域を中心に複数の事業を展開しています。 01｜行政支援事業 全国1,700を超える自治体とのネットワークを活かし、行政現場の課題解決を支援しています。 02｜教育DX・ICT支援事業 全国50校以上への導入実績で培った知見を活かし、学校・教育現場のICT環境づくりを支援しています。 03｜ITソリューション事業 エンジニア人材、システム開発、インフラ構築・運用保守などを通じて、企業のIT課題を支援しています。今回のインターンでは、まずこの事業の営業・マッチング業務からスタートします。 04｜フリーランスエージェント事業 IT人材と企業をつなぎ、フリーランスエンジニアのキャリアと企業の人材課題を支援しています。 そして今、社名変更を機に、事業だけでなく採用・組織・カルチャーも含めて「FASHON」という会社そのものをつくり直している最中です。 今回のインターン生にも、出来上がった会社に参加するのではなく、これからのFASHONをつくる側に入ってほしいと考えています。