マーケター
【世界No.1のマーケターへ】ビジネスの本質的から考え、コンセプチュアルスキルを磨きませんか?
  • 東京都
  • 500万円(新卒)
  • マーケティング支援事業部
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仕事内容
職務概要
マーケティングプランの作成、キャンペーンの提案、広告の作成・配信 →小売ECや店舗サービスのクライアント様に対して、マーケティングプランを提案し、広告を作成、目標の達成に尽力する。
職務ミッション
マーケターとして、仮説までの思考力を磨き、 クライアントの問題を解決できるレベルのクリエイティブを生み出せること。 マーケターは、世界中のディールを最適化し、人類を前に進める役割である。
具体的な職務
【1年目】 始めの3ヶ月は、マーケティングを学べるカリキュラムがあるので、本質を吸収してもらう。 2ヶ月目辺りから実践に入り、広告のプランニング・配信を通して、PDCAを回す。ネットでモノを売れる感覚を養ってもらう。コンセプトや分析はすでにされていて、問題も明確なクライアント様に対して、成果を上げることにコミットしてもらう。 【2~4年目】 CMOやブランディングマネージャーとして、クライアントのPLに責任を持って、マーケティング戦略を実施していく。 【5年目】 自社ブランドとしてのプロダクト開発や、新規事業のチャレンジなど 事業を創造することにチャレンジしてもらう。
キャリアイメージ
この会社でのキャリアパス
マーケター見習い ↓ マーケター ↓ CMO・Brand Owner ↓ Entrepreneur
この職を経て経験できるキャリアパス
マーケティングの最も重要な下流の分「集客」として、クリエイティブ制作・運用力を身につける。その後は、より上流から分析と仮説出しを行い、全体的なマーケティング戦略をつくれる人材へ成長してもらう。そこで結果が出せれば、事業づくりというレベルから裁量を持ってもらい、ドンドンチャレンジしてもらう。
求めている人物像
求めているスキルや経験
- 東京大学合格 - 東京藝術大学合格
求める人柄やマインド
- とにかく素直 - GoodEnergy - 自律している - 個人ではなくチーム を尊重できる - やりきれる - 圧倒的に高い基準
募集要項
応募資格
気合い
給料
インターン:月給25万円 新卒:月給42万円
福利厚生
賞与、給与改定は半年に2回 勉強に対しては、経費使い放題
勤務時間
フレックス →目標達成に対して責任を持つメンバーは、完全に自由 →在宅もOK
勤務地
東京都文京区1-11-6 東接本郷ビル6F
募集期間
通年
選考フロー
1. HPからマーケター問題に解答 2. 応募 3. 一次面談(役員) 4. 二次面談(代表)
募集している会社
企業名
株式会社haco.
目指していること
世界中で、本質的なマーケティング価値を提供し、人類を前に進める。 時価総額1兆円マーケティング発の「日本No.1クリエイティブタンク」を目指しております。
事業内容
■ 少数精鋭のマーケティング集団 マーケティングとはなんだろうか。 技術の進化によって、良い商品やサービスを提供できる人も増えた。 だから、昔に比べて生活の中で困ることが少なくなったはず。 いまは、細分化された需要の中で、ディールの質と量を増やせるかがカギだ。 そこで、マーケティングは武器になる。 マーケティングでは、リスティング運用のスキルやSEOの知識を持っていたとしてもなんの意味もない。 誰にでもできるし、GoogleやFacebookがやってくれるから。 じゃあ、iphoneがなぜこんなに売れているか、分かる人はいるだろうか? ダイソンもファブリーズも、他に同じようなものがあるのに、なぜ売れるのか。 売れるヒミツ、消費者にぶっ刺さるコンセプトを作れるか。 まさに、群雄割拠の現代を 生き抜くすべだ。 ピーター・ドラッカー先生は言った、 “企業が顧客創造のために必要な機能は、2つしかない。それは、マーケティングとイノベーションだ。” 私たちは、イノベーションを作り出す天才ではない。 だが、マーケティングの強みを活かし、イノベーションと組み合わせる天才だ。 ■ haco.の由来 会社は単なる箱だと思っている。導き出すべき答えは、常に箱の外にある。 ”馬車の延長線上で考えていては、汽車はできなかった” (ハーバード教授・ヨーゼフ・シュンペーター) 個人の成長、成し遂げたい目標、人生の生き方。 その手段として、haco.がある。企業は目的ではない。 どうせやるなら、あらゆるハコ(常識、枠など)を超えたすごいものを。 ■ この世界に貢献するために 会社のコアコンピタンスは、優秀なマーケターを育てられること。 そして、優秀なマーケターが次々に面白いビジネスをつくっていく まるでアメーバのように、生命体が増殖していく。 これは、挑戦であり実験だ。
社風・風土
自律したメンバーが多く、わからないことが多い中でも思考をめぐらせ、仮説を生み出し課題に取り組みます。チームとしての成功事例の再現性を意識しているので、マーケティングの自力がつく会社です。働き方は自由なので、自分で目標に対して責任を持つ代わりに、自由と裁量があります。
従業員数
11~100
設立
2019年06月
所在地
東京都文京区本郷1-11-6東接本郷ビル6F,7F
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