長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Traimmu(トレイム)は「若者の価値を最大化する」をビジョンに掲げ、2015年5月に創業しました。自分がやりたいことに対して本気で取り組むことができない若者が多い日本を変えるため、長期インターン特化型採用サービス「Infra」と、日本最大級の学生向けメディア「co-media」を運営しています。
株式会社Traimmuは2015年5月に創業したスタートアップです。
学生向けメディア「co-media」と、本サービス「InfrA」を運営しています。
私たちは、大学生の学生生活の過ごし方に大きな問題意識を持っており、
もっと早い時期から自分の将来のキャリアについて真剣に考え、何かアクションを起こす必要があると考えています。
学生のキャリア教育の第一歩として、「実践型インターンシップ」が非常に有効であると考えています。
就活塾やOB訪問では社会人と触れ合う事ができたとしても、働く経験はそれだけでは人のキャリア観を変える事は難しいです。
実践型インターンシップを通して実際に社会に出て働くことを経験することで、自分に向いている仕事、足りていない能力・スキル等が見えてきます(私たち運営メンバーも過去にインターンシップを経験し、それを実感してきました)。
それが分かれば、次に何をすべきか(その企業に就職する、別の業界・職種のインターンに参加する、休学する、留学する、プログラミングを学ぶ、中退する、起業する等)も自ずと見えてくるはずです。
「InfrA」では、学生の成長につながるインターンシップを掲載し、より多くの学生に実践型インターンシップを経験してもらいたいと考えています。
日本のこれからを支えるのは若い人材です、誰かがここを変えないといけない。トレイムはその先頭に立ち変革をおこします。
「若者の価値を最大化する」というビジョンに向けて本気で取り組むメンバーが集まっています。
社員の半数以上は学生時代に長期インターンを経験しており、早期から将来のキャリアを考え、行動するための機会を提供をするために業務に取り組んでいます。
現在社員数は9名(平均年齢27才)、インターン生は20名程度と若いメンバーで構成されています。
ハングリーかつハイスピードに、お互いに尊敬し合える組織づくりを目指しています。
「co-media」は日本の10代、20代をさらに盛り上げるべく、大学生〜若手社会人が意見を発信するメディアです。大学での研究、学生団体/NPOでの活動、就職活動を通して感じたこと、社会人として気づいたこと、そして社会に対して思うこと…
ひとつひとつの考えに価値があり、これからの社会を創る世代の視野を広げる可能性を持っています。
彼らの魅力を最大限に引き出すため、メディアを支える編集長候補を募集します。
記事の編集・校正や数字を追うメディア全体の運営から始めていただき、業務に慣れていただいた後に編集長としてメディアのディレクションに携わっていただきます。
<具体的な業務>
・コンテンツ企画
・連載・寄稿記事の編集
・インタビュー/イベント取材企画
・ライターのマネジメント
・大手企業や大学とのアライアンス(記事広告の作成など)
・数値管理/アクセス分析
・SEO
<求める人物像>
・週3以上のコミットが可能な方(曜日・出勤時間は柔軟に対応できます)
・過去にメディア運営・編集経験のある方(紙・Web問わず)
・10代〜20代にリーチできるメディアブランド構築に携わってみたい方