【渋谷／週3〜】SNS感度がそのまま武器に。80万人D2C美容ブランドのインフルエンサーギフティング
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Spartyのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Spartyってどんな会社？
目指していること
◆株式会社 Sparty とは
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。
これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。
現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開し、2025年10月時点の累計会員数は80万人以上となります。
今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。
事業内容
SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。
「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増えている。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。
商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。
社風・風土
◇Spartyのメンバーについて
現在、社員は45名規模（アルバイト、インターン含まない）まで成長しました！
職種は、webマーケター、CRM、カスタマーサポート、リテール、商品企画、商品管理、エンジニア、デザイナー、コーポレートと様々なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集まってきています。
まだまだ少数精鋭のため、役割を越えてチーム一丸となって事業をグロースさせるために日々奮闘中です！
▼CEO ＆ Founder／深山 陽介（1988年生まれ）
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂にて営業職を経て、デジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。中高とサッカーをやり、大学ではアメフトをやっていました。
▼COO ＆ Co - Founder／榊原 幸佑（1989年生まれ）
慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。現在は取締役COO。
◇Spartyの特徴
・D2Cの未来にワクワクしています
・服装・髪型は原則自由！
・多様な働き方・価値観を全力で応援！
このインターンですること
仕事内容
パーソナライズビューティーブランド「MEDULLA（メデュラ）」のインフルエンサーギフティング（商品提供）施策を担当していただきます。
・楽天／Instagram／TikTok等でのインフルエンサーのリサーチ・リストアップ ・ギフティング戦略の立案（誰に・何を・どう届けるか） ・インフルエンサーへのDM・メール対応、日程調整 ・商品発送の手配、投稿状況のトラッキング ・効果測定・レポーティング（スプレッドシートでの数値管理）
「リストを埋める作業」ではなく、「この人ならMEDULLAに合う」という選定の目線から関わっていただきます。最初は先輩社員と一緒に進め、慣れてきたら自分の判断で施策を回せる状態を目指します。
身につくスキル・経験
・インフルエンサー選定〜発送〜効果測定まで、施策を一周させた実務経験 ・SNSの感覚的な"良さ"を、数字とロジックで説明する力 ・累計会員数80万人以上のブランドで、施策が売上に反映される感覚 ・社外の方とのビジネスコミュニケーション（DM・メール対応）
求める人物像
＜必須＞ ・大学生・大学院生の方（学年不問／1・2年生も歓迎） ・Instagram／TikTok等のSNSを日常的にチェックしている方 ・美容・コスメへの関心が高い方 ・週3日以上、長期（半年以上目安）で勤務できる方
このインターンで身につくスキル
- インフルエンサー選定〜発送〜効果測定まで、施策を一周させた実務経験
- SNSの感覚的な"良さ"を、数字とロジックで説明する力
- 累計会員数80万人以上のブランドで、施策が売上に反映される感覚
- 社外の方とのビジネスコミュニケーション（DM・メール対応）