【最強の新卒に】圧倒的な実力で"モノを売る最強集団"「代表直下でマンツーマン先着3名募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社starのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社starってどんな会社？
目指していること
【モノを売る最強集団】
私たちは、ダイレクトマーケティングの職人集団です。
1人当たりの生産性は8億円を超え、インターン生でも数億の予算が任される超実力主義の環境。
【卓越した表現で、事業を創る】
たった一つの言葉や、一秒の映像で、人の感情と行動は変わります。
それを生み出せるのは、頭脳労働であるマーケティングの世界でも、ごく一握りの勝者だけです。
我々は、卓越した表現を再現性高く生み出すことで、需要と供給を圧倒的な精度でつなぐ。
そして、新たな事業を創っていきます。
【よくあるインターンではありません】
starのインターンは、就活のための“経験づくり”ではありません。
その経験は、
・面接で語れる圧倒的な実績になる
・どの会社でも評価されるビジネススキルが身につく
・新卒から即戦力として活躍できる
・将来、起業や事業づくりにも挑戦できる
私たちが目指しているのは、
「優秀な学生」をつくることではありません。
学生ではなく、1人のプロとして育てます。
圧倒的な実戦経験を通じて、どこでも戦える実力を身につけられる環境です。
事業内容
■ダイレクトマーケティング業務
DtoC・ECブランドを中心に、
「数値分析 × 消費者心理 × クリエイティブ」
を駆使して少数精鋭のチームながら、業界トップクラスの成果を出しています。
この仕事の特徴は、"脳に汗をかく"圧倒的な頭脳労働であること。
①消費者心理｜人が動く理由を考える
「なぜこの広告は売れたのか？」
「なぜこの言葉に人は反応したのか？」
消費者心理を読み解き、
次に売れる広告の仮説をつくります。
② クリエイティブ｜アイデアを数字で証明する
コピー・画像・動画・記事など、
自分で考えたアイデアを実際に市場へ出します。
結果はすべて、
売上という数字で返ってきます。
③ 数値分析｜広告運用はファンドのトレードと一緒
数値をリアルタイムで分析しながら、
どの広告にいくら投資するかを意思決定します。
自分の判断一つで数百万円の広告費が動く、
まさに頭脳戦です。
＼＼＼まとめると／／／
年齢や社歴ではなく、
「誰が一番考え、誰が一番成果を出したか」が評価される世界。
圧倒的な頭脳労働 × 完全実力主義。
自分の思考とアイデアだけで、
数千万・数億円の売上を動かす。
社風・風土
【どんな人が働いている？】
男女比は約6:4。
東大・早慶をはじめ、意欲の高い学生が多数在籍しています。
「将来、起業したい」
「圧倒的なスキルを身につけたい」
「若いうちから稼げる実力をつけたい」
「本気で何かに打ち込みたい」
そんなメンバーが集まっています。
採用で重視するのは、学歴や経験以上に、
圧倒的な成長意欲・行動力、そして“いい奴”であること。
挑戦する人を冷笑する文化はありません。
本気で頑張る人を、本気で応援するチームです。
【雰囲気】
分からないことはすぐに聞けて、
良いアイデアは年齢や立場に関係なく採用されます。
一方で、ただ仲が良いだけの組織ではありません。
全員が本気で成果を出すことに向き合っています。
【風土】
“よくあるインターン”ではありません。
年齢・学年・在籍期間に関係なく、
成果を出した人が評価される完全実力主義。
イメージは、甲子園常連校。
高い基準で切磋琢磨しながら、
仲間と一緒に本気で勝ちにいく。
学生のうちに圧倒的な実力をつけたい。
そんな人には、最高に面白い環境です。
このインターンですること
starでは、商品理解・戦略立案・クリエイティブ制作・広告運用・効果検証・改善まで、
