【週2日～】【平日・土日関係なく出勤可能！！】大学1年生から営業に挑戦！100名以上の仲間たちと稼ぎ、成長し、理想の自分へ！！！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Growith株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Growith株式会社ってどんな会社？
目指していること
【在籍数100人以上・日本最大級のインターン】
▶ Growithの仕事と日常をInstagramで見る｜https://www.instagram.com/growith_intern?igsh=YjJvanBzOWFiaGpv
▶︎Great Place To Work® Institute Japanより《働きがいのある会社》に認定されました⬇︎
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000191720.html?fbclid=PAdGRleAUqpU9leHRuA2FlbQIxMQBwZG9mAmZkaWQWUPcasui6iSOlcr_8f1jKmUJxM1tphnNydGMGYXBwX2lkDzEyNDAyNDU3NDI4NzQxNAABp6JSiZ-IbBN1eMkr779rA9alwxVs8BeeDwG6tABwxhZrznKB5h7E0Vu9fRI6_aem_fXfzeyoiTYaCyc-sqvKYrw
【共に育ち、共に創る】
私たちGrowithは、働くメンバーも、お客様も、会社も、ともに成長しながら新しい価値を生み出していくことを大切にしています。
目指しているのは、「時代を代表するグループを創り、100年先も揺るがない社会の土台を築く」こと。
その実現に向けて、私たちは次の姿を目指しています。
【人材とエネルギーのデータを蓄積し、AIによって社会を最適化するインフラ企業】
現在は、太陽光発電・蓄電池などのエネルギー領域で、お客様の暮らしに関わる事業に取り組んでいます。
その現場で得られる経験や知見を、次の価値につなげていきたいと考えています。
どんな練習や関わり方が、人の成長につながるのか。
お客様の状況に合ったエネルギーの選択を、どう支えられるのか。
こうした問いに向き合い、蓄積したデータとAIを、よりよい育成や提案、意思決定に活かしていく。AIロープレなど、育成にAIを取り入れる取り組みも進めています。
人の経験とテクノロジーを結びつけ、よりよい選択ができる社会の土台をつくる。
それが、Growithの目指す未来です。
自分の成長を、仲間と事業の成長へ。
学生の皆さんには、その未来を一緒につくる仲間として関わってほしいと考えています。
まずは営業の実践を通じて、相手の話を聞き、自分で考え、行動する力を磨く。「なぜうまくいったのか」「次は何を変えるか」を振り返り、考えたことを現場で試していきます。
その先には、経験・実績・適性に応じて、商談・提案、SNSマーケティング、新人育成、チームマネジメントなどに挑戦する機会があります。
大学で学んだ知識や考える力を、実際の仕事で試してみる。
仲間の異なる視点から学び、自分だけでなく、チームで成果をつくる。そんな経験を積み重ねてほしいと思っています。
最初から、すべてができる必要はありません。
大切にしたいのは、周囲に誠実に向き合い、学んだことを行動に変えていく姿勢です。
大学の外に、本気になれる仲間と仕事を。
自分の可能性を広げ、その成長を誰かの役に立つ力へ。
私たちと一緒に、これからのGrowithをつくっていきませんか。
事業内容
私たちは、SDGsが掲げる「持続可能な社会」の実現に貢献するため、環境ソリューションや通信インフラ事業を展開していま
す。
扱う商材は、大手の通信回線会社の回線網！！いまの暮らしに不可欠なインフラです。
慣れてくれば1日に複数契約をすることも珍しくありません！
数多くのお客様への提案を、学生時代から挑戦できることが、私たちの最大の強みです。
営業とは単なる「モノ売り」ではありません。
お客様の課題を深くヒアリングし、信頼関係を築き、論理的かつ戦略的な提案で未来の価値を届ける。
これこそが、AI時代にも通用する“本物の営業力”だと私たちは考えます。
ここには、社会に貢献するやりがいと、自分自身の市場価値を高める圧倒的な成長の両方があります。
