AI×ヘルスケア業界の新規事業立ち上げメンバー募集！＃経営者営業
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社CyXenのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社CyXenってどんな会社？
目指していること
「最前」で「最善」をつくす
人間が人間らしくあるために、なくてはならない仕事があります。
ヘルスケア業界の現場には、「誰かのために」日々全力で汗を流す方々がいます。
しかしそうした業界の多くは古い様式のビジネスの在り方が残っており
デジタル活用や働き方改革に馴染んだ多くの若者にとって、「選びたい仕事」とは言えないのが現状です。
これらの業界が発展していくためには、今までの「当たり前」を変革する必要がある。
若者が集うベンチャーであり、異業種で事業を行ってきた私たちだからこそ、できることがあると信じます。
私たちはこれらの産業に新しい風を吹き込み、業界の固定概念を変えるファーストペンギンであり続けます。
事業内容
・medica｜採用代行 採用コンサルディング
・ツクル開発AI｜業務効率化 × AI
社風・風土
◆若者の挑戦を当たり前にする◆
挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。
人が育てば、事業は伸長します。
事業が伸びれば、また新しい社会課題が見つかり、新規事業が展開できます。
事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。
20代で社会を変える人材をより多く輩出したい！という想いから、挑戦＝新規事業の成功という文化を作っています。
具体的には、
新卒1年目にマネジメントポジションへの昇格、2年目で地方支店長への昇格、新規事業へのジョイイン。
25～26歳で売上10億、50～100名の事業部の立ち上げ、運営。
入社2～3年で、営業⇒DXコンサルタント、キャリアアドバイザーからクリエイティブディレクターへの転身など、
一般企業では10年以上かかるキャリアデザインを5年以内に実現させています。
このインターンですること
長期インターン1期生として当社でビジネススキルを学びませんか？
就職活動を視野に入れた時に、通常のアルバイトやボランティアなどで周りの学生と差別化が図れるか不安に感じることはありませんか？
当社の長期インターンでビジネススキルを学ぶことで、就職活動時には即戦力として働けることをアピールできます！
もちろん長期インターンをきっかけに当社に興味を持った際には、そのまま当社への就職を考えてもらえると嬉しいです。
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【このインターンで取り組むこと】
医療介護業界のオーナー経営者へ新規アプローチ（電話・メール・DM）を行い、経営課題コンサルティングに関する初回面談（アポイント）を獲得する仕事です。
希望者は商談同席やインターンチームのマネジメントにも挑戦可。
新規事業の立ち上げも経験できる環境をご用意しています！
学生のうちから、ビジネスモデルや経営者に触れられる貴重な機会です。
【インターンで得られるもの】
・ビジネスパーソンとしての高い素養が身に付く
・医療介護業界の基礎的な知識が得られる
・経営者と話せる知識が身に付く
【メンバー構成】
・代表直下の少数精鋭のチーム
メンバーは20代後半～30代前半です
【どこよりも手厚い「就活サポート体制】
代表は、過去に就活生向けサービスを運営し、1万人以上のES添削や面接対策を行ってきたプロフェッショナルです。インターンで成果を出してくれた学生には、社内で無料の就活サポート（業務時間外）を提供します。
「過去のサポート学生の内定実績（一例）」
キーエンス、サイバーエージェント、リクルート、アクセンチュア、アビームコンサルティング、伊藤忠商事、丸紅、住友不動産、東京海上日動、Salesforce、楽天、トヨタ自動車、ソニー、パナソニック、電通、博報堂 など
※ご本人の経験にもよりますので確約するものではございません。
このインターンで身につくスキル
- ビジネスパーソンとしての高い素養が身に付く
- 医療介護福祉業界の基礎的な知識が得られる
- 経営者と話せる知識が身に付く