【1・2年生歓迎】就活前に実績をつくる、TikTok動画編集インターン｜週2〜・CapCutでOK
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Spartyのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Spartyってどんな会社？
目指していること
◆株式会社 Sparty とは
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。
これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。
現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開し、2025年10月時点の累計会員数は80万人以上となります。
今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。
事業内容
SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。
「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増えている。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。
商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。
社風・風土
◇Spartyのメンバーについて
現在、社員は45名規模（アルバイト、インターン含まない）まで成長しました！
職種は、webマーケター、CRM、カスタマーサポート、リテール、商品企画、商品管理、エンジニア、デザイナー、コーポレートと様々なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集まってきています。
まだまだ少数精鋭のため、役割を越えてチーム一丸となって事業をグロースさせるために日々奮闘中です！
▼CEO ＆ Founder／深山 陽介（1988年生まれ）
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂にて営業職を経て、デジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。中高とサッカーをやり、大学ではアメフトをやっていました。
▼COO ＆ Co - Founder／榊原 幸佑（1989年生まれ）
慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。現在は取締役COO。
◇Spartyの特徴
・D2Cの未来にワクワクしています
・服装・髪型は原則自由！
・多様な働き方・価値観を全力で応援！
このインターンですること
◆ MEDULLAのTikTok Shopを、動画で伸ばす仕事です
累計800,000人が使うパーソナライズヘアケア「MEDULLA」。いま一番伸ばしたいのがTikTok Shopです。
ヘアケアは「使ってみないと分からない」商品なので、縦動画で伝わるかどうかが、そのまま売れるかどうかを決めます。だから編集は作業ではなく、ブランドの一番前線です。
◆ 1・2年生から始めるメンバーが多いポジションです
学年は問いませんが、1・2年生から始める方が多い仕事です。
編集した動画は公開実績として残るので、早く始めるほど見せられるものが増えていきます。3年生になってから始めるより、いま始めたほうが就活までの時間を長く使えます。
実際に、入社から半年でチームをまとめる側に回っているメンバーもいます。
◆ こんなことをやります
・TikTok Shop向け縦動画の編集（月20本前後）
・テロップ入れ、カット編集、BGMの選定
・再生数や視聴維持率を見ながらの改善
・伸びている競合アカウントのリサーチ
入ってすぐは、既存フォーマットへのテロップ入れ・カット編集から始めてもらいます。台本や構成の型はチームから共有するので、ゼロから一人で企画を考える必要はありません。
慣れてきたら、構成や企画も一緒に考えてもらいます。
◆ 編集ツールについて
編集ソフトはCapCutを使いますが、スマホで動画をつくったことがある程度で十分です。使ったことがなくても、入ってから覚えていただけます。
いま在籍しているインターン生も、ほとんどが未経験からのスタートです。だいたい1ヶ月もしないうちに、一通りできるようになっています。
◆ この仕事の面白いところ
つくった動画は、そのままMEDULLA公式アカウントで配信されます。伸びたのか伸びなかったのかが、数字でハッキリ返ってきます。
「この構成のほうが伸びると思います」という提案も歓迎です。実際に試して、また数字で答え合わせができます。公開された動画は、そのままポートフォリオになります。
◆ 身につくこと
・動画編集スキル（CapCutでのテロップ・カット編集から、構成づくりまで）
・SNSマーケティングの知識（なぜ伸びたのかを数字から考える）
・企画から実行までの流れ（分析して、企画して、撮影して、改善する）
・ビジネスツールの使い方（スプレッドシート、Slackなど）
◆ 働き方
週2日から相談できます。1日3時間から、10:00〜19:00の間で調整可能です。
シフトは事前申告制なので、授業やテスト期間に合わせた調整もできます。基本は渋谷オフィスへの出社ですが、業務に慣れてきた段階でリモート勤務も相談できます。
◆ 選考について
事前にご準備いただく書類はありません。
ご応募いただいたら、こちらから3つだけ質問をお送りします。ご回答いただいたら、30分のオンライン面談をご案内します。
1. 学年と卒業予定
2. 週に出られる日数・時間（可能な曜日も）
3. 動画編集のご経験（CapCut／Premiere Pro／これから覚えたい）
最短1週間で稼働を開始できます。
このインターンで身につくスキル
- 動画編集（CapCut）
- SNSマーケティングの知識
- 数字で考える力
- 企画・構成を考える力
- ビジネスツールの基本操作