ピクスタ新規事業2人目の仲間としてサービスを一緒につくり育ててくれるエンジニア募集！＠京都
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ピクスタ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ピクスタ株式会社ってどんな会社？
目指していること
ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
事業内容
私たちは「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」をミッションに、誰もが自分の才能を活かし、挑戦できる機会を生み出すことができる、写真・イラスト・動画のビジュアル素材のオンラインマーケットプレイス「PIXTA」を運営しています。
「PIXTA」は写真・イラスト・動画のビジュアル素材を生み出す「クリエイター」と、その素材を使って新たな作品を創造する「顧客」をつないでいます。
「クリエイター」においては、プロだけでなく、会社員、主婦、学生、シニアなど様々な人が活躍しています。「顧客」はイメージ素材を使って世の中に発信する広告代理店、テレビ・雑誌などのメディアから、個人商店やフリーランスの方までさまざまです。 駅の広告や、企業のHPやビジネスマンの提案資料、Webコンテンツまで幅広い用途で使われています。
マイクロストックフォト（インターネットでのビジュアルコンテンツの売買）の分野で国内最大級となり、2015年9月14日にマザーズに上場しました。2013年11月にはシンガポール、2015年7月には台湾へ進出。2016年5月にはベトナムにオフショア拠点、12月にはタイに法人を設立。ビジョンである「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」を目指し、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進している。
社風・風土
社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気です。
社内コミュニケーションに使っているSlackでは、経営会議などの議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。
ベンチャー、大企業、教師など様々なバックグラウンドを持つ人が中途入社することが多いですが、
インターン・アルバイトで活躍し、そのまま新卒入社した人もいます。（CTOや新規事業責任者になった人も）
2020年2月からリモートワークを取り入れ、時代に合わせて働き方や人事制度もアップデートしています。
このインターンですること
新規事業である作家とファンをつなげるプラットフォームの「0→1」の開発を行っていただきます。事業構想が固まり、これから開発を進めていきます。
長年PIXTAのプロダクトオーナーを務めてきたメンバーと二人三脚でサービスをつくりあげてください！
クラウドサーバー上で0から開発を行っていただきます。
サービスリリース後には「どうしたらより多くのユーザーに使ってもらえるか」という視点でサービス改善や機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際にユーザーに使われるという貴重な経験を積むことができます。
プロダクトオーナーと開発メンバー、という少数精鋭のチームなので、立場に関わらずサービスをよりよくする意見であればどんどん提案してください。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、事業開発の視点でサービスづくりに関われるので、将来自分でサービスをつくってみたい！という想いを持っている方には最適の環境です。貪欲にできることを増やしてください。
アルバイトなどの実務経験は全く問いません。むしろ、ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視しています。
特に、下記のようなプログラミングが好きな方は大歓迎です！
・プログラミング言語や、コンピュータサイエンスが好きで、自分で勉強を積極的に行なっている方
・オープンソースなどの活動に積極的に参加している方
・プログラミングが好きで小学生や中学生の頃から趣味でやりこんでいますという方
・WEBサービスを自分で作っていますという方
言語はRubyを想定していますが、検討中のため、もしご希望の言語があれば優先させていただきます。
このインターンで身につくスキル
- ゼロからの開発経験
- プログラミングスキル
- ユーザー視点でのサービス開発
- ベースのビジネススキル