長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◎企業理念
「人を豊かに」「地域を豊かに」「社会を豊かに」「私たちも豊かに」
ステークホルダー全体と自社の双方向の成長・繁栄を目指し、利益追求だけでなく社会貢献を通じた成長を掲げています。
◎ミッション
「システムの力で豊かな世界を」
(エンターテインメント事業:「日常に喜びと楽しさのある世界を」)
複合カフェなどの実店舗運営で培った経験やノウハウを活かし、現場で真に使いやすいITシステムを提供すること、およびサービスを通じて「楽しみ(FUN!)」と新しいライフスタイルを創出することを目指しています。
◎目指す姿
アミューズメント・エンターテインメント分野とDX(ITシステム)ソリューションを融合させ、社会にとって不可欠な企業へと成長していくことを目標としています。
主に「エンターテインメント(店舗)事業」と、そこで培ったノウハウを外部展開する「システム外販・DX事業」の2大ピラーを中心とした事業展開を行っています。
◎複合カフェ・エンターテインメント事業
・スペースクリエイト自遊空間の直営店運営およびFC(フランチャイズ)本部運営
・セルフサービス型オンラインダーツ店舗(Smart Darts)や麻雀サロン等の企画・運営・FC展開
・自遊空間アプリや店内広告(jiqoo-ad)の運用
◎システム開発・DXソリューション事業(システム外販事業)
・店舗省人化・無人化ソリューション: 自動入退場システム、入会ナビ、手のひら認証システム「Tedetoru」など
・遠隔ソリューション: サイバーテレワークシステム、遠隔接客ソリューションの提供
・インフラ・ネットワーク構築: 店舗・企業向けネットワーク設計・保守運用
・SIPP(店舗IT運用パートナー制度): 自社店舗で実証済みの各種システムを外部パートナー(店舗運営企業等)へ提供
◎現場起点・実証主義のチャレンジ風土
自社で店舗を運営しているからこそ、現場課題に基づいたシステム開発や新サービスの実証実験(例:高田馬場店での実証実験など)をアジャイルに行う「まず現場で試す」風土があります。
◎風通しの良さとフラットな発言環境
「社員一人ひとりが自由に発言できる環境」が整っており、若い年次や立場に関わらず自身のアイデアや強い志を活かせる文化があります。
◎変化への対応力とチームワーク
社会や生活様式の急激な変化に対し、スピード感を持って挑戦し続ける姿勢を重視しています。また、代表メッセージでも触れられているように「チームとして」ステークホルダーに貢献する姿勢を大切にしています。
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「空間×IT」で、世の中に新しい体験と豊かな暮らしを創る
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株式会社ランシステムは、複合アミューズメント施設「自遊空間」の運営をはじめ、
自社開発の店舗自動化システムや各種ITソリューション事業を展開しています。
私たちが目指すのは、単なる店舗運営にとどまらず、
ITの力で店舗や現場の抱えるリアルな課題を解決し、新しい価値を創造することです。
単にモノを売るのではなく、現場の課題を聞き出し、最適な仕組みを一緒に創り上げていくため、
感謝と達成感をダイレクトに実感できます。
店舗の現場スタッフが
「このシステムのおかげで作業がすごく楽になった!」
と喜んでくれる瞬間が最大のやりがいです。
自分が関わったシステムが実際の店舗で動く感動を味わえます。
そして、今回のインターンシップでは、「将来の事業を担うビジネスパートナー・幹部候補」としてみなさんをお迎えします。
未経験からでもIT知識とコンサルティング型の提案力を身につけ、社会で圧倒的に活躍できる「圧巻の人財」へ成長できる環境を約束します。
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【業務内容】
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営業・IT・企画のフェーズに合わせて段階的にステップアップしていきます。
【フェーズ01:現場・顧客理解・課題ヒアリング】
・「自遊空間」などの店舗見学や、現場スタッフ・本部システム担当へのヒアリング
・店舗の業務フロー整理や、「どんなことに困っているか」課題整理シートの作成
・先輩社員の商談への同行、議事録の作成やサポート作業
【フェーズ02:提案・営業資料作成・実務体験】
・ヒアリング内容をもとに、システム化による解決策(提案書・営業資料)の作成
・開発担当者(エンジニア)と「どんな画面や機能が必要か」の仕様打ち合わせ
・オンラインや対面での提案・商談の補助(慣れてきたら実際の提案パートも担当)
【フェーズ03:システム導入・効果検証・運用改善】
・導入されたシステムのテスト・操作確認・店舗スタッフへの説明補助
・導入後の利用状況のヒアリングと、さらなる改善案の作成・経営層へのプレゼン
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【こんな人におすすめ!】
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・「営業に興味はあるけど、ゴリゴリの飛び込みや電話営業は不安…」という方
・ITやシステムを活用した「スマートな課題解決スキル」を身につけたい方
・カフェや接客のアルバイト経験を活かして、ワンランク上のビジネス経験を積みたい方
・落ち着いたチームで、仲間と協力しながら成長したい方
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【成長のロードマップ】
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▶ 1ヶ月目【理解期】:
・オリエンテーション
・事業・ITツールの基礎学習
・店舗見学やヒアリングで業務を理解
▶ 2ヶ月目【実践期】:
・社員の営業同行
・議事録・提案資料の作成
・課題整理シートの作成
▶ 3ヶ月目以降【成果期】:
・担当部分の提案実施
・エンジニアとの仕様調整
・改善提案など独立して業務を担当
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【この仕事の魅力】
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◎役員直下のハイレベルなフィードバック:
ビジネスの基礎から提案技法まで直接学べる。
◎多様なキャリアパス:
営業だけでなく、システム企画やマーケティング、将来の幹部候補としてのマネジメントまで幅広く挑戦可能。
◎店舗優待・嬉しい福利厚生:
自遊空間の施設利用優待など、インターン生に嬉しい特典も多数!
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【選考フロー】
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①Infraより応募(最短1分)
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②カジュアル面談(オンライン可 / ざっくばらんに相互理解を深めましょう!)
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③面接(1回)
↓
④内定・業務開始
※交通費に関しては、基本的に全額支給となっておりますが、
1000円を超える場合は、面接の際にご相談させていただきます。
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【ここまで読んでくださった方へ】
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「インターンは未経験だから不安…」
「ITや営業の専門知識がない」
という方も全く心配いりません。
大切なのは知識量ではなく、「学びたい」「協力して取り組みたい」という気持ちです。
あなたの「学生ならではの視点」が、店舗や企業の大きな課題解決につながります。
まずは気軽に「カジュアル面談」でお話ししましょう!