「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを掲げています。ワークライフバランスを充実させる環境構築はもちろん、エンジニアの育成機会の創出にも力を入れています。
●効率的な働き方
『限られた時間で成果を上げる効率的な働き方』を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。Great Place to Work® Institute Japanが実施した2020年版日本における『働きがいのある会社』ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、『ベストカンパニー』にも選出されました。
※3年連続選出
●勉強会の開催や技術イベント登壇
エンジニアの育成のため、勉強会やMeetupの開催、技術イベントへの登壇にも積極的に取り組んでいます。
●組織・文化
全社平均年齢は32歳。若い社員が多く活躍しています。仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく一方で、チームで開発するため、コミュニケーションも大切にしており、チームで成果を発揮するために各メンバーが自己研鑽に励んでいます。