【YouTube番組の運営に興味がある方へ】古舘伊知郎さん主演の番組で有名経営者と直接交渉！取締役直下の新チームで裁量権を持ち、今の時代に活きるビジネス力が身につく営業インターン！ #取締役直下#Youtube番組運営
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ボールドのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ボールドってどんな会社？
目指していること
企業理念『感動Ship』
社員全員が各々の役割や職務において、また社会の一員として、人間力と技術力の向上をもって、遥かに高い水準の成果を出すことで関わる全ての人々（ステークホルダー）に感動を与え続ける集団であり続けていこうという理念。理念に共感した者がひとつの船に乗っているという意味で、感動Shipとした。また、Shipにはleadership、friendshipなど接尾語として「~な状態」「~たる者」という意味もある。「感動的な状態」を表している。
事業内容
【SES事業 】
正社員のITエンジニア1,200名を、大手SIer（システム開発を担う企業）やエンドユーザー（実際にシステムを利用する企業）へ派遣し、企業のシステム開発やITプロジェクトを支援するSES事業を展開しています。
単なる派遣型のSESではなく、業界変革を目指す勤勉なエンジニア集団をチームで派遣するプレミアムSES®企業です。
【Mission】
■IT業界の変革
■生涯現役エンジニアカンパニー
現場で放置され使い捨てになりがちなSES領域の雇用慣習を変え、勤勉な人が生涯現役でエンジニアとして活躍できる業界を目指しています。
現在は、自社エンジニア全員が65歳の誕生日までエンジニアとして活躍できる環境が整備されており、毎年定年退職者も誕生しています。
【Vision】
■プレミアムSE®555
AI社員5,000名、PMP（プロジェクトマネジメントの国際資格）取得者500名、クラウドネイティブ（クラウド環境を前提とした開発手法）率50％を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。
最先端のAI研修や、その知見を活かせるAI案件の拡充、世界基準の認定講師によるPMP研修などを通じて、次世代になっても全員が65歳まで現役で活躍できるよう事業戦略を進めています。
【Value】
ボールドのValueは感動Shipです。
相手の期待どおりの仕事ではなく、期待を大きく上回ることで感動を生み出そうという行動指針です。
その感動Shipを実現するために必要なのがCHANGE CHALLENGE 百錬剛です。
■CHANGE…主体変容しよう
■CHALLENGE…決めつけずに挑戦しよう
■百錬剛…何度も何度も鍛えよう
これらのMission・Vision・Valueに共感し、一緒に実現したいと思える仲間を待っています！
社風・風土
MISSION
IT業界を人間力教育が当たり前の業界に ITエンジニアが生涯活躍することが当たり前の業界に
IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。
ボールドでは、技術力だけでなく人間力を教育することにより、いくつになってもお客様から必要とされ、期待以上の成果を出し、感動を与えるエンジニアを多く輩出していくことを実現していきます。そして、その状態を業界のスタンダードとしていくことを目指しています。
このインターンですること
◆話題のYouTubeチャンネルの営業に挑戦
株式会社ボールドでは、「古舘節」と呼ばれる実況でおなじみの司会者「古舘伊知郎」さんとのコラボレーションにより、「Talking brains」というYouTubeチャンネルを企画・運営しています。
大企業から中小・ベンチャーまで、経営者の視点や理念に古舘さんが鋭く切り込む番組です。
このチャンネルの趣旨に賛同し出演してくださる企業の発掘をお任せします。
多くの経営者に知られているため、興味を持ってもらいやすく商談も進めやすいです。
差別化につながるコンテンツとして、知名度向上を目指す企業にとってブランディングの機会となり、掲載後には喜びの声をいただいています。
リード獲得からクロージングや契約締結まで、営業の全ての行程をお任せしますので、本当の意味での広い営業経験が身に付きます！
◆取締役の元で実践的な経営を学べる
8業種を渡り歩き、全業種で役員まで経験した取締役直下での新チームです。
分からないことは取締役にいつでも相談でき、営業だけでなく、経営者視点の考え方や意思決定を学ぶことができます。
改善や改革も年次に関係なく提案できるため、自由闊達な環境で真の経営を学べるインターンです。
◆全員が大学生だからこそ主体的に挑戦できる
初期メンバーとして、トークスクリプトや契約書も一から調べて提案できます。
◆挑戦できる業務が広がる！
その他、在職者のリアルな声を届ける口コミ媒体 「VOiCE」の営業活動にも携わることができます！
生涯の財産になりえる営業力が身につきます！
ぜひご応募ください！
【選考フロー（最短1週間）】
※まずは面談でカジュアルにお話ししましょう！
選考感なくご質問にお答えします。
応募 ＞ カジュアル面談（1回）※スキップ可 ＞ 役員面接（1回） ＞ 内定
このインターンで身につくスキル
- 課題解決型ヒアリング力：表面的な要望に留まらず、顧客の本質的なIT・事業課題を引き出す力
- 経営者目線のビジネス思考：企業の決裁権者・経営層と対峙し、お金や事業成長のリアルな視点を学ぶ力
- 仮説構築・リサーチ力：ターゲット企業の課題を仮説立てし、適切なアプローチを設計する力