【未経験からマーケティング営業を実践】5日間の充実研修でゼロから学ぶ「フィールドマーケティング営業」！環境エネルギーの魅力を広め、一生モノのビジネススキルを身につけませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ジャパン住まいる株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ジャパン住まいる株式会社ってどんな会社？
目指していること
★「暮らしに笑顔を」——住まいに関するすべての問題解決を通じて社会に貢献する★
わたしたちジャパン住まいるは、『住まいに関するすべての問題解決』を目指して設立されました。
環境エネルギー商材や住宅リフォームなどを通じて、お客様と末永いお付き合いができるよう「暮らしに笑顔を」をモットーに掲げ、安心して幸せに暮らせる住まいづくりを全力でサポートしています。
また、こうしたお客様の笑顔を創り出す源泉は、最前線で働くメンバー自身の「熱量」と「成長」だと考えています。
だからこそ組織の内部としては、「学歴や過去に関係なく、若手が本気で夢を掴める環境」を目指しています。
「過去を見返したい」「誰よりも早く出世して稼ぎたい」といったハングリーな想いを持つ社員や学生が、
自らの行動力で殻を破り、圧倒的な成果を出して人生を切り拓いていける舞台を提供し続けます。
事業内容
【「行動力」で道を切り拓く、住まいづくりのプロフェッショナル集団】
人々の生活に欠かせない衣食住の「住」をテーマに、太陽光発電・蓄電池システムやオール電化システムから、住宅リフォーム、新電力提供まで、住環境の課題を総合的に解決しています。
▼ 事業詳細
・太陽光発電、蓄電池システム施工販売
・オール電化システム施工販売
・新電力提供業務
・住宅リフォーム関連全般
・不動産業務全般
社風・風土
関わる全ての人に「住まいる（スマイル）」を。
若手が本気で夢を掴める組織へ
わたしたちジャパン住まいるは、
太陽光発電などの環境商材を通じて、
お客様の豊かで快適な住環境づくりをサポートしています。
と同時に、私たちが強く目指しているのは、
「働くメンバーが自分の力で人生を切り拓ける環境」を創ることです。
学歴や年齢、過去の経歴は一切関係ありません。
「過去の失敗を見返したい」
「とにかく稼ぎたい」
「誰よりも早く出世したい」
そんなハングリーな想いを抱える若手が自分の殻を破り、
圧倒的な成果を出して夢を掴める舞台を提供し続けます。
このインターンですること
Q：生活するうえで必ず必要な電気、皆さんのお家は電気代がいくらかかっているか知っていますか？
A：実は一軒家の場合、家を建ててから35年間で700～850万円の電気代がかかると言われています。
太陽光発電や蓄電池を導入すると、
・毎年電気代が上がっている中で、自家発電することで電気代が安くなる
・何か災害があったときの緊急用電源になる
といった、暮らしを守る大きなメリットがあります！
ですが、このメリットや事実は、まだまだ世の中に知られていないのが実情です。
このインターンでお任せするのは、環境エネルギーのことを知らない人に、この「お得と安心」を直接届ける【フィールドマーケティング職】です。
デジタル広告だけでは届かないリアルなお客様に対し、直接価値を届けるマーケティングの最前線を体験できます。
◎具体的な業務ステップ
【STEP1：チラシ配布によるエリアプロモーション（認知拡大）】
まずは担当エリアを回り、チラシを配布して当社サービスの認知を広げます。
単に配るだけでなく、「どのエリアにどんな家が多いか」といった市場調査の視点が身につきます。
【STEP2：お客様のニーズ発掘とヒアリング（興味喚起）】
チラシをきっかけにお会いできたお客様に対し、住まいに関するお悩みや電気代の課題をヒアリングします。
売り込むのではなく、「電気代で困っていることはないか」「自家発電に興味はあるか」など、お客様の声に耳を傾けることが重要です。
【STEP3：商談のセッティング（リード獲得）】
ニーズが顕在化したお客様に対し、専門の担当者がより詳しくご説明するための「面会（アポイント）」を設定します。
ここから先の専門的な商談は社員にバトンタッチするため、マーケティング活動に専念できます。
◎未経験でも安心！5日間の充実オンボーディング
【1日目】商品知識とマーケティングの基礎を学ぶ座学研修
【2〜3日目】先輩社員の現場に同行し、エリア選定やヒアリングのコツを肌で学ぶ
【4日目】実践スタート。先輩が見守る中、チラシ配布やお客様との対話を経験する
【5日目〜】現場での反応をもとに、チームでトークやアプローチ手法をブラッシュアップ
いきなり1人で放り出すようなことは決してなく、先輩との同行やチームでの手厚いフォロー体制が整っています。
現場で得られるリアルな顧客データと経験は、将来どのような業界に進んでも通用する「本物のマーケティング力」へと繋がります。
◎ステップアップとインセンティブ設計
最初は面談アポイントの獲得からスタートします。
自分が設定した面談から先輩が商談し、成約につながるとインセンティブがもらえます！
一定の基準をクリアすれば、面談のアポイント獲得だけでなく、
自分で商談をする「クローザー」や、他の学生メンバーをまとめる「マネジメント」への昇格ができます。
■ インセンティブ例
・研修期間：1件あたり8～12万円
・メンバー：1件あたり12～14万円
・クローザー：1件あたり25万円～
◎このインターンで得られる就活無双スキル
■ 現場視点の「リアルなマーケティング力」
机上の空論ではなく、実際の顧客の反応を見ながらアプローチを改善する本物のスキルが身につきます。
■ どんな業界でも通用する「ヒアリング・課題解決力」
初対面の人と関係性を築き、潜在的なニーズを引き出す力は、面接でも社会に出てからも最強の武器になります。
■ 周りの就活生を圧倒する「ビジネス実績」
ビジネスの最前線で「0から顧客との接点を作り出した」経験は、強力な自己PRになります。
このインターンで身につくスキル
- どんな時代でも生き抜く「最強の営業力」
- 同世代を圧倒する「稼ぐ力」
- 組織を動かす「マネジメント経験」