その両方を、Growithで一緒に掴みませんか？
社風・風土
【100人以上の仲間と、本気で挑戦できる環境！】
Growithには、さまざまな大学から100人以上の学生インターンが集まっています！
大学や学年の垣根を越えて仲間と出会い、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
① 仕事も遊びも全力！一生モノの仲間との出会い
Growithの魅力は、仕事以外でも仲間との交流があること！
部活動やプライベートでの食事会など、チームを越えて交流する機会があります。
また、月に1回は全営業部が集まる全社会議を開催。仲間の活躍を知り、刺激を受けられる場になっています。
さらに、成果を出した優秀者を対象とした旅行も実施しており、前回は沖縄へ！
仕事では本気で成果を追いかけ、オフでは仲間との時間を楽しむ。
自分の成果だけでなく、仲間の成長や成功も喜び合える。そんな関係性を大切にしています。
② 学生でもリーダーに！挑戦を後押しする文化
Growithでは、年齢や学年に関係なく、成果や適性に応じて新しい役割に挑戦できます。
実際に、チームリーダーの多くを学生インターンが務めています！
・後輩の育成
・チームの目標管理
・メンバーのマネジメント
など、学生のうちから組織を動かす経験ができます。
もちろん、最初から完璧である必要はありません。
うまくいかなかった経験も振り返り、次の挑戦に活かしていくことを大切にしています。
「自分が成果を出す側」から「仲間と成果を生み出す側」へ。
営業力だけでなく、リーダーシップや責任感も磨ける環境です。
③ 営業未経験でも安心！AI×マンツーマンの育成環境
入社後は、まず座学研修からスタート！
商材知識や営業の基礎を学び、先輩とのマンツーマンのロープレを通じて、実践的なスキルを身につけます。
現場でも、いきなり一人で営業を任せることはありません。最初は先輩と同行し、少しずつ経験を積んでいきます。
さらにGrowithでは、AIと過去の営業データを活用した育成制度を整えています。
「今の自分は、何を改善すれば成果につながるのか？」
一人ひとりの課題に合わせて、成果につながる練習に取り組める環境です。
また、毎週先輩から具体的なフィードバックを受けることで、
・課題発見力
・自己分析力
・改善力
など、社会に出てからも活きる力を養えます。
目先の成果だけでなく、その先にもつながる成長を大切にする。
そして、先輩から学んだことを、次は自分が後輩に伝えていく。
そんな学び合いの文化があります。
④ 社長・役員との距離が近い！経営者の考え方を学べる環境
Growithでは、学生でも経営陣の考え方や経験に触れられる機会があります。
その一つが、毎週配信している社内Podcast！️
社長の仕事への考え方や過去の経験、意思決定の背景などを、通学中や移動時間にいつでも聞くことができます。
また、月1回の交流会や優秀者会では、社長や役員と直接話せる機会もあります！
目先の結果だけでなく、その先にどんな価値を生み出せるのか。
経営陣の考え方に触れながら、物事を長期的な視点で考えるきっかけを得られる環境です。
---
「大学生活で、本気になれることを見つけたい」
「同じ目標に向かって頑張れる仲間と出会いたい」
「学生のうちから、社会で通用する力を身につけたい」
Growithには、そんな想いを持った学生が集まっています。
大学生活を、ただ過ごすだけで終わらせない。
仲間と挑戦し、失敗から学び、成長し続ける。
あなたもGrowithで、自分の可能性を広げてみませんか？
このインターンですること
Growith株式会社 Instagram
（会社の雰囲気がよりわかると思うので是非参考にしてみてください！）
https://www.instagram.com/growith_intern?igsh=YjJvanBzOWFiaGpv
1. 業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆メイン業務（まずはここから！）
インターン生のみなさんには、適性や希望に応じて下記のいずれか、または両方の営業に挑戦していただきま
す。
• 大手通信事業者の回線営業
誰もが知っている通信事業者の委託業者として、マンションや一軒家にWi-Fiなど皆さんにも馴染みのあるものをご提案します。
初めからクロージングまでしてもらうので、”本物の営業力”を磨けます！
