積極採用中の募集です
【大手コンサル出身代表直下】どんな仕事でも成果を出す「思考の型」を叩き込む！ITビジネスの最前線で圧倒的成長を遂げる長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
(株)FASHON｜教育情報パートナーズ(株)のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
(株)FASHON｜教育情報パートナーズ(株)ってどんな会社？
目指していること
We fashion the timeless.
時代を超える価値を、つくる。
私たちは2026年9月、「教育情報パートナーズ株式会社」から「株式会社FASHON」へ社名を変更予定です。
FASHONは、FASHIONから「I」を一文字抜いた名前。そこには、**「Iではなく、WE。」**という想いを込めています。
良い仕事は、一人ではつくれない。仲間と、顧客と、地域と、社会と、ともにつくる。
FASHION＝時代とともに移ろうもの。TIMELESS＝時代を超えて残り続けるもの。変化を楽しみ、新しいものを取り入れながらも、人とのつながりや礼儀、誠実さなど、時代が変わっても大切なものは大切にする。
そんなチームで、時代を超えて残る価値をつくる。
それが、これからのFASHONです。
※教育情報パートナーズ株式会社は「株式会社FASHON」への社名変更を予定しています。
事業内容
ITの領域で社会課題を解決する事業を展開しています。
◎ITソリューション事業
「企業とテクノロジーをつなぎ、課題解決を支える」
業務システム開発からインフラ構築、運用保守まで、企業のIT課題をトータルで支援します。
プロジェクトの推進や企業との連携を通じて、コーディネートや企業支援に携わる人材が実践的な経験を積める環境を創出します。
◎教育DX・ICT支援事業
「テクノロジーで広がる、学びの新しいカタチ」
全国50校以上の導入実績から得た知見を活かし、教育現場に最適なICT環境を創造します。
社風・風土
◎仕事はDRY。人間関係はWET。
これがFASHONの基本的な考え方です。仕事では、年齢や立場に関係なく、成果・責任・規律を大切にする。インターン生も「学生だから」と特別扱いはせず、一人のビジネスパーソンとして向き合います。
一方で、人間関係はかなりWETです。困っている人がいれば助ける。成果が出たらみんなで喜ぶ。ランチに行く。飲みに行く。スポーツもする。**仕事には厳しく、人にはあたたかい。**そんなチームを目指しています。
◎社長との距離、かなり近いです。
今回募集するのは、いわば「社長の付き人」。代表の打ち合わせに入ったり、「これどう思う？」と突然意見を求められたり。結果を出せば、営業だけでなく採用・SNS・イベント・組織づくりまで任せます。
◎仕事以外も、わりと本気です。
オフィスは渋谷・代官山エリア。昼はみんなで代官山へランチに行ったり、仕事終わりに恵比寿や渋谷へ飲みに行ったり。最近は代表がゴルフにハマっているので、気づいたら誘われているかもしれません。笑
◎「プロフェッショナルな、サークル」でありたい。
仲がいいだけの会社にはしたくない。でも、仕事だけの関係にもしたくない。一人ひとりがプロとして結果を出しながら、**「この人たちと、ここに時間を使いたい」**と思えるチームを、本気でつくっています。
このインターンですること
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■ アクセンチュア出身の代表直下でビジネスの「型」を学ぶ
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「将来、どこに行っても通用する実力をつけたい」
「社会人1年目から同期に圧倒的な差をつけたい」
「ビジネスの最短ルートで成果を出す『型』を学びたい」
そんなあなたに大手コンサルファーム出身の代表が率いる当社で、IT事業部の核となる営業・マッチング業務をお任せします。
ただの作業やテレアポではありません。クライアント企業の課題とエンジニアのキャリアを捉え、双方を繋ぐ「ビジネスの最前線」を体感してもらいます。
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■ 段階的にスキルを高めるステップアップ設計
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働きながら着実にレベルアップできるロードマップを用意しています。
【1ヶ月目：理解と基礎構築】
・会社やIT業界の構造、業務フローの理解
・案件情報とエンジニア情報のマッチング業務・要件確認
・メールを中心とした初期提案・情報発信のロープレと実践
【2〜3ヶ月目：実践と顧客対応】
・提案に対する顧客からの返信対応や問い合わせ対応
・面談の日程調整や、面談前後のフォローアップ業務
・テキスト・電話でのビジネスコミュニケーションの習得
【4〜5ヶ月目：成果創出と責任拡大】
・オファー後の単価交渉や条件調整
・案件成約に向けたクロージング業務
・数値目標にコミットし、自力で成果を出す経験
【1年経過後〜：リーダー・新領域への挑戦】
・後輩インターン生の育成・マネジメント
・採用マーケティングやスカウト業務、媒体運用など会社の組織づくりに挑戦
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■ このインターンで手に入る「一生モノの経験」
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■ どんな業界でも成果が出る「仕事の進め方」
コンサル出身の代表直下の環境で、段取り・事前準備・相手のニーズを汲み取る力を網羅的に習得できます。
■ ビジネスパーソンとしての圧倒的な洗練度
挨拶やビジネスマナー、配慮の行き届いたコミュニケーションなど、一流の人間力を養えます。
■ 成果に泥臭く向き合ったという自信
目標達成のために自分を追い込み、壁を乗り越えた経験は、就活や今後のキャリアで大きな武器になります。
正解のないビジネスの現場で、代表や仲間とともに本気で挑戦してみませんか？
このインターンで身につくスキル
- コンサル直伝の「論理的思考力・問題解決力」：物事を構造化し、最短で成果を出すための思考の型。
- IT業界の専門知識・マッチングスキル：ITビジネスの構造、エンジニア要件の理解と提案力。
- 顧客交渉・クロージング力：メールや対話を通じて相手のニーズを引き出し、条件をまとめる交渉力。
- 実践的ビジネスマナー・報連相スキル：社会人で即重用されるスムーズかつ配慮のあるコミュニケーション力。
- 組織マネジメント・採用スキル（長期稼働時）：チームビルディング、後輩育成、採用計画の運用経験。