ソフトウェア技術者
入社4、5年で日本の平均年収を稼げるエンジニアになりませんか?
  • 神奈川県
  • 252万円〜
  • 7月末〜8月頭にかけて部署の配属が決まります。
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株式会社 エーアイネット・テクノロジ
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仕事内容
職務概要
下記の事業における開発もしくは、運用をしていただきます。 基本的には、開発8割で、運用(サーバーの構築・運用)が約2割です。 ・官公庁業務システムの設計・製造 ・航空管制関連システムの設計・製造 ・Unix、WindowsのC/Sシステムの設計・製造 ・携帯、モバイルシステムの設計・製造 ・Web系システムの設計・製造 ・証券系システムの設計・製造
職務ミッション
クライアント企業に対して、納期を守って高品質なものを納品することがミッションです。 弊社の約7割は新卒から入社した社員です。 弊社が扱うシステムはいずれも世の中を支えるインフラばかりのため、バグやミスは絶対に許されないです。 プロセスや課題解決力などモノづくりの前提となるスキルの成長を新卒の方には意識していただきます。
具体的な職務
■目に見えるカタチで社会を支えるエンジニア 入社後半年間の研修でモノづくりのキソを学んだ後は、 プログラマとして稼働中の案件にアサインとなります。 航空管制システム、道路交通を支える位置情報サービス、 業務系基幹システム開発など、配属先はいずれも 有名企業かつ長年直接取引のあるお客様ばかり。 あなたの技術が社会貢献に直結します。 また、入社2年目からは有志で新卒の指導官もお任せしてきます。
業務で使う言語
C/C++、C#、Java、VB.NET
キャリアイメージ
この会社でのキャリアパス
▼内定者研修(9月〜) 内定後学生の間に、研修をしていただきます。ゴールはC言語読み書きができる状態になることです。 研修の内容は、1人1人に合わせて内容がカスタマイズされます。 期間も経験者だと2,3ヶ月から、未経験者だと半年ほどかかる学生もいます。 C言語の本を読んで、自分で説いていく、もしくはリモートで先輩社員に聞くことなどが可能です。 ▼入社後研修(4ヶ月間) 入社後は、ビジネスマナーなどの研修に加え、C言語とJAVAを使った研修を引き続き行います。 約2ヶ月は社内でC言語を学び、もう2ヶ月は外部研修でJAVAを学びます。 新卒1名につきメンターとなる先輩エンジニアが2名体制で、技術の疑問点からプライベートの悩みまで 完全にサポートするカルチャーがしっかり根付いているため、どんなことでも気軽に相談できます。 弊社だからこそできる、新卒教育です。 ▼入社5ヶ月目 (7月末〜8月) 配属決めがあります。 配属先となるプロジェクトごとに、どこで、どういう言語でどのような業務をしているか という説明がされます。第1〜5希望を聞いて、配属先が選定されます。 性格や、住まい、スキル、希望を配慮し配属先の選定をします。 ▼入社7ヶ月目(8・9月〜) 配属後、3ヶ月〜長期 の期間で案件を担当します。 先輩社員がついています。いきなり全てをお願いするわけではないです。 しっかりと先輩社員の指導の元、業務の進めていただきます。 ▼2年目 通常の業務に加えて新卒の面倒を見ていただきます。 今まで教わることが多かったですが、この時期から 教えることが多くなります。 ▼4年目 能力にはよりますが、役職がつく方が多いです。 引き続き新人の面倒をみていただきます。 全ての業務が一人でできる状態になっていることが理想です。 ▼7年目 役職が上がり、サブリーダーになって欲しいと思います。 ▼10年目 案件・プロジェクトのリーダをお任せしたいです。 リーダーの役割として ・誰よりも高い技術力を持っていること ・チームの進捗の管理 ・案件の利益の管理 など、プロジェクトの責任者として働いていただきます。
この職を経て経験できるキャリアパス
-
求めている人物像
求めているスキルや経験
・プログラミング経験 ・計算に苦手意識がない人
求める人柄やマインド
・算数が得意な人 ・理論や理屈が好きな人 ・真面目に成長ができる方 ・新しいことにチャレンジができる ・プログラミングを楽しいと思える人
募集要項
応募資格
大学院・大学・高専・専門・短大卒