また、大手の通信事業者回線なので初めて営業する方も、自信をもってご提案することが出来ます！
お客様と信頼関係を築く基本から、どうしたらお客様は納得するのかまで、全て教えます！！！
⸻
◆成長後のキャリア（ステップアップイメージ）
基礎的な営業経験を積んだ後は、以下のキャリアにも挑戦可能です。
• SNSマーケティング営業
YouTubeやInstagramの戦略立案や運用を担当。
SNSを通じて商品やサービスを広めるスキルを身につけられます。
• アライアンス営業
不動産やエネルギー分野の大手企業と連携し、提携先と一緒にプロジェクトを進めます。
学生のうちから“企業間営業”を経験できる貴重なチャンスです。
・クリーンエネルギー営業
伊藤忠商事の蓄電池や、三菱・東芝などのエコキュートといった住宅環境設備を提案します。
高単価商材になりますのでさらなる営業力が必要になります。
2. キャリアステップ例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① まずは研修からスタート！
先輩インターンや社員が、営業の基礎・商品知識・提案の流れを丁寧にレクチャーします。
わからないことはいつでも質問OK。未経験からでも安心して始められる環境です。
⸻
② 先輩と一緒にお客様先へ！
研修後は先輩に同行し、現場で実際のお客様対応を体験。
雰囲気を掴んだら、まずはアポイント獲得からチャレンジします。
成功体験を重ねながら、ステップアップできる仕組みがあります。
⸻
③ いよいよ商談デビュー！
アポイント獲得に慣れてきたら、いよいよ自分の言葉で商品の魅力を伝える商談へ。
提案の仕方を身につけることで、「学生のうちから一人で成果を出せる力」を磨けます。
⸻
④ さらにキャリアアップ！
実績を積むと、SNSマーケティングやアライアンス営業、マネジメント業務などにも挑戦可能。
仲間を率いるリーダーとして、“営業力＋リーダーシップ”の両方を鍛えられる環境です。
3. インターンの特徴！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① 未経験からでも安心のサポート体制
活躍しているインターン生のほとんどが未経験からのスタート！
実績を持つ役員や先輩がマンツーマンでアドバイスをしてくれるので、ゼロからでも着実に成長できる環境で
す。
⸻
② 学業・就活との両立を応援！
土日のみの出勤もOK。
「平日は大学や就活、週末はインターン」といった働き方も可能です。
試験期間や就活スケジュールも柔軟に相談できるので、学生生活とキャリアの両立ができます。
⸻
③ 実績に応じて収入もキャリアもステップアップ！
契約数に応じて歩合がアップする仕組みです。
• 1件当たり12,500円！
弊社の中には1日出勤あたり3契約してくる学生インターンも！
成果に応じて役職もアップし、営業力＋マネジメント力の両方を身につけられます。
⸻
先輩インターンの実績エピソード
例えば、H.Rくん（明治大学3年生：）
大学1年の冬にインターンをスタートした彼は、最初は右も左もわからない未経験からの挑戦でした。
それでも研修や仲間のサポートを活かして経験を積み重ね、わずか1年で月収30万を達成！
現在はマネージャーとしてチームを率いながら、営業力だけでなくリーダーシップも磨いています。
このように、Growithでは学生のうちから圧倒的な成長と成果を手にできる環境があります。
4. 今後の選考フロー！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
① 応募
まずはこのページからエントリー！
⬇
② 日程調整（電話 or メール）
担当者からご連絡し、面談の日程を一緒に決めます。
⬇
③ 面談（リラックスしてOK！）
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
不安なことや疑問はこの場で何でも聞いてください！
⬇
④ 採用・業務スタート！
最短2週間でインターン開始。
早ければ翌月から営業デビューも可能です！
このインターンで身につくスキル
- 就活で周りと差をつけることができる ”自分の武器”
- お客様や同僚とより良い関係を築く ”信頼構築力”
- 個人でもチームでも課題解決できる ”課題解決力”
- 業界への知見を深められる