【SNSを“投稿する側”から“人を動かす側”へ｜企画・撮影・制作・分析を担うマーケティングインターン】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社オリゾのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社オリゾってどんな会社？
目指していること
【新たなヒーローのポテンシャルを解き放つ】
私たちは「新たなヒーローのポテンシャルを解き放つ」という想いを掲げ、
良い商品やサービス、社会を良くしたいという想いを持ちながら、
その価値を届ける方法が分からない企業を
『SNS』を通じて支援しています。
目指しているのは、一時的に成果を出すことではありません。
顧客や市場を深く理解し、「なぜ成果が出たのか」を整理することで、
企業が継続的に成長できる仕組みや“勝てる型”をつくることです。
企業、社員、パートナーなど、
関わる一人ひとりが自分らしい未来を実現できる状態をつくります。
事業内容
企業の商品・サービスが持つ価値を整理し、
その価値を必要としている顧客へ届けるための
広告・マーケティング支援を行う私たち。
市場・顧客調査、ペルソナ設定、CX設計、
コミュニケーション設計、SNSアカウントの企画・運用、
広告クリエイティブ制作、効果分析までを一貫して支援。
投稿や広告をつくって終わるのではなく、
企業が顧客から選ばれる理由を見つけ、
成果を再現できる方法として蓄積することを大切にしています。
社風・風土
【一言で言うと、自由。学生だからダメは存在しない。】
役職や年齢にかかわらず、
手を挙げた人が挑戦できる、
フランクでフラットな雰囲気を持っているのがオリゾの特徴です。
経営陣との距離も近く、
自分の意見や新しい提案を伝えることができます。
変化を楽しみ、自分で考え、試し、結果から学びながら、
より良い仕事の進め方をつくっていく、そういったことが
歓迎される社風です。
このインターンですること
このインターンで担当するのは、
決められた内容をそのまま投稿する
SNS運用ではありません。
「誰に、何を、どのように伝えれば、
人の気持ちや行動が変わるのか」を考え、
企画・撮影・制作・投稿・分析まで一貫して行います。
最初に、担当する企業の商品やサービス、
顧客、競合、現在のSNS運用を調査します。
そのうえで、商品が持つ価値と、
その価値を最も必要としている顧客を整理。
ペルソナや顧客体験、
変えたい認識を設計し、
SNSのコンセプトや投稿企画へ落とし込みます。
具体的には、次の業務を担当します。
・企業、商品、顧客、競合の調査
・ペルソナ、CX、コミュニケーションの設計
・SNSアカウントのコンセプト作成
・年間、月間の運用計画作成
・投稿テーマ、動画、画像の企画
・撮影準備、撮影、動画編集、画像制作
・投稿文の作成、投稿設定
・再生数、リーチ数、保存数などの集計
・コメントや問い合わせなどの顧客反応の確認
・結果をもとにした次回企画の改善
大切なのは、流行している表現をそのまま使うことではありません。
「なぜこの表現なら伝わるのか」「顧客のどの段階に必要な投稿なのか」まで考えて制作します。
オリゾが蓄積してきた市場調査、
顧客分析、アカウント診断、過去事例、
Project HEROを活用できるため、
実務未経験でも判断の基準を学びながら挑戦できます。
自分の感性を、単なる“センス”で終わらせず、
顧客の成果につながる企画・表現へ変える力を身につけるインターンです。
このインターンで身につくスキル
- ・SNSの企画・運用力
- ・動画・画像の制作力
- ・人の感情を捉える力
- ・データを分析する力
- ・企画を改善し続ける力