【未経験歓迎】採用を「運用する」だけでなく「つくる」｜スタートアップでの人事・採用広報
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
トレカプロ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
トレカプロ株式会社ってどんな会社？
目指していること
トレカプロは「人々の熱狂を、最大化する。」をミッションとして掲げています。
私たちの使命は、AIや自動化が進む時代だからこそ価値が高まる、人が心を躍らせる「人間的な営み」を生み出すこと。トレカの入手・相場・鑑定・買取・海外輸出まで、トレカに関わる熱狂を広げ、「トレカの熱狂を世界へ」届けていきます。
そのために、事業家集団の力でグロースし、AIでレバレッジをかける。少人数でも事業を増やし続けられる組織を目指しています。
事業内容
トレカプロは、トレーディングカード領域に特化し、消費者向けのメディア・サービス運営から、事業者向けのマーケティング支援・M&Aまでを一貫して手がけています。
1. トレカ関連サービス事業（相場・鑑定・査定、オリパ情報、BOX抽選まとめ、情報メディアの運営）
2. マーケティング支援事業（トレカ店舗・関連事業者向け。SEO・メディア運営で培った集客ノウハウで支援）
3. トレカ特化のM&A事業（メディア・サービスの事業譲受・譲渡）
2026年5月の設立から半年で、複数のサービスを立ち上げてきました。業務の手順を型にしてAIエージェントに持たせることで、人を増やさずに事業を増やす運営を行っています。
社風・風土
代表と取締役が現場に立ち、生成AIを使って事業をつくる少数精鋭の会社です。意思決定が速く、代表・取締役との距離が近いことが特長です。
業務の手順を型にしてAIに任せ、人は企画・改善・判断に集中する。AIを使って事業を前に進めることを、日常の働き方にしています。
スキルや経験より、素直に学び、相手の立場を考えて気持ちよくやりとりできる人を大切にしています。言われる前に手を動かし、任された仕事をやり切る。「挑戦しない人生から、挑戦する人生に」という姿勢で、挑戦する人を後押しする環境です。
このインターンですること
【具体的な仕事内容】
① 採用媒体の運用・応募者対応
最初に担当していただく基本業務です。
・求人媒体への情報登録・更新
・求人原稿や掲載情報のチェック
・応募者への案内メッセージ作成・送信
・面談日程調整や選考状況の管理
・採用関連データの入力・整理
まずは採用活動がどのように進んでいるかを理解し、正確かつスピーディーに業務を遂行するところから始めます。
② 採用広報・求人コンテンツの企画
採用業務を理解した後は、より多くの学生や求職者に当社の魅力を伝える仕事にも挑戦できます。
・求人原稿やキャッチコピーの改善
・採用広報用の記事・SNSコンテンツの企画
・他社の求人・採用広報の調査
・応募者の視点に立った情報設計
・AIを活用した文章・画像等のコンテンツ制作
採用活動を、情報を発信するマーケティングの視点から考えることができます。
③ 採用活動の分析・改善
日々の業務を経験しながら、採用活動全体の改善にも関わります。
・求人の閲覧数・応募数などの集計
・採用媒体ごとの成果の比較
・応募から面談までのプロセスの分析
・応募者向け案内や業務フローの改善
・AIを活用した採用業務の効率化
自分で発見した課題について、改善案を考え、社員と相談しながら実行することも可能です。
※担当範囲は、習熟度や適性、会社の状況に応じて段階的に広げます。採否判断や重要な個人情報の取り扱いは社員が責任を持って行います。
【この仕事で得られる経験】
① 人事だけでなく、マーケティングや業務改善も学べる
採用活動には、人材について考える「人事」の視点と、企業の魅力を伝える「マーケティング」の視点があります。
さらに、応募者対応や媒体運用を効率化するには、業務設計やデータ分析の力も必要です。
この仕事では、それらを実務を通じて経験できます。
② AIを使いながら、自分で考える力を磨ける
当社では、日常業務にAIを積極的に取り入れています。
ただし、AIで文章や資料を作ること自体を成果とは考えていません。
何を解決したいのかを考え、AIの出力が適切かを確認し、実際の業務にどう活かすかを判断することを重視しています。
③ 経営陣の近くで仕事を経験できる
少人数の組織のため、代表や取締役と近い距離で仕事を進められます。
自分の担当業務が採用活動や会社の成長にどうつながっているのかを理解しながら、経験を積むことができます。
このインターンで身につくスキル
- 採用マーケティング力：採用戦略から施策の効果検証まで一貫して取り組める
- AI活用・業務改善力：既存業務の課題を発見し、AIを使った改善策を実行できる
- データ分析・課題解決力：数値の変化から課題を発見し、原因仮説を立てられる
- ビジネスコミュニケーション力：相手の期待を理解し、コミュニケーションの改善を主導できる
- 企画・実行力：課題や要望を整理し、関係者と連携して業務を進められる