【大手コンサル出身代表直下】どんな仕事でも成果を出す「思考の型」を叩き込む！ITビジネスの最前線で圧倒的成長を遂げる長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
教育情報パートナーズ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
教育情報パートナーズ株式会社ってどんな会社？
目指していること
私たちは、教育への情熱を、自ら学び続ける情熱に変え、
すべての人が人生に情熱を持てる社会を創ります。
私たちは、教育に真摯に向き合い、人を育てることに情熱を注ぎます。
その根底には、自らが学び続ける姿勢を大切にし、常に成長を追求する文化があります。
一人ひとりが自らの情熱を持って仕事に取り組み、
その熱を周囲へと広げていくことで、社会に新たな価値と活力を届けます。
そして私たちは、すべての人が人生に情熱を持ち、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。
事業内容
ITの領域で社会課題を解決する事業を展開しています。
◎ITソリューション事業
「企業とテクノロジーをつなぎ、課題解決を支える」
業務システム開発からインフラ構築、運用保守まで、企業のIT課題をトータルで支援します。
プロジェクトの推進や企業との連携を通じて、コーディネートや企業支援に携わる人材が実践的な経験を積める環境を創出します。
◎教育DX・ICT支援事業
「テクノロジーで広がる、学びの新しいカタチ」
全国50校以上の導入実績から得た知見を活かし、教育現場に最適なICT環境を創造します。
社風・風土
◎コンサル出身代表の直下で「成果を出す型」を直接学べる！
大手コンサルファーム出身の代表直下で働くことで、単なる作業にとどまらない「論理的思考力」「仕事の段取り」「問題解決の型」を基礎から叩き込めます。
◎本気で向き合い、前向きに楽しむアクティブな風土！
仕事には妥協せず本気で向き合いますが、社内イベントやコミュニケーションも全力で楽しみます。代表と一緒にゴルフを楽しんだり、チームで目標達成を祝ったりと、ON/OFFのメリハリが効いた明るい環境です。
◎やる気と成果に応じた圧倒的な裁量！
「学生だから」という枠を取り払い、1人のビジネスパーソンとして扱います。成果を出せば、早期にチームリーダーや採用業務などの重要ポジションもお任せします。
このインターンですること
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■ アクセンチュア出身の代表直下でビジネスの「型」を学ぶ
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「将来、どこに行っても通用する実力をつけたい」
「社会人1年目から同期に圧倒的な差をつけたい」
「ビジネスの最短ルートで成果を出す『型』を学びたい」
そんなあなたに大手コンサルファーム出身の代表が率いる当社で、IT事業部の核となる営業・マッチング業務をお任せします。
ただの作業やテレアポではありません。クライアント企業の課題とエンジニアのキャリアを捉え、双方を繋ぐ「ビジネスの最前線」を体感してもらいます。
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■ 段階的にスキルを高めるステップアップ設計
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働きながら着実にレベルアップできるロードマップを用意しています。
【1ヶ月目：理解と基礎構築】
・会社やIT業界の構造、業務フローの理解
・案件情報とエンジニア情報のマッチング業務・要件確認
・メールを中心とした初期提案・情報発信のロープレと実践
【2〜3ヶ月目：実践と顧客対応】
・提案に対する顧客からの返信対応や問い合わせ対応
・面談の日程調整や、面談前後のフォローアップ業務
・テキスト・電話でのビジネスコミュニケーションの習得
【4〜5ヶ月目：成果創出と責任拡大】
・オファー後の単価交渉や条件調整
・案件成約に向けたクロージング業務
・数値目標にコミットし、自力で成果を出す経験
【1年経過後〜：リーダー・新領域への挑戦】
・後輩インターン生の育成・マネジメント
・採用マーケティングやスカウト業務、媒体運用など会社の組織づくりに挑戦
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■ このインターンで手に入る「一生モノの経験」
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■ どんな業界でも成果が出る「仕事の進め方」
コンサル出身の代表直下の環境で、段取り・事前準備・相手のニーズを汲み取る力を網羅的に習得できます。
■ ビジネスパーソンとしての圧倒的な洗練度
挨拶やビジネスマナー、配慮の行き届いたコミュニケーションなど、一流の人間力を養えます。
■ 成果に泥臭く向き合ったという自信
目標達成のために自分を追い込み、壁を乗り越えた経験は、就活や今後のキャリアで大きな武器になります。
正解のないビジネスの現場で、代表や仲間とともに本気で挑戦してみませんか？
このインターンで身につくスキル
- コンサル直伝の「論理的思考力・問題解決力」：物事を構造化し、最短で成果を出すための思考の型。
- IT業界の専門知識・マッチングスキル：ITビジネスの構造、エンジニア要件の理解と提案力。
- 顧客交渉・クロージング力：メールや対話を通じて相手のニーズを引き出し、条件をまとめる交渉力。
- 実践的ビジネスマナー・報連相スキル：社会人で即重用されるスムーズかつ配慮のあるコミュニケーション力。
- 組織マネジメント・採用スキル（長期稼働時）：チームビルディング、後輩育成、採用計画の運用経験。