◤パナソニック|三菱電機直取引◢元外資コンサル取締役直下！テレアポから事業企画までビジネスの0→1を創る企画営業 【週2日/1日3h〜】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本エコエネシステム株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
日本エコエネシステム株式会社ってどんな会社？
目指していること
日本エコエネシステムは、「社員を幸せにし、業界を変える」という理念を掲げています。
私たちが大切にしているのは、組織の急拡大や目先の売上だけを追う悪質な営業を一切行わず、常にお客様第一の姿勢を貫くことです。
太陽光などのエコ商材は社会的に大きな意義があるからこそ、誠実な提案が求められます。
結果として、創業から20年間、消費者センターへのクレームは0件を誇ります。
まずは少数精鋭のメンバーを大切に育て、社員やインターン生が誇りを持って働き、しっかりと報酬を得られる環境で業界を牽引していきます。
事業内容
創業21年目を迎える当社は、パナソニックや三菱電機など、
信頼できる大手国内メーカーの太陽光発電システムや蓄電池を中心としたエコ商材の販売事業を展開しています。
長年の実績により大手メーカーから厚い信頼を寄せられていることが最大の強みです。
現在は、個人住宅向けに直接ご提案する「toC向けの訪問販売事業」に加え、
「toB向けのアライアンス事業」にも注力し、事業の柱を増やしています。
社風・風土
歴の長いベテラン社員から、フラットで柔軟な経営陣まで、非常に風通しの良い組織です。
代表が明るく世代が近いため、インターン生でも経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感の近さがあります。
また、頑張った分は徹底的に還元する文化が根付いており、
年に2回開催される豪華な納会では、過去に70万円相当の景品が用意されたことも。
「インターン生を現場に放置する」ようなことは絶対にありません。
オフィスには常に社員がおり、現場の担当者へもすぐに質問できるなど、温かく手厚いサポート体制が整っています。
このインターンですること
元アクセンチュア取締役の直下で、提携先となる企業を開拓する「アライアンス営業」と、そこからの「事業企画」をお任せします。
「未経験からでも、経営層の近くでビジネスを創り出す経験がしたい」
「就活で無双できるような、本物の思考力と行動力を身につけたい」
そんな方に最適な、ゼロから挑戦できるポジションです。
盤石な教育体制があるため、応募にあたり特別なスキルや経験は一切不要です！
【具体的なステップ】
▼Step1：テレアポを通じた「行動力」の土台作り
まずはオフィスでの新規開拓からスタートします。
ここで塗装会社の代表などにアプローチし、当社との提携（送客連携）をご案内します。
断られることも多い泥臭い業務ですが、経営層を振り向かせるトークスキルと「自分の魅せ方」が確実に養われます。
▼Step2：経営者との提携商談・送客後の営業対応
アポイントが取れたら、代表と2名体制で提携先の経営者と直接商談を行います。
「どうすればお互いのメリットになるか」をロジカルに提案し、提携を結びます。
商談は社員がメインで進めるため、隣でプロの交渉術を学べます。
さらに、提携先からご紹介いただいたお客様への営業対応も担当し、BtoBからBtoCまで幅広い経験を積むことができます。
▼Step3：新たな施策の実行と事業企画
決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと提携が増えるか」を代表や取締役とディスカッションしながら進めます。
例えばSNSを活用したマーケティング施策など、あなたのアイデア次第で新しい事業企画を実行に移すことが可能です。
【このインターンの魅力】
・元外資コンサルの「戦略脳」を間近で学べる
・事業の0→1を経営陣と一緒に創り上げる面白さ
・週2日・1日3h〜（日曜以外OK）で学業と両立しやすい
・就活サポートや、頑張りに対する充実の還元体制
最初はできなくて当たり前です。
手厚くサポートしますので、一緒に新しい事業の柱を創りましょう！
このインターンで身につくスキル
- 元外資コンサル直伝の論理的思考力
- 経営者を動かすBtoB営業力
- ゼロから事業を形にする企画力
- どんな環境でも通用する課題解決力