インフラエンジニア
【22卒】未経験からエンジニアを目指せる!私たちと一緒に急成長産業を支えていきましょう!
  • 東京都
  • 400万円/エンジニア経験4年(CCNA/CCNP/LPIC LV1 取得)
  • 未定
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株式会社ボードルア
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仕事内容
職務概要
新卒メンバーの皆さんには、インフラエンジニアとしてネットワークの開発・設計から、その後の運用・保守までお任せしていきます。 エンジニアと聞くと理系の人が目指す職種で、未経験には厳しいイメージがありますが、当社は7割以上が文系で研修で一から丁寧に指導しますので、文系・未経験の方も大歓迎です!
職務ミッション
人々がお店で買い物をしたり、航空チケットをスマホで購入するときに、必ずネットワークが必要となります。 そうした“生活の基盤”にまつわるサービスを幅広く提供しています。 昨今、ITの技術進化が進んでいますが、今後はIoTやビッグデータなどが発展することで、より多くの情報が飛び交うようになります。そして、それらが安全に、そして早く処理されるような仕組みを整えていかなければなりません。だからこそボードルアでは、若い人材を迎え入れ、組織を強化することで事業拡大を加速させていきたいと考えています。
具体的な職務
◆ネットワーク・サーバの設計・構築 お客様のネットワーク環境や運用方針、 将来計画をもとに、ニーズに最適な、 安全性と信頼性に優れたネットワークを設計・構築致します。 ◆ネットワーク・サーバの監視・運用 データセンターからキャリア/ISP/SIベンダーなどの お客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用致します。 安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、 お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの 運用サービスを提供致します。 ◆ヘルプデスク・ユーザーサポート 社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、 お客様に関する問合せなどあらゆる ユーザーサポートに対応いたします。 お客様の目線にたった対応を基本とし、 お客様満足度100%を目指して万全にサポート致します。
キャリアイメージ
この会社でのキャリアパス
まず、入社前に必ずCCNA(ネットワーク技術者資格)を取得していただき、ITの基礎知識を学習していただきます。そして、入社1年目〜2年目はネットワークの運用保守から業務をスタートしてもらいます。 基本的には、何かトラブルが起きた時に先輩上司と原因調査と改修を行ったり、定期的な機械交換を行い常にシステムが正常に作動するように管理していきます。 こうした基本的な業務に慣れてきたら、自身で環境構築を行ったり、システムの要件定義などにもチャレンジしていただき、早い方で2年目には1人前のエンジニアになれます。
この職を経て経験できるキャリアパス
事例① 新卒入社1期生(男性) 日本大学を卒業し、2014年4月に新卒1期生として入社。現在は、ネットワーク設計・構築部隊のメンバーとして業務に携わっています。ネットワークエンジニアの仕事は機器やパソコンと向き合っているだけのイメージが強いと思いますが、私の場合は打ち合わせやアフターフォローなど、お客様と直接向き合う業務も多く担当しています。
求めている人物像
求めているスキルや経験
・IT、インフラネットワークなどに興味をお持ちの方 ・IT関連の業務経験がある方(優遇条件)
求める人柄やマインド
・チームワークを大切にできる ・何か一つでも頑張ったことがある ・気の合う仲間と楽しく働きたい ・やりがいのある仕事がしたい ・手に職を付けて一発逆転したい
募集要項
応募資格
・大学卒/大学院卒の方 ・2022年卒業の方 ・文理/学歴不問
給料
月給207,000円 (固定残業手当40,000円含む/月20時間分) ※20時間超過分は追加支給 ※試用期間(2カ月)も給与・待遇の変動なし。
福利厚生
社員旅行・レクリエーション等の社内イベント 社内部活動・サークル 提携スポーツクラブ利用 提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート 個人旅行のサポート 引っ越しサポート 提携リラクゼーションサービス 提携メディカルサポートセンター お薬代サポート 提携メンズスーツ・レディーススーツ優待 出産祝い金 提携保育園利用 時短時差出勤 介護支援制度 プチ社食・お菓子 リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム) 定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助 提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
勤務時間
9:00~18:00(実働8h) ※担当するプロジェクトにより異なる場合もあり 【年間休日125日以上】 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇 ハネムーン休暇 出産休暇 産休・育児休暇 ファミリー休暇
勤務地
【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F ■ 交通各線 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
募集期間
通年
選考フロー
Infraからエントリー ↓ 会社説明会&合同面接 ↓ 個別面談(人事担当者)&SPIテスト受験 ↓ 現場社員との座談会(実際の社員から業務内容や選考アドバイスなどが聞けます!) ↓ 最終面接(社長)
募集している会社
企業名
株式会社ボードルア
目指していること
■"友達"のために設立したトモダチカンパニー 起業したきっかけは、留年してまで大学を卒業したのに「やりたいことが見つからない」と困っている友人。それを見かねて「俺と面白いことやろう」と一念発起してできたのがボードルアです。とはいえ、誰もITの知識はなかったので、とにかく本を読み漁ることから始めました。困っている友達に手を差し伸べ、みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする。うれしいことに、この風土は社員数が500名に増えたいまも変わらず、いい意味で社員同士が友達感覚のままです。今後、さらに会社の規模が大きくなったとしても変えるつもりはありません。わたしたちは社員を絶対に見放したり、後悔させたりはしません。これは友達同士の約束です。
事業内容
■身近なIT環境を支えています 世界中に広く普及しているインターネットやクラウドサービス、SNS(インスタやLINE)など、”すべてのネットワーク環境を支える”のがボードルアの仕事です。 わたしたちのサービスは、日本のみならず世界中に網羅されているITネットワークに関わりがあります。 そして皆さんが普段の生活の中でサービスを受けているものにもそれは含まれています。 携帯、保険証券、アパレル、不動産、食品メーカー、スポーツ、ホテルなど多くの業界が今やITネットワークを利用しております。 会社間や店舗間でシステムやサービスを同時に利用できる仕組みが整っているのは、ITネットワークが整備されているだけではありません。 私たちのようなネットワークスペシャリストが現状を維持するだけでなく、新しいものを構築しているからです。 具体例では、大手IT会社の社内インフラやNTTグループなどの大手通信会社の携帯電話網など大企業になるほどネットワーク網は多様化しており、そこに私たちの技術が必要とされています。
社風・風土
■助け合う風土・安定した経営基盤が揃ったIT企業 IT知識がない状態からできた会社だから、入社してくれる社員に知識は求めていません。学部も関係なくスキルを身につけ、成長していける環境があります。 成長していく姿を見る事こそ、私達の喜びです。 私達と一緒に成長しませんか? ■新入社員は、先輩がマンツーマンで面倒を見ます 会社からの指示は一切なく、自分がしてもらったことを後輩に返すという行動が根付いています。資格取得の勉強会を開催したり、合格したらお祝いするなど、モチベーションを高める環境があります。 ■安定した経営基盤で、成長を続けています 社員のITスキルレベルが高く、大手企業とも安定的に取引している当社。業績も好調なので、安定基盤が自慢です。 ■仕事もプライベートも相談できる環境 休日も社員たちが集まって一緒にバーベキューをしたり、旅行に行ったりするなどオフも同僚と過ごしている社員も珍しくありません。
従業員数
100~500
設立
2007年04月
所在地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階
インフラエンジニア

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