【11/12(木)17時オンライン説明会開催】社会課題と向き合いながら急成長中のベンチャーで働きませんか？将来の事業幹部候補を採用しています！

このインターンですること

当社では、中途採用は一切せずに「新卒採用一本化」で組織づくりを行っています。
その理由は、新しい価値観を創造するために凝り固まった価値観を破壊し、今までにないゴールを目指すためです。
だからこそ、柔軟な発想を持つ若手人材の採用と育成に力を入れています。

今回の募集は、2021年の新卒採用の一貫で行われる選考型インターン「Ignite」です。


■ 選考型インターン「Ignite」の内容

3日間のプログラムを経て、パーツワンで定義する優秀な人材像の大切な能力「アウトプット力」を鍛えます。
メンバーの思考力を引き上げ、多様性を育むために得た情報をインプットし自分の頭の中で理解→構造化に繋げ、気づいたことを発信することが必要だからです。
選考受けて内定に繋がるだけでなく、アウトプットを中心としたディスカッションを通じて社会人基礎力をレベルアップできる内容になっています。

また、プログラム終了後はオフィスを開放しているので、社員の働きやより詳しい事業内容をご覧いただけます。
そこで、当社だけでなく学生のみなさんにもパーツワンを知ってもらえたらと考えています。


▼参加条件

1. 会社説明会に参加
2. 選考希望者のみ、直前課題を提出
3. 選考インターンに参加

選考インターンを合格した際は、最後の社長面談にお進みいただけます。
そこで、新卒社員としてオファーをするかのジャッジとなります。

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【パーツワン代表　長倉より】

当社の事業で働く上で、漠然と「社会課題に貢献したい」や「ビジネスで儲けたい」と考えているだけでは勝ち残れません。
事業活動を通じてどのように社会にインパクトを与えられるか。
こうした高い志と高度な戦略を構築することが重要なのです。

その点では採用でも厳しく見極めているので、軽い気持ちで選考を進めようと思っても内定まで届かないかもしれません。
しかし、当社に興味を持ってエントリーしてくださったのであれば、私たちは全力で受け止めます。

「世界にはどんな課題があるの？」
「パーツワンの強みはどんなところ？」

そんな風に少しでも気になることがあれば、説明会にお越しください。
結果的に当社で働かなくても、日本を取り巻くビジネスの動きが知れるはずです。