人事・採用担当｜採用の最前線で、AIを使った業務改善まで経験
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
SideKicks株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
SideKicks株式会社ってどんな会社？
目指していること
「Re: Create With Marketing」
SideKicksの根幹は「マーケティング」です。
「マーケティングのプロ集団として、再現性を持って成果を出せる組織」を創り今後は「新規事業創造」に挑戦していくフェーズです。
「何かしたい」を、「数字で語れる経験」に変えよう。
学生のうちに、何かしたい。
そう思いながら、何から始めればいいか分からず、
時間だけが過ぎていく。そんな感覚はありませんか？
広告の世界では、すべてが数字で返ってきます。
考えたコピーが、どれだけクリックされたか。
選んだターゲットに、どれだけ届いたか。
自分の仮説が正しかったのか、間違っていたのか。
SideKicksでは、インターンにも実際のクライアント案件を任せます。
社員と同じ目線で、企画し、運用し、改善する。
その繰り返しの中で、
「頑張った」ではなく「これだけ成果を出した」と言える経験が手に入ります。
経験もスキルも、最初はなくていい。
必要なのは、昨日の自分より一歩進みたいという気持ちだけ。
その一歩を、ここから踏み出してみませんか？
事業内容
【Web広告代理店事業】
Web広告代理店事業を中核事業とし、インターネット広告の中でも特にSNS領域 (LINE/Instagram/YouTube/TikTok/X等)を中心に扱っています。
SNS広告の出稿量は日本トップクラスの実績を誇っており、特にDtoCのダイレクトマーケティング領域に強みを持っています。
【インフルエンサーキャスティング事業】
芸能人、YouTuber等、2000名を超えるインフルエンサーネットワークを保有しており、認知施策～獲得施策まで幅広い提案が可能です。
ジャンルとしても美容、食品、エンタメ等、多種多様な業界・商品への対応が可能です。東証プライム上場企業など大手クライアントの案件実績も多数あります。
【これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出】
イシン社が選出するベストベンチャー100社に選ばれています。審査項目は「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」等で、同社の高い実績、今後の成長性が期待され選出に至っています。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、
厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
社風・風土
◆社風◆
現在の社員数は50名程度と少数ですが、マーケティングのエキスパート集団を目指して日々切磋琢磨し合っています。
私達は、どこのベンチャー企業よりも裁量をもって働けると自負しており、それはインターン生も同様です。
◆実績◆
2018年の創業から8期目で売上50億円以上と高い実績を誇っています。
売上、成長性、ビジョン等が高く評価され、2026年のベストベンチャー100企業にも選出されています。
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が
「ベストベンチャー100」として紹介されます。
◆今後の展望◆
広告代理事業を軸に経営基盤の安定化とマーケティングノウハウの蓄積を行い、事業主側として自社商品の販売、自社サービスの展開を行っていきます。
今後はIT×マーケティングを軸とした多事業展開を行うコングロマリット企業として成長していきます。
このインターンですること
最初は日々の採用業務をサポートし、慣れてきたら一部の業務を任せます。
候補者のソーシング・スカウト文面の作成
面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡対応
採用管理システム（HERP）への情報入力・進捗管理
採用状況の集計と経営向けレポートの作成補助
生成AI（Claude）やGoogle Apps Scriptを使った採用業務の効率化
◆このインターンで得られること◆
人事・採用の実務を経験できる
経営層への報告業務に関わり、経営の意思決定を間近で見られる
AIやGASを使った業務改善を実務で経験できる（未経験でも学べます）
◆就活支援◆
ES添削・面接対策：【採用担当／人事経験のある社員】が、内定獲得まで個別にサポートします
実務経験をガクチカに：インターンで出した成果を、選考で伝わる形に一緒に整理します
◆こんな方を求めています◆
学生のうちに、何か「やり切った」と言える経験をしたい
人事や採用に興味がある（知識は不要です）
数字を見て考えることが嫌いではない
就活で語れる具体的な実績がほしい
一つでも当てはまれば、まずはカジュアルに面談しましょう。
このインターンで身につくスキル
- ビジネスコミュニケーションと調整力：候補者、人材紹介会社、社内の面接官と連絡を取り、面接日程を調整します。メールの書き方や、複数の関係者の予定を正確に詰める力は、社会人になってすぐに役立ちます
- 数字で状況をつかみ、報告する力：採用の進捗を集計し、経営層向けのレポートとしてまとめます。数字から課題を読み取って、結論から簡潔に伝える力が鍛えられます。
- 企業が「人を見る目」： 採用する側から選考を見ることで、企業が何を基準に人を評価しているのかがわかります。自分の就職活動にもそのまま活かせます。