【施工×プロジェクトマネジメント】アイデアを現実に変える！チームを動かす実践型インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
RASIAホールディングス株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
RASIAホールディングス株式会社ってどんな会社？
目指していること
「自分らしく生きる」を、当たり前にできる社会へ。
私たちRASIAホールディングスは、「衣・食・住」を通じて、人々の暮らしと人生を豊かにするライフスタイル企業です。
家を変えることで、家族との時間が変わる。
空間を変えることで、働く人の気持ちが変わる。
新しい商品やサービスとの出会いが、毎日の暮らしを変える。
私たちが届けたいのは、単なる商品やサービスではなく、その先にある一人ひとりの「自分らしい幸せ」です。
そして、お客様だけでなく、働く社員自身の夢や成長も大切にしています。
「誰かの人生を豊かにする仕事を通じて、自分自身の可能性も広げていく。」
そんな想いを持ちながら、これまでの業界の常識にとらわれず、新しい価値を生み出し続けています。
事業内容
リフォーム会社の枠を超え、暮らしの未来をプロデュースする。
RASIAホールディングスは、リフォーム・リノベーションを中心に、不動産、ファッション・雑貨など、衣食住に関わる事業を展開しています。
私たちの強みは、一つの事業にとどまらず、お客様の暮らしに関わるさまざまな領域へ挑戦していること。
1. リフォーム・リノベーション事業「ラシリフォ」
住まいや店舗などの空間づくりを通じて、お客様の理想を実現する事業。
営業・設計・施工管理などのプロフェッショナルが協力し、世界に一つだけの空間をつくり上げます。
2. 不動産事業「ラシイエ」
不動産の売買・仲介・買取再販などを通じて、住まい選びからその先の暮らしまでをサポート。
お客様の人生における大きな意思決定に関わる仕事です。
3. ファッション・雑貨事業「ラシニコ」
ファッションや生活雑貨を通じて、日常に新しい楽しさや心地よさを届ける事業。
商品そのものだけでなく、ブランドの世界観や価値を伝えています。
さらに今後は、医療空間や食などの新たな領域への展開も構想しています。
目指しているのは、複数の事業を掛け合わせ、人々の暮らしに新しい価値を生み出し続ける企業。
既存のビジネスを成長させながら、新しい事業にも挑戦していく。そんな変革の真っただ中にある会社です。
社風・風土
年齢や経験よりも、挑戦する姿勢を大切に。
RASIAが大切にしているのは、一人ひとりが自分の可能性を広げながら、仲間とともに成長すること。
営業・設計・施工管理など、異なる専門性を持つメンバーがチームとなり、お客様の理想を形にしています。
だからこそ、求められるのは、最初から何でもできることではありません。
自分から学ぼうとする姿勢。
失敗を恐れず挑戦する行動力。
周囲の意見を素直に受け止める柔軟さ。
そして、仲間やお客様のために本気になれること。
私たちは、こうした姿勢を大切にしています。
また、社員の成長を支える教育・研修にも力を入れており、専門知識だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力など、社会で長く活躍するための力を磨くことを重視しています。
今後は各事業の成長や分社化も構想しており、将来的に事業責任者や経営者を目指せるような組織づくりにも取り組んでいます。
「学生のうちから挑戦したい」「将来は自分で事業を動かせる人になりたい」
そんな成長意欲を持つ人にとって、刺激のある環境を目指しています。
このインターンですること
あなたの段取り一つで、チームが動く。アイデアが、現実になる。
例えば、お客様の「こんな家に住みたい！」という想い。
その理想を実現するためには、設計を考える人、工事をする人、材料を手配する人など、さまざまな人の力が必要です。
そんなプロジェクト全体を見渡し、チームを動かして完成へ導くのが「施工管理」の仕事。
今回のインターンでは、リフォーム・リノベーションの現場に関わりながら、
工程管理や進捗確認、関係者との連携など、プロジェクトマネジメントの基礎を実践的に学んでいただきます。
★STEP1｜プロジェクトの全体像を知る
実際の施工現場を見学し、工事が完成するまでの流れや、各メンバーの役割を学びます。
★STEP2｜計画を立てる
工事のスケジュールや必要な資材、作業の順番などを確認し、先輩社員のサポートを受けながら工程管理の補助に挑戦します。
★STEP3｜チームを動かす
現場での進捗確認や情報共有をサポート。職人や協力会社など、さまざまな立場の人と連携する方法を学びます。
★STEP4｜課題を解決する
計画どおりに進まない場面では、原因を整理し、どのように対応すべきかを先輩社員と考えます。
★STEP5｜完成までのプロセスを振り返る
品質・コスト・納期などの観点からプロジェクトを振り返り、次の仕事につながる改善策を考えます。
※担当業務は習熟度や現場の状況に応じて調整します。
このインターンで身につくスキル
- 目標から逆算して計画を立て、プロジェクト全体を管理する力
- 立場や専門性の異なる人と協力し、チームを一つの方向へ動かす力
- 現場で起きている問題を発見し、原因を整理して解決策を考える力
- 品質・コスト・納期など、複数の条件を踏まえて優先順位を判断する力
- 計画を実行に移し、最後までやり遂げて成果につなげる力