エンジニア
【21卒】システムエンジニア、プログラマーになりたい方募集
  • 東京都
  • 240万円+手当+賞与(7月・12月実施)
  • 未定
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株式会社シンク・クリエイト
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仕事内容
職務概要
シンククリエイトはSES中心の会社です。平均的に半年〜1年くらいの期間で様々な会社を経験します。 基本的にはJavaを活用し、富士通や、リコー、親会社であるクリエイトのサービスの、開発、運営、保守などを担当します。
職務ミッション
職種のミッションは、お客様にご満足いただけるサービスの提供になります。 シンク・クリエイトでは様々な企業に常駐し、サービスの設計、作成、運営、保守などの業務をしていただきます。 そのため、お客様が何を求めているのかを把握し、行動していただく必要があります。技術面はもちろんですが、コミュニケーション能力も求められます。 もちろん研修で、テクニカル教育以外に、ヒューマン教育にも力を入れているので今の時点でどちらかに不安があっても問題ありません。
具体的な職務
①システムテストまで一連の開発業務を担当 オープン系の言語を中心にwebアプリケーションの開発を手掛けています。 生産管理システムや帳簿システムなどの開発実績を誇っています。いままでも、これからもずっとお客様のニーズにお答えできるシステム開発を目指しています。 ②OA関係のシステム構築(販売管理、生産管理、財務管理など) お客様のご要望にお答えし、OA関係のシステム(販売管理、生産管理、財務管理など)を中心としてご満足のいただけるシステム構築を目指しております。 以下の案件に対応しています。 ●コンピューターの導入~運用指導までのコンサルティング、事務処理を中心としたシステム分析~開発までの一括受託開発 ●販売管理システム(派遣会社向け) ●半導体装置搬送制御システム ③SES(システムエンジニアリンクサービス)案件については、要件定義といった上流工程から保守・運用・管理といった運用支援に至るまで質の高いサービスをご提供いたしております。
キャリアイメージ
この会社でのキャリアパス
▼入社前 E-ラーニングや入社前研修で勉強していただきます。未経験でもわかりやすい内容になっています。 ▼入社後〜入社3ヶ月 入社後の研修があります。パソコンの基礎知識からC言語の基礎、JAVAのプログラミング等を学んでいただきます。 ▼入社3ヶ月〜入社1年 OJT研修(On the Job training)があります。親会社である株式会社クリエイトで業務をこなしながら様々なことを学んでいただきます。 ▼入社1年〜 研修後、様々なプロジェクトに配属されます。プロジェクトごとに担当する企業が変わるので、企業のごとに出社する先が変わります。 ▼入社5年 早い方で主任クラスになることがあります。実際に後輩をマネジメントする立場となります。 自分の業務と後輩の面倒を見るため、早くからマネジメントスキルが身につきます。
この職を経て経験できるキャリアパス
研修基盤がしっかりしているので、未経験でもしっかりスキルが身につきます。また、経験者に関しても手厚いフォローがあるためしっかりと仕事が学べます。早くから成長が期待でき、活躍ができます。また、成長ができる環境がしっかりとしており、社会的に求められるスキルが身につくため、将来自分に合ったキャリアパスを検討しやすいです。また、5年で管理職につく方も実際にいます。若くして管理職につけるため、転職市場でも評価されやすい人材になることが可能です。
求めている人物像
求めているスキルや経験
・プログラミンやエンジニアリングに興味がある学生 ・PCが好きな学生
求める人柄やマインド
・成長したいという気持ちがある方 ・プログラミングの適性があるかた
募集要項
応募資格
高卒・短大卒・大卒
給料
月20万円(大卒) <諸手当> 資格手当 :情報処理技術者 (¥3,000/月) 資格手当 :応用情報技術者 (¥5,000/月) その他 通勤手当 :実費交通費支給 (上限¥50,000/月) 家族手当 :配偶者がいる場合(¥10,000/月) 家族手当 :18歳未満の子  (¥3,000/月×人) 家族手当 :父母      (¥2,000/月×人) 住宅手当 :借家,アパート,ローン支払い(¥10,000/月) 技術者手当:        (¥5,000/月) その他手当:時間外手当、深夜手当、休日手当
福利厚生
・昇給/昇格(年1回) ・賞与 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業年金基金 ・交通費支給(月5万円まで) ・時間外手当(超過分) ・JTB選べる倶楽部 ・社員会員制度(社員旅行、新人歓迎会、納涼会、忘年会など) ・誕生日プレゼント制度
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季・冬季休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇
勤務地
【本社】東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル3階 【常駐先】関東エリア
入社時期
2021年4月
採用人数
残り3名
選考フロー
STEP1 プログラマー適性検査・性格検査 STEP2 面接 STEP3 内定
募集している会社
企業名
株式会社シンク・クリエイト
目指していること
創業から30年 コンピュータの導入からシステム開発までお客様を幅広くサポートしてきました。 シンク・クリエイトが目指していることは創業当時から変わりません。 『従業員とともに、お客様のご要望にお答えし、ご満足のいただける最高のシステム構築』を目指しております。 また、弊社の理念として『従業員は最も大切な財産である』があります。 この理念のもと、あたたかな雰囲気と従業員に対する思いやりを大切にしてきました。 従業員を大切にすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供できると考えています。
事業内容
コンピュータソフトウェアの各種システム開発
社風・風土
・充実した研修制度 『従業員は最も大切な財産である』の理念の元、しっかりとした研修精度を設けています。 具体的に、入社前はE-ラーニングでの動画研修に加え、内定者研修(情報処理基礎) 入社後は3ヶ月の研修を行います。研修では、パソコンの基礎知識からC言語の基礎、JAVAのプログラミング等を学んでいただきます。 その後OJT(仕事を通じた研修)を9ヶ月近く行います。 これは、親会社である株式会社クリエイトにて、仕事を通じ学んでいただきます。 社会人2年目からは、外部のクライアント企業にて常駐していただき実際の業務をしていただきます。 そのため、完全未経験でもエンジニアとして活躍することが可能です。 会社全体で、教育をするあたたかい社風があります。 ・安定した基盤 シンク・クリエイトは25名ほどのアットホームな会社です。 親会社が1968年創業の、求人広告のパイオニアとして知られる株式会社クリエイトになります。 そのため、経営的に安定した基盤を持っているため、従業員は最も大切な財産である』の理念元、研修や福利厚生に力を入れております。 ・ワークライフバランスの向上 年間休日は126日と無理なく長く働けるよう、ワークライフバランスの向上に注力しています。また、住宅手当なども充実しており、社員の生活が豊かになる取り組みを行っています。社員同士の繋がりも大切にしているため、自由参加の社員旅行や食事も企画しています。 ・福利厚生の充実 社会保険、労働保険、厚生年金の完備。それとは別に、企業厚生年金(会社負担の年金積立制度)も加入しています。 JTB選べるクラブにも加入しているため、遊園地・水族館様々な割引の制度があります。 そのほかにも様々な福利厚生の精度があります。
従業員数
~10
設立
1988年11月
所在地
東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル3階
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