積極採用中の募集です
【卒業生は入社1年目で全社MVP】「無形商材の法人営業」で圧倒的ロジックと営業力を鍛える次世代リーダーインターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社IOBIのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社IOBIってどんな会社？
目指していること
”誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造”
世の中には、素晴らしい技術やサービスを持ちながら、まだ知られていない企業がたくさんあります。
そして、学生にもまだ気づいていない可能性がたくさんある。
私たちIOBIは、企業の魅力を世の中に広めるとともに、そこで働く一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。
「できない」を「できる」に変え、想像を超える挑戦を。
そんな想いを大切にしている会社です。
事業内容
１．メディア事業
-地方創生メディア「Made In Local」の運営
-地域を代表する企業100選の企画・運営
-企業交流会・イベントの企画運営
２．ブランディング事業
-企業ブランディング・デザイン制作
-広告運用・マーケティング支援
-コンサルティング支援
３．デベロッパー事業
-全国の名店の味を届ける「ラーメンステーション」の展開
-大手企業とのコラボレーション企画
社風・風土
「学生だから、という制限をつくらない。」
IOBIでは、年齢や経験に関係なく、挑戦する人にチャンスを与えることを大切にしています。
◎ 成長が目に見えるレベル制度！
自分の実力に応じてレベルアップ。次の目標が明確だからこそ、成長を実感しながら挑戦できます！
◎ 成果を称えるMVP制度！
頑張った成果を表彰するMVP制度を導入。仲間と切磋琢磨しながら、トップを目指せる環境です！
◎ 学生が組織をつくる！
実力次第で後輩育成やチーム運営にも挑戦。自分たちの意見を出しながら、より良い組織づくりに関わることができます！
このインターンですること
■ やること
IOBIの長期インターンは、ただ電話をかける仕事ではありません。
「この企業には、どんな魅力があるのか？」
「どうすれば経営者に興味を持ってもらえるのか？」
企業を理解し、相手の心を動かし、新しいビジネスのきっかけをつくる仕事です。
今回担当していただくのは、全国の魅力的な企業を選出する「地域を代表する企業100選」新規提案。
未経験から研修・ロープレを通じて基礎を学び、まずは企業へのテレアポからスタートします。
実力を身につけた先には、経営者との商談や組織マネジメントへの挑戦も！
学生だからという制限はありません。できるようになった人から、次のステージへ。
■ 主な業務
・全国の企業リサーチ・情報収集
・経営者や担当者への新規アプローチ
・「地域を代表する企業100選」の企画案内
・商談アポイントの獲得
・営業結果の分析・改善
・経営者へのヒアリング・企画提案
・商談・クロージング
・後輩育成・チームマネジメント
※担当業務は研修・評価基準の達成状況に応じて広がります。
■ 実現できること
① 成果が、そのまま報酬になる。
時給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。
社会へ提供した価値の分だけ、学生でも青天井で報酬を獲得できます。
② 経営者との出会いが、自分の可能性を広げる。
全国のさまざまな企業と関わり、実力次第で経営者との商談にも挑戦。普通の大学生活では経験できないビジネスの世界を体感できます。
③ 成長が、レベルと称号になる。
IOBI独自のレベル制度で自分の成長を可視化。さらに、優れた成果を出したメンバーにはMVP表彰も！
努力が形になるからこそ、次の目標に向かって挑戦できます。
④ 営業だけで終わらない。組織を動かす側へ。
営業のプロを目指す「Player」、仲間を率いる「Management」の2つの専門キャリアを用意。
自分の強みを伸ばしながら、学生のうちから本格的なビジネス経験を積めます。
■ こんなあなたにおすすめ
・普通の大学生活ではできない経験をしたい
・学生のうちから経営者と仕事をしてみたい
・どんな業界でも通用する営業力を身につけたい
・努力や成長が正当に評価される環境で働きたい
・本気で頑張る仲間と切磋琢磨したい
・将来、事業づくりや組織マネジメントにも挑戦したい
■ キャリアアップモデル
「頑張った分だけ、できる仕事が増えていく。」
IOBIでは、年次ではなく成果と成長で評価する5段階のレベル制度を導入！
LEVEL 1｜ビジネスの基礎を習得
ビジネスマナー・営業研修・ロープレを通じて、実践デビューを目指す。
LEVEL 2｜法人営業で成果を出す
経営者や担当者へのアプローチを通じて、自分の力で商談機会をつくる。
LEVEL 3｜成果を安定させる
営業の改善を繰り返し、継続的に成果を生み出せる力を磨く。
LEVEL 4｜高い成果に挑戦
より高い目標を追求し、トッププレイヤーやMVPを目指す。
LEVEL 5｜さらに高いレベルへ
高い営業実績と実力を身につけ、組織を代表するプレイヤーを目指す。
【半年間の成長目標】
1ヶ月目：LEVEL 1
3ヶ月目：LEVEL 2
4ヶ月目：LEVEL 3
5〜6ヶ月目：LEVEL 4
※昇格には所定の条件があります。成長目標は目安です。
■ さらにその先は、2つの専門キャリア！
Management｜組織を率いるリーダーへ（サブマネージャー → マネージャー）
後輩育成・目標管理・チーム運営に挑戦し、組織全体で成果をつくる力を身につけます。
Player｜営業のプロフェッショナルへ
経営者へのヒアリングから企画提案、クロージングまで担当し、営業の専門性を高めます。
専門キャリアの認定者には、自分の名刺の作成や「地域を代表する企業100選」交流会への参加など、特別な経験のチャンスも！
■ MVP制度
「次は自分がMVPを獲りたい！」
IOBIでは、優れた成果を残したメンバーを称えるMVP制度を導入しています。
レベルは成長の証。専門キャリアは実力の証。そしてMVPは、挑戦の成果を称える称号。
仲間と競い合い、高め合いながら、本気でトップを目指せる環境です！
■ インセンティブ制度
成果は、報酬としてもしっかり評価します。
時給1,300円に加え、成果に応じたインセンティブを支給！
例えば、商談につながったアポイントには、
・代表者参加アポ：5,000円
・担当者参加アポ：1,500円
※所定の有効アポイント条件を満たし、実際に商談が行われた場合が対象です。
さらに、専門キャリアに進めば、役割に応じたマネジメント報酬や成約報酬を目指すことも可能です！
「学生だからここまで」ではなく、実力をつけた分だけ新しい挑戦と評価を。
学生時代に、本気で何かに打ち込んだ経験をつくりたい。
そんな皆さんの挑戦を、お待ちしています！
このインターンで身につくスキル
- どこに行っても通用する「本質的な営業力」
- チームを率いて成果を出す「マネジメント力」
- 精神論に頼らない「ロジカルシンキング（論理的思考力）」
- 経営者と対等に渡り合う「ビジネスコミュニケーション力」
- 0からビジネスを形にする「企画立案・新規事業開発力」