【東京×営業×コンサル×AI】営業未経験OK！完全実力主義×圧倒的裁量！「AI×飲食DX」で経営課題を解決する法人営業インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Rebozu合同会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Rebozu合同会社ってどんな会社？
目指していること
■ VISION
未来への期待に胸を躍らせ、多様なフィールドで変革を巻き起こす会社を創る
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私たちは、一人ひとりが未来への可能性に胸を躍らせながら挑戦し、
営業、事業開発、採用、企画など、多様なフィールドで新たな価値と変革を生み出し続ける会社を目指しています。
変化を恐れず挑戦し続けることで、個人の成長と社会の進化を同時に実現していきます。
「将来どうなりたいかは、まだ決まっていない。」
それでもいい。私たちは、ワクワクする未来に本気で挑戦し、営業・事業づくり・組織づくりなど、
あらゆるフィールドで変革を起こしていく会社です。
挑戦する人がチャンスをつかみ、自分の可能性を自分で広げていける環境を用意しています。
事業内容
Rebozu合同会社は、AI × DXの力で “ 飲食店を支援する ” 営業会社です。
Uber Eatsなどのデリバリーシステム導入支援を中心に、MEOや予約DX、AIを使用した業務効率化など、飲食店の「売上向上」に直結するサポートを行っています。
Uber Eatsでは全国に30社以上ある1次代理店の中でTOP5の営業実績を誇り、AIを活用した提案力と育成体制で急成長中です。
学生インターンも社員同様の裁量を持ち、営業・人事・事業開発など幅広い分野で活躍しています！
AI時代の営業力・課題解決力を現場で磨ける“挑戦のフィールド”がRebozuにはあります。
社風・風土
◤社員構成◢ ————————
Rebozuは、若手を中心に活気あふれる急成長中の企業です。全社員の平均年齢は25歳で、仲間と共に成長しながら、
挑戦的な環境で成果を出していくことを大切にしています。
営業、事業開発、人事など、多岐にわたる分野で挑戦できる環境が整っており、
役職や経験に関わらず、積極的に自分の意見やアイデアを発信できる文化があります。
◤1年後の自分にワクワクできる環境◢ ————————
Rebozuで働く最大の魅力は、業務を通じて「成長を実感できること」です。
インターン生であっても社員同様の裁量を持ち、営業活動や新規事業開発に関わりながら実践的なスキルを身につけることができます。
戦略設計から実行、フィードバックのサイクルを回しながら、成長を実感できる場が提供されます。
◤社員の頑張りをしっかりと還元◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりの努力を大切にし、成果を正当に評価しています。
昇給・昇格はもちろん、成果に対する報酬としてインセンティブが支給されます。
また、社員旅行や社内イベントを通じて、リフレッシュとモチベーションアップの機会も提供しています。
さらに、成長を続ける社員には、事業開発やマネジメントのポストも視野に入れてキャリアのステップアップをサポートします。
◤働きがいのある環境◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりが挑戦し続け、成長を実感できる環境を提供しています。
効率的に業務を進め、成果を追求する文化が根付いており、迅速に結果を出すことが求められます。
仲間と共に切磋琢磨しながら目標に向かって進み、高い成果を上げることが重視されています。挑戦し続けることが成長と評価に繋がる環境です。
このインターンですること
「学生のうちから、どこでも通用する本物のビジネススキルを身につけたい」
「自分の実力でお金を稼ぎ、将来は起業や事業責任者を目指したい」
そんな熱い思いを持った学生を、Rebozuは全力で引き上げます。
飲食店経営者に対する「AI×飲食DX」のコンサルティング営業を通じて、
圧倒的な営業力と組織マネジメントのノウハウを学ぶ実践型インターンです。
【ミッション】
私たちのクライアントは、日々の集客や店舗運営に悩む飲食店のオーナーや経営者です。
Uber Eats（全国TOP5の実績）をはじめとするデリバリーシステムの導入支援、MEO対策、AIを活用した業務効率化などを提案し、経営の根幹である「売上向上」に貢献することがミッションです。
【ステップアップのイメージ】
◎STEP1：インサイドセールス（営業の基礎を固める）
まずは、飲食店へのアプローチとアポイント獲得からスタート。
経営者相手のコミュニケーションはハードルが高く感じるかもしれませんが、
充実した研修と先輩とのロープレでイチからノウハウを伝授します。
◎STEP2：商談・カスタマーサクセス（経営者を動かす提案力）
インサイドセールスで基準をクリアすれば、商談フェーズへ進みます。
オンラインや訪問を通じ、直接経営者にヒアリングを行い、
最適なDXソリューションを提案・契約へ導きます。
導入後の成果を共に追うカスタマーサクセスまで一貫して携わることで、経営視点が養われます。
◎STEP3：チームマネジメント・事業責任者（組織を勝たせる経験）
プレイヤーとして突き抜けた後は、チームを持ち、
メンバーの育成や目標達成に向けたマネジメントに挑戦していただきます。
「自分が稼ぐ」フェーズから「組織として勝つ」フェーズへ。
将来どんな会社でも通用する最強のマネジメント経験を積むことができます。
【この環境の魅力】
完全実力主義であり、月50万円以上を稼ぐトップインターンもいます。
しかし、ただの「稼げるバイト」ではありません。
部活のように仲間と切磋琢磨し、本気で事業を創り上げる熱狂がここにはあります。
同世代を抜き去り、圧倒的な成長を掴み取りましょう。
このインターンで身につくスキル
- 経営者に対するBtoB提案営業力
- 課題抽出からのロジカルな思考力
- AIやDXに関する最新のIT知識
- チームマネジメントと人材育成スキル
- 事業推進・KPI管理能力