マーケティング
圧倒的裁量権のある事業家志望のマーケターを募集!
  • 東京都
  • 基本給 400万円〜500万円 (本人の能力による) + 業績評価 (最大1,000万円) = 最大1,500万円
  • 未定
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ドットメディア株式会社
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仕事内容
職務概要
弊社の運営する複数のWebメディア事業の運営業務をお任せできる方を募集しています。(Webメディアのどの領域の担当になるかは適性をみて面談後に決定します) 未経験の方でもご応募可能で、ゼロから教えるのでご安心ください! (※学生さんのご応募もどしどしお待ちしております!)
職務ミッション
自社サービスへのアクセス数・クリック率等、各KPI数値を見ながら、サービス価値向上に貢献していただきます。 総じてマーケターのミッションは"価値最適化・最大化"です。
具体的な職務
■募集職種 メディアディレクター / マーケター ※社内はディレクターとマーケターと大きく2つの業務に分かれています。 ※ディレクターはより、広く多種多様に並行して業務を確実に遂行していく効率性が身につきます。 ※マーケターはより、深く専門的に縦に突出した数値を把握して仮説を立証していく能力が身につきます。 ■主な仕事内容 ※Webメディアの場合 - KPI分析・仮説立案 - 競合調査 - KWD選定 - 構成作成 - 記事ディレクション・進行管理業務 - ライターとの各種やり取り - 発注 - 記事フィードバック - 記事チェック - 日本語チェック - SEOテクニカルチェック - リライト ※他にもYoutubeや広告事業なども展開していく場合があります。 その場合、任せる範囲がどんどん広がっていきます。 ※フルリモートフルフレックス制度導入済み ※ただし、完全な成果主義にならないように、 制度を工夫しておりますのでご安心ください。
キャリアイメージ
この会社でのキャリアパス
入社後数ヶ月 コンテンツマーケティングの基本を習得していただきます。サービスの理解や業務のコンテンツマーケティングの基本的フローについて学んで貰った後に、さっそく先輩社員のサポートの元、自社事業の運用を一通り経験して頂きます。後輩の面倒見の良いチーム文化があり、実績のある優秀な社員から丁寧に業務を教えてもらえます。2ヶ月とは言わず、一人立ちできる能力があると判断した時点で、一人前と見なし、一人で業務を行なって頂きます。 数ヶ月後〜1年目 1人前のマーケターとして、コンテンツマーケティングにとどまらずあらゆるマーケティング手段から事業に最適だと思われるマーケティング手法の一連のフロー全てをお任せします。裁量が大きく、既存のやり方に囚われずに目的の売上高を上げるために何をするべきか自分で考えられる環境です。結果に応じて、どんどん裁量が大きくなるので、できる人は他の会社の新卒と比べ、圧倒的な速さで成長できます。 2年目以降 通常業務に加え、売上責任を持ち、部下を率いてチームマネジメントマネジメントしてもらうプロジェクトマネージャーになる or 1つのマーケティング手法にとどまらずあらゆるマーケティング手法をインプットしてスペシャリティを強化する の2つの道が残されています。
この職を経て経験できるキャリアパス
コンテンツマーケティング → その他のマーケティング手法の体得 (広告運用・Youtube・SNS運用 他) → 部下を早期にマネジメントする経験と売上PLを管理する事業責任者 → 会社マネジメント・経営的ポジション 早期に経験を積むという意味では、この上ない環境です。大手にはない、中小ならではの良さがあります。
求めている人物像
求めているスキルや経験
・インターネットメディアの運用経験 ・フルタイム勤務が可能な方(フルフレックスタイム制度を採用) ・コツコツ仕事をこなすのが好きな方 ・伸びている雰囲気を味わいたい ・完成された大企業より、未完成な小さな会社を一緒に作りたい派
求める人柄やマインド
素直な方であれば誰でもOK!!
