【時給2000円】就活で語れる“成果”をつくる。教育×ITスタートアップで社会貢献できる営業インターン｜大学生のうちに本気の営業に挑戦！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ハンディ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ハンディ株式会社ってどんな会社？
目指していること
「どんな未来を選ぶか」は人生を大きく左右するもの。
とくに高校生にとって、進路選択は大人への第一歩です。
私たちが目指すのは、「より多くの選択肢」
「より納得感のある意思決定」を届けること。
高校生の“未来に向かう力”を支える、
そんな存在でありたいと考えています。
事業内容
【高校生の未来を、もっと自由に。もっと豊かに。】
ハンディ株式会社は、高校生の進路選択を支援する
クラウドサービス「Handy進路指導室」を展開しています。
求人票や推薦依頼書など、これまで紙で行われていた
学校現場の業務をクラウド化することで、
先生の負担を減らし、高校生と企業や大学との
出会いをよりよい形へと変えていきます。
今では、リリース約4年で、導入校数は全国3800校を突破。
全国の就職希望高校生の7割以上が
私たちのサービスを利用しており
まさに「新しい当たり前」をつくる真っ只中にいます。
社風・風土
創業から5年以内のスタートアップのため
プロダクト設計・開発、営業戦略立案から
予算管理までを社員全員で議論しながら
進めているフェーズ。
今後も急速な成長が見込まれています。
この1年でメンバー数も急拡大しており
福利厚生等の整備も着々と推進中。
自分たちの環境を自分たちの手で創っている
ベンチャー企業ならではの面白さも感じていただけます。
このインターンですること
高校の進路指導を支援するクラウドサービス
「Handy進路指導室」を、全国の高校へ広げる
インサイドセールス業務（内勤営業）をお任せします。
主に、全国の高校の進路指導担当の先生へ電話でアプローチし
学校が抱える課題や状況を伺いながら
商談のきっかけをつくっていただきます。
ただリストに沿って電話をかけるのではなく
周辺校での導入実績や学校ごとの状況なども踏まえながら
「どの学校へ、どんな伝え方をすれば興味を持っていただけるか」
を考えてアプローチする仕事です。
【具体的には…】
・高校の進路指導担当の先生への電話・アプローチ
・学校の状況や課題のヒアリング
・商談アポイントの獲得
・営業メンバーへの情報共有、引き継ぎ
・トーク内容やアプローチ方法の改善
・チーム内での成功事例やナレッジ共有 など
からスタートします。
成果や成長に応じて、インサイドセールスだけでなく
営業施策の改善や企画など、より幅広い仕事を
お任せする可能性もあります。
ハンディ株式会社のインターン生の一日
営業職15日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- 校の先生との対話を通じて身につく、実践的な営業・提案力
- 相手の課題やニーズを引き出す、ヒアリング・コミュニケーション力
- アポイント獲得に向けて仮説を立て、改善を重ねる課題解決力
- 数字や結果を振り返り、次の行動につなげるPDCA・改善力
- 社会人になる前に身につけたい、仕事の進め方・ビジネス基礎力