【おためしではなく実務を！】マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールス補助まで、幅広く長期で活躍中。仲間求む。
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
かもめエンジニアリング株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
かもめエンジニアリング株式会社ってどんな会社？
目指していること
私たちは、「ユーザー認証」を軸にセキュリティ関連のソフトウェアやサービスをBtoBで提供しているITベンダーです。
ランサムウェア被害も多発し、ネットワークセキュリティがいっそう重要になっている中、大企業だけでなく中堅・中小企業にも必要なソリューションを提供し続け、安全なアクセスと情報資産を守る存在であり続けたいと願っています。
事業内容
主力事業は、ユーザー認証やID管理関連のソフトウェアおよびサービスの開発・提供です。長年積み上げてきた技術と実績で、企業等のネットワークセキュリティを守るための一翼を担ってきました。
携帯キャリアを含めた大手通信事業者を中心に、数千万ユーザー対応などの大規模認証システムを提供していましたが、近年は一般企業向けへも領域を広げ、シングルサインオン（SSO）やゼロトラストといったセキュリティ基盤の分野に注力しています。テレワークやクラウド活用が当たり前になった今、こうしたソリューションへの需要はますます高まっており、私たちの役割も年々重要性を増しています。
社風・風土
少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、役員や社員との距離も近いのが特徴です。インターン生にはお手伝いや体験ではなく「実務」をしっかり任せる文化があり、2018年からインターン生だけのチームが活動を続けています。
これまでのメンバーは50名以上。そのうち30名以上が、大学や大学院を卒業するまで勤務を続けてくれました。
また、卒業後に他社へ就職してからも、副業の形で働き続けてくれているメンバーが複数います。社会人になっても関わりたいと思ってもらえる、そんな繋がりの強さも私たちの誇りです。
このインターンですること
社員とほぼ同じ目線で、リード（見込み顧客）獲得のための施策立案・実行から、インサイドセールス、フィールドセールスの補助まで、マーケティング・営業の実務全般を幅広く行うチームの一員となっていただきます。
業務内容によってサブチームに分かれて活動するので、自分の強みに合わせて関わり方を選べる部分もあります。
実際のビジネスの現場で情報発信やリードの方とのコンタクトを行うため、責任を伴うお仕事です。だからこそ身に付くものも多く、就職活動や就職後の業務遂行の大きな糧になったと、卒業生からの評価を受けてきました。
【 主な業務例 】
・ リード獲得施策の立案・実行 (Web施策など)
・ インサイドセールス (電話やメールによるリードへのアプローチ)
・ フィールドセールス補助 (営業のアポイント調整、商談資料作成、フォローアップなど)
・ 販売パートナー支援施策の立案・実行 （当社ソリューションを扱ってくださる企業向け施策）
・ 上記に付随する業務プロセスの改善提案・実行
・ 後輩の育成、チームマネジメント
※ フィールドセールス（営業）そのものをお任せすることはありません。
※ M365、Google、Salesforce、Slack、Zoomなどの他、各種コンテンツ制作ツールやAIも一部使います
【 こんな方を求めています！ 】
▼当事者意識のある方
指示を待つのではなく、自分で考えて動き、わからないことは自分から先輩や社員に質問できる方。実務経験を積める分、スピード感のある現場についていける主体性が必要です。
▼チームで力を発揮できる方
業務プロセスは市場や顧客の変化に合わせて頻繁に更新する必要があります。自分の意見をきちんと伝えながら、相手の意見もしっかり引き出し、成果を出すためのより良い答えを見つけて物事を前に進められる方を歓迎します。
▼長期勤務が前提の方
数ヵ月程度の短期ではなく、長期的に責任を持って取り組んでくださる方だけを強く求めています。
※ リモート勤務が多いですが、定期的に東京都中央区への出社もあります。遠隔地在住の場合は、どうしてもという方のみご応募ください。
このインターンで身につくスキル
- 社会人としてのコミュニケーションスキル（メール、電話）
- チームで協力して業務を前進させるスキル
- 複雑な業務を手順化し、対応すべき点を抽出してマニュアル化するスキル
- 各種ビジネス用ツール（M365、Salesforceなど）を使いこなすスキル