マーケティングのすべてのプロセスを一貫して担当します。
「誰に、何を、どう伝えれば、人は動くのか」
顧客と商品の理解から始め、自ら仮説を立て、広告として形にし、市場の反応を数字で確かめる。
そして、得られた結果から次の勝ち筋をつくる。
実際の広告予算と売上に向き合いながら、どんな商品や市場でも応用できる、
“モノを売る実力”を磨いていく仕事です。
【取引先・取扱商品】
★クライアント
上場企業
年商100億円を超える大手企業
急成長中のD2Cベンチャー
★商品ジャンル
コスメ
化粧品
健康食品 など
ドラッグストアやバラエティショップで目にする商品も多く、
自分たちが考えた広告表現が、実際の消費者の購買行動や事業成長につながっていく手応えを感じられます。
【具体的な業務内容】
★商品・顧客を深く理解する
ターゲットが何に悩み、何を求め、なぜその商品を選ぶのか。
商品と顧客の両方を深掘りし、「誰に、何を伝えれば心が動くのか」を考え抜きます。
★戦略と訴求を設計する
どの媒体で、どんなターゲットに、どんな切り口で届けるのか。
市場・競合・過去データをもとに仮説を立て、広告の訴求や検証方法まで設計します。
感覚だけに頼らず、「なぜこの施策を行うのか」を自分の言葉で説明できる状態を目指します。
★売れるクリエイティブをつくる
バナーや動画などの広告クリエイティブを制作します。
求められるのは、見た目がきれいな広告ではありません。
商品の価値が正しく伝わり、人の感情と行動を動かす「売れる表現」を追求します。
★広告を配信し、市場の反応を見る
制作した広告を実際に配信し、
何人に届いたのか
何人が興味を持ったのか
何人が購入したのか
どの表現が成果につながったのか
を、リアルな数字から分析します。
自分の仮説が市場で通用するのか。その答えが、結果として返ってきます。
★改善し、勝ちを再現する
結果が良くても悪くても、配信して終わりではありません。
数字と顧客反応から原因を考え、次の仮説を立て、表現や配信方法を改善します。
私たちが目指すのは、一度だけ当たる広告をつくることではなく、売れた理由を言語化し、再現できる「勝ちの仕組み」をつくることです。
【この仕事の面白さ】
若手が、本気で業界最強を目指せる。
多くの仕事では、経験年数や人脈、積み重ねた知識が大きな差になります。
しかし、マーケティングの市場は常に変化しています。
消費者の価値観も、流行も、広告媒体も、売れる表現も変わり続けるため、過去の成功がそのまま通用するとは限りません。
大切なのは、今の市場を捉え、誰よりも速く仮説を立て、試し、改善すること。
変化に近い若手だからこそ、その感覚とスピードを武器にできます。
年齢や経歴ではなく、市場が結果を決める。
だから入社1〜2年目でも、ベテランを超え、業界最強を狙える。
若手が自分の実力で勝ち上がれることが、マーケティングの面白さです。
【一緒に働きたい人】
・高い目標に、本気で挑戦したい人
・指示を待つのではなく、自分で仮説を考えたい人
・感覚だけでなく、数字と事実から学べる人
・フィードバックを素直に受け止め、改善できる人
・自分だけの成果で終わらせず、学びをチームに共有できる人
・一発の成功ではなく、再現できる実力を身につけたい人
【向いていない人】
・指示されるまで待ち、自分から考えて行動するのが苦手な人
・「成長したい」と言いながら、地道な実行や継続を避けてしまう人
・うまくいかない原因を、環境や周囲のせいにしてしまう人
・率直なフィードバックを受け入れ、改善につなげることが苦手な人
・自分の評価や成果だけを優先し、仲間への協力を惜しむ人
・挑戦する人を冷笑したり、相手によって態度を変えたりする人
・「できるだけ楽に稼ぎたい」「華やかな仕事だけをしたい」という人
・高い基準や、成果に対する責任を窮屈に感じる人
このインターンで身につくスキル
- 0から1を生み出す企画力
- 身近にいるからこそ学べる経営者視点