新卒求人コンサルティング
【21卒・コンサルティング】スタイル・エッジの成長を加速させる経営幹部候補を募集!
【21卒・コンサルティング】スタイル・エッジの成長を加速させる経営幹部候補を募集!
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株式会社スタイル・エッジ(スタイル・エッジグループ)
スタイル・エッジグループは、弁護士や司法書士、医師といった士業・師業を中心として【ハンズオン型総合コンサルティング】を展開しています。 一般的なコンサルティングでは、要件定義から課題を抽出し、解決策を提案するところまでを行いますが、スタイル・エッジグループではその先の実行支援まで行っています。 具体的には「事業計画」「ITインフラ構築」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング」「採用」「組織マネジメント」といったクライアントの経営に欠かせないノウハウを、ワンストップで提供し、クライアントが課題の解決に至るまで法令に基づいたうえで責任を持って並走しています。 スタイル・エッジ グループは設立12期目。 創業以来、業績は右肩上がり。 スタイル・エッジ グループは現在、成長フェーズ真っ只中にあり、各事業の強化はもちろん、新規事業など、様々なことに取り組んでいます! ◆◇ビジョン・ミッション◇◆ ・VISION:「80億の人生に彩りを。」 人と人が互いに認め合える、社会的弱者のいない社会であるために。 お客様の声にしっかりと耳を傾け、誠実に、責任を持って行動します。 人を幸せにすることを自らの幸せと考え、様々な悩みを解決に導き、笑顔があふれる社会の実現に貢献します! ・MISSION:「悩む人の明日をひらく。」 事業を通じて人々の知識格差をなくし、社会的弱者のいない世の中へ。 1人でも多くの人が安心して暮らせる、豊かな社会をつくります。
スタイル・エッジグループでは、「悩む人の明日をひらく。」というミッションのもと、弁護士や医師などの士業に特化した総合コンサルティングを手がけています。 当社が特徴としているのは、ハンズオン型で1つ1つのクライアントにしっかりと寄り添うことです。「事業計画」「システム開発・ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することにより、法令遵守のもと、クライアントが目指すビジョンのもっと見る
業務内容
総合職で入社された方には、各クライアントの経営課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 入社時に配属先が決定しますので、その後は配属先で研修を進めていただきます。基本的には入社から3ヶ月間を研修期間としていますが、知識やノウハウをその都度学びながら、実務に関しては現場でのOJTがメインです。そのため、先輩社員と同行しながら徐々に業務に慣れていただき、入社後すぐに1人立ちできる状態です。 そのため、当社では社員1人1人の主体性が求められます。分からないことやうまくいかないもっと見る
新卒に求めること
・若いうちにとにかく成長していきたいという姿勢 ・会社経営・組織課題解決に興味を持ち、その力を伸ばしていきたいという志向性 ・経営的視点を持って仕事をしたいという思いのあること
職種
コンサルティング
応募条件/待遇
応募資格
・2021年卒業見込みの大学卒/短大卒/大学院卒の方 ・文系理系学部については不問 ・9月卒業、海外大生の方なども歓迎
募集期間
通年
採用人数
3名
入社時期
2021年4月
想定年収
月給220,000円~(年2回の賞与と給与改定あり)
選考フロー
1. Infraからエントリー ↓ 2. 面接(複数回) ↓ 3. 代表面接 ↓ 4. 内定
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