47都道府県のモノづくりを体験できる職場体験プラットフォームのプランナー募集

このインターンですること

■募集背景
記事を読んでも動き出せる人が少ない。そのため、「体験」を通じて「きっかけ」を得ることができる職場体験プラットフォームを提供しようとしています。

当社の職場体験プラットフォームは、「自社独自の体験プラン」を企画して、弊社サービス経由でしか予約ができないプラットフォームを構築します。一つの体験時間は平均4時間以上になるため、良いところだけではなく、悪いところも実際に体験できるところが特徴となります。正直、他の体験プラットフォームと比較して、時間が長くなるため、単価も高額になります。そのため、アッパーミドルの準富裕層が対象となります。

サービスの準備は整いつつあり、2017年12月から体験を開始予定です。2020年8月の東京オリンピックまでに、600プラン60万PV数を目指し、職場体験プラットフォームとして最大級のサイトにすることを視野にして運営していきます。今後、47都道府県で体験を広げていくため、2018年4月からは関西・近畿・中四国を中心に営業活動を進めていく予定となります。

そのため、まず、2017年12月～2018年3月の4ヶ月間、関東で勤務してくれるインターン生を1名、募集します。
お任せするお仕事内容は、営業プランナー・インタビュアーの担当者となります。


■仕事内容
営業プランナー・インタビュアー業務
・提案先のリスト収集
・テレアポ（平均30件に1件は商談につながります）
・アポイント先へ訪問、弊社サービスの案内
・職場体験プランを一緒に構築・取材
・取材内容の書き起こしから掲載まで
※トークスクリプトは準備しています。
※営業につきましてはロープレや同行しますのでご安心ください。慣れてきたら一人でお願いします。

【裁量の大きい仕事にチャレンジ可能！】
日本の手仕事を中心とした職人さん達に職場体験プランの提案をして頂きます。
受注率は70%を超え、企画提案営業を一気通貫で経験できます。
貴方のオリジナルプランが、主力コンテンツになる可能性もあります！
商談が成立すれば、職人さんを取材して頂き、取材内容は書き起こしから弊社運営サイトに投稿までお願いします。

■出勤条件（勤務時間）
週15時間以上、勤務できれば、出勤頻度に関しては多少、融通を利かせます。

■身につくスキル（おまけ）
※無形商材で０から作る企画提案営業スキル