募集要項
応募資格
大学卒業見込み/既卒者
給料
月給22万円〜40万円+インセンティブ+各種手当て ※残業代込
福利厚生
・昇給・昇格(年4回) ・賞与 ・インセンティブ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則全額支給) ・時間外手当(超過分) ・住宅手当(オフィス徒歩圏内お引越しの場合、引越費用を会社が全負担いたします) ・私服勤務可
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
勤務地
■勤務地 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル 本社 渋谷 or 表参道より徒歩5分
採用人数
未定
選考フロー
※面談の流れついて プロフィールを確認し、面談をお願いする方にこちらからご連絡をいたします。
募集している会社
企業名
ドットメディア株式会社
目指していること
「人生に[   ]を。」 ITの世界では急速な情報爆発で、 ちょっとした調べ物をする際にも便利になった一方で、 コスメや女性向け・恋愛といった情報は溢れ、 雑多な情報が多く流通するようになり、 ユーザーの体感する情報価値が相対的に低くなりました。 しかし、ニッチな業界に目を向けてみると、 情報が散らばっていて、かつ少ないことも多く、 時にそうした情報整理してみると、 ユーザーの体感する情報価値が相対的に高い業界やコンテンツもまだまだあることも事実。 そして私たちはそんなニッチな業界や、 いままで誰も体験してこなかった情報体験価値にこそ、 真のユーザー満足があると考えています。 ミッションにもある、[   ]は「隙間」という意味です。 人生の[   ]の中身は各ユーザーがそれぞれ感じたことを埋めるべきで、 私たちは自分たちのビジネスに触れてくださったユーザーが、 それぞれの人生において、 最も良い形で受け取ってもらえるようなビジネスを展開したい。 そんな想いからミッションは策定をしました。 また、行動指針として下記を掲げています。 「For all the success」 自分以上に周りを大切にし、 成功体験の仕組み化を優先させ、 チームでクライアントやユーザーに貢献する。 「Entrepreneurship」 常にアントレプレナーとしての起業家精神を持つことに加え、 冷静な仮説検証と課題解決能力により、自分自身をアップデートし続ける。 「For fun」 まるでこどものように純粋な仕事へのやりがいと楽しさを求める。
事業内容
◆メディア事業(B2C事業) 暗号資産(仮想通貨)・ファイナンスなどの領域特化型バーティカルメディアを複数領域横断的に展開しています。ユーザーが非効率性に対して、網羅的に情報を提供することがミッションです。 ◆マーケティング事業(B2B事業) 大手企業、から中小・ベンチャーの新規事業のマーケティング部門の立ち上げ支援と開発支援を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。自社事業で培ったマーケティングの垂直統合ノウハウを、そのままリーンなサービス推進設計に置き換えた、アジャイル的プロジェクト推進を強みとしています。 主なクライアント例: ・東証一部上場企業様 ・東証マザーズ上場企業様 ...etc その他情報非公開クライアント様多数
社風・風土
「隙間領域 × テクノロジー × マーケティング」に強みを持った多くのメンバーとともに、ドットメディアのミッションを実現させていきます。 弊社の特徴としては、下記2点があります。 ========================== 1. 日本一"自由に"働く 2. 日本一"裁量権を持って"働く ========================== 1. 日本一"自由に"働く メンバーは全員が20代の若い会社。まさにミレニアム世代(平成生まれ)が大活躍する会社です。中でも、弊社のコアメンバーはインターン生です。 ※ インターン生在籍校 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、東京工業大学、東京医科歯科大学 ※ 過去インターン生在籍実績 Google、GoldmanSacks、野村総研、Recruit、サイバーエージェント...etc 彼らは日中は学業や他事業にも励み、午後や空き時間・夜は時間を捻出してバリューを発揮してくれています。そのために彼らが日本一働きやすいようにと考案されたのが、自由を徹底的に追求した「学生にも優しい自由なワーク制度」でした。 完全フレックスタイムを用いており、学生含む全メンバーは時間の縛りから自由になり、毎日定時に来るということから開放され、遅刻の概念を持ちません。居酒屋のアルバイトのように月や2週間ごとにシフトを出す必要もなければ、大手のインターンのように定時での完全退社が強制的に決まっているわけでもありません。自分のペースで思う存分働いて、平日はディズニーランドに行くなんてこともできちゃうわけです。(もちろん週休2日や就業規程は存在します。) また、リモートワークも可能で、チームで仕事をする上で問題ないと判断されれば、朝から夜まで、自宅やオフィスに関係なく、自分たちが最大限パフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしていただくことができます。 弊社はミレニアム世代のための完全なる性善説にもとづいた会社です。リモートが悪、サボっている、等の考え方を持つのではなく、全員が規律を持ち、成果のために、個人の実現を会社にフィットさせていく、自由な働き方ができるコミュニティ。それが私たちの、私たちの世代のための新しい働き方の提案です。 2. 日本一"裁量権を持って"働く トップダウンの経営よりもボトムアップのチャレンジで作った事業の方が最終的には長い目で今の時代の波に合った良い事業になると考えているため、若手の抜擢人事にも積極的です。 現在活躍しているメンバーの活躍の例を挙げると、 ・東京大学卒。某IT大手企業のSEO事業責任者を経て独立。その後、SEO書籍を出版しAmazon売上1位を継続的に獲得しつつ、D2Cトレンドのマーケティング会社も経営するマーケター。 ・同志社大学卒。複数のメディア大手企業を経て、月間数1000万PVメディアを牽引。売り上げを3倍に伸ばした実績を持つ。 ・東京大学在学中。3年生。2019年11月現在早期内定獲得し、入社半年で事業部の責任者を任されている若手マーケター。月間成長率300%overを記録し続けるモンスターメディアを牽引。10人以上のマネジメントを既に経験。 ・東京大学在学中。2年生。わずか入社半年で500記事/月のコンテンツマーケティングのディレクター業務運営を完遂。現在は弊社が請負う外部クライアントのSEO案件の実行も行っている。 などがおり、皆大手に行っていたら30代や40代で経験するであろうことを経験していきます。 個人の成長に合わせて最適な環境や裁量権を設定するから伸びる、そして会社も成長します。チャレンジが足りないと感じている方は、ここなら絶対に挑戦という観点からの経験に関しては後悔させません。
従業員数
11~100
設立
2018年01月
所在地
東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷1丁目ビル
マーケティング

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