【大阪×営業×コンサル×AI】営業未経験OK！完全実力主義×圧倒的裁量！「AI×飲食DX」で経営課題を解決する法人営業インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Rebozu合同会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Rebozu合同会社ってどんな会社？
目指していること
■ VISION
未来への期待に胸を躍らせ、多様なフィールドで変革を巻き起こす会社を創る
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私たちは、一人ひとりが未来への可能性に胸を躍らせながら挑戦し、
営業、事業開発、採用、企画など、多様なフィールドで新たな価値と変革を生み出し続ける会社を目指しています。
変化を恐れず挑戦し続けることで、個人の成長と社会の進化を同時に実現していきます。
「将来どうなりたいかは、まだ決まっていない。」
それでもいい。私たちは、ワクワクする未来に本気で挑戦し、営業・事業づくり・組織づくりなど、
あらゆるフィールドで変革を起こしていく会社です。
挑戦する人がチャンスをつかみ、自分の可能性を自分で広げていける環境を用意しています。
事業内容
飲食店向けデリバリーサービス販売代理店事業を主軸に、
経営コンサルティング、オウンドメディア構築・運用支援事業を展開しています。
特に代理店事業では、Uber Eatsなどの国内主要デリバリープラットフォームの導入支援を行い、全国TOP5の営業実績を誇ります。
単なるシステム導入にとどまらず、MEO対策や予約システムのDX化、AIを活用した業務効率化など、飲食店が抱える「売上向上」「集客」「コスト削減」といった、
経営課題を包括的に解決するソリューションを提供しています。
社風・風土
◤社員構成◢ ————————
Rebozuは、若手を中心に活気あふれる急成長中の企業です。全社員の平均年齢は25歳で、仲間と共に成長しながら、
挑戦的な環境で成果を出していくことを大切にしています。
営業、事業開発、人事など、多岐にわたる分野で挑戦できる環境が整っており、
役職や経験に関わらず、積極的に自分の意見やアイデアを発信できる文化があります。
◤1年後の自分にワクワクできる環境◢ ————————
Rebozuで働く最大の魅力は、業務を通じて「成長を実感できること」です。
インターン生であっても社員同様の裁量を持ち、営業活動や新規事業開発に関わりながら実践的なスキルを身につけることができます。
戦略設計から実行、フィードバックのサイクルを回しながら、成長を実感できる場が提供されます。
◤社員の頑張りをしっかりと還元◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりの努力を大切にし、成果を正当に評価しています。
昇給・昇格はもちろん、成果に対する報酬としてインセンティブが支給されます。
また、社員旅行や社内イベントを通じて、リフレッシュとモチベーションアップの機会も提供しています。
さらに、成長を続ける社員には、事業開発やマネジメントのポストも視野に入れてキャリアのステップアップをサポートします。
◤働きがいのある環境◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりが挑戦し続け、成長を実感できる環境を提供しています。
効率的に業務を進め、成果を追求する文化が根付いており、迅速に結果を出すことが求められます。
仲間と共に切磋琢磨しながら目標に向かって進み、高い成果を上げることが重視されています。挑戦し続けることが成長と評価に繋がる環境です。
このインターンですること
このインターンでは、飲食店経営者に対する「AI×飲食DX」のコンサルティング営業を通じて、
ビジネスの最前線で通用する圧倒的な営業力とマネジメントスキルを身につけていただきます。
成果を出せば、チームリーダー、さらには拠点立ち上げの責任者へと、
学生の枠を超えた裁量をお任せします。
【ミッション】
ターゲットは、集客や売上に課題を抱える飲食店のオーナーや経営者です。
Uber Eatsなどのデリバリーシステムの導入支援から始まり、
MEO対策、AIを活用した業務効率化など、お客様の経営課題を解決するソリューションを提案し、
飲食店の未来を救うことが私たちのミッションです。
【ステップアップのイメージ】
◎STEP1：インサイドセールス（営業の基礎を固める）
まずは、営業の基本となるアポイント獲得からスタート。
先輩社員による手厚い研修とロープレで、商材知識や経営者向けのトークロジックを学びます。PDCAを回しながら、ビジネスコミュニケーションの土台を築きます。
◎STEP2：商談・カスタマーサクセス（経営者を動かす提案力）
アポ獲得で成果を出せるようになれば、
実際に経営者と対峙するオンライン・オフラインでの商談をお任せします。
課題のヒアリングから、AI/DXソリューションの提案、契約、
そして導入後の伴走支援（カスタマーサクセス）まで、一気通貫で担当。
経営課題を解決する「コンサルティング営業」の真髄を体験できます。
◎STEP3：チームマネジメント・事業責任者（組織を勝たせる経験）
プレイヤーとして安定した成果を出した方には、
新入生・後輩の育成やチームの目標管理を行う「チームリーダー」をお任せします。
さらには、新規拠点の立ち上げや事業責任者として、
事業全体のグロースに関わるチャンスもあります。
【この環境の魅力】
Rebozuには、学生でありながら月50万円以上を稼ぐメンバーも在籍しています。
努力と成果がポジションとインセンティブに直結する完全実力主義の環境で、
同世代に圧倒的な差をつける「就活最強のガクチカ」を手に入れませんか？
このインターンで身につくスキル
- 経営者に対するBtoB提案営業力
- 課題抽出からのロジカルな思考力
- AIやDXに関する最新のIT知識
- チームマネジメントと人材育成スキル
- 事業推進・KPI管理能力