給料
大学院卒:月給22万9000 円 大学卒:月給21万 円 高専・専門・短大卒:月給18万5000 円 試用期間:3ヶ月(同条件)
福利厚生
住宅補助あり ノー残業デー 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 部活動(釣り、謎解き、軽音、フットサル、テニス、ゴルフ、野球など) コーディング勉強会 オンラインゲーム会
勤務時間
【勤務時間】 9:00~18:00 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始(12/29~1/4) 夏季(5日間) 創立記念日(7月29日) 年次有給 慶弔
勤務地
【勤務地】 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル3F 横浜本社 プロジェクトによっては、神奈川県内、東京都内のクライアント先への常駐勤務の可能性もあります。
入社時期
2021年4月
募集期間
通年
選考フロー
▼STEP1 WEBプレエントリー ▼STEP2 エントリーシートの提出 ▼STEP3 説明会 ▼STEP4 面接 ▼STEP5 内々定 ▼STEP6 内定
募集している会社
企業名
株式会社 エーアイネット・テクノロジ
目指していること
弊社は、社会のインフラを支え続けることを理念に掲げ、 実現するために、チームAINetとして3つの柱がございます。 ▶︎30年の歴史で培った「専門領域」の技術 創業当初から日本を代表する通信企業や大手メーカとの取引を継続し、 社会インフラを支えるシステムを開発し続けています。 ▶︎お客さまの想定レベルを超える「こだわり」 トラブルの可能性を極限までゼロに近づけ、保守にかかるお客さまの不安とコストを軽減するために、 私たちは見えない部分でも決して妥協しません。 ▶︎高い教育レベルと「チーム」単位での対応 4カ月におよぶ新人教育やさまざまな研修プログラムを実施し、 請負の場合も常駐の場合も必ずチームを組成して案件と向き合います。
事業内容
・官公庁業務システムの設計・製造 ・航空管制関連システムの設計・製造 ・Unix、WindowsのC/Sシステムの設計・製造 ・携帯、モバイルシステムの設計・製造 ・Web系システムの設計・製造 ・証券系システムの設計・製造
社風・風土
弊社の社風として、社員一人一人が楽しみながら成長できる環境を整えています。 1991年の創業以来、私たちが一番力を入れて取り組み続けてきたのが"新卒教育"です。 少数精鋭のエンジニア集団として始まった会社は、現在社員数125名。うち約7割が新卒からのプロパー社員です。 新卒1名につきメンターとなる先輩エンジニアが2名体制で、技術の疑問点からプライベートの悩みまで 完全にサポートするカルチャーがしっかり根付いているため、どんなことでも気軽に相談できる風土です。 日本を代表するような大手企業から名指しで指名される創業メンバーの技術力を、 「先輩社員が次の新卒を育てる」文化で30年間新卒から新卒へと伝え続けた結果、圧倒的な技術力を誇る強い組織へと成長しました。 航空交通管制システム、鉄道の車内改札システム、自動車の位置情報サービスなど交通インフラを始め、 通信・金融・官公庁案件など社会貢献度が高く、技術的にも面白い長期プロジェクト案件を中心に手がけています。 また、社長との距離も近く風通しが良いためこのような体制が取れています。 オフィスの環境にも気を使っており、仕事がしやすく、集中ができる空間創りに配慮しています。 弊社では、仕事の充実とプライペートの充実は比例すると考えています。 そのため、オンとオフの切り替えはしっかりとしています。 働く時は集中して働き、休み時は休むメリハリの良さが特徴です。 結果として、 ・月の残業時間が平均10時間 ・年間休日が132日 ・フレックス制度の実施 社会のインフラを支え続けるために 社員を大切にすることで、社員一人一人が楽しみながら成長し、 高い技術力をお客様に提供できると思っています。
従業員数
100~500
設立
1991年07月
所在地
神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル3F
ソフトウェア技術者

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