【圧倒的成長】空き区画から街の新名所を創る！営業・事業開発（BizDev）インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社パレットグループのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社パレットグループってどんな会社？
目指していること
「みんなの好きを支える」を掲げる、総合エンターテイメントインフラカンパニーです。
事業内容
▼株式会社パレットグループの価値観
若さと可能性で世界を切り拓く
スタートアップの世界だからこそ、一瞬で何百万人もの人々を熱狂させることができる
インターネットの世界だからこそ、節操なく、圧倒的に、熱狂的であれ
僕たちにしかできないことをやろう
事業を通して自分たちも想像できないほどの熱狂的な空間を作り上げ、世界を巻き込む企業になることを目指しています。
【事業内容】
・トレカ事業
（実績）
契約台数：No.1
開設数：No.1
トレカ業界初の自販機設置場所紹介機能の搭載
トレカ業界初のトレカショップ専用モールの開設
・韓国エンタメ事業
・ホビー事業
・推し活事業
・カプセルトイ事業
・マダミス事業
・M&A事業
トレカ業界含むエンタメ業界を包括的に支援するサービスを展開しています。
来期は売上108億円を目指しています。
社風・風土
「全ての夢は、革命的なアイデアによって実現される」
All our dreams are realized by our innovative ideas.
株式会社パレットグループではカルチャーは全員で作りあげるものだと考えています。
だからこそ、社長の意見が絶対、ということはありません。目指すべき、作りたい世界から逆算して日々事業を進化させています。インターン生だから、、、学生だから、、、という形で意見が反映されない、ということも全くありません。日々数字と結果に拘って仕事をする、という前提の中で皆がGOALに向かっています。
その中で、大切にしている行動指針があります。その行動指針をご紹介します。
○Freedom and Responsibility- 自由と責任
責任を果たすからこそ、自由を手に入れることができます。常に数字や結果に拘って仕事をすることも、責任を果たすことです。
○Consumer is Boss-顧客が上司
常に顧客視点を大切にしています。顧客から考えて現状はどうなのか。その議論において立場は関係ありません。
○Be greedy for growth-成長に対して貪欲であれ
イノベーションを起こす集団は、誰も当たったことのない課題や壁に直面します。
そのカオスな変化を成長の機会と捉え、肯定的に楽しんでいける集団を目指しています。
だからこそ、成長には貪欲であるべきだと考えています。
また、パレットグループでは働く上でも大切にしている価値観があります。
○リスペクト
スキル的な能力はもちろん大切ですが、それ以上に人間性を大切に業務に励んでいます。
代表でも社員でもインターン生でも、必ずリスペクトを持って業務にあたることを大切にしています。
○全員がリーダー/全員が責任者
パレットグループでは「メンバー」という役職は存在しません。全員が各部門や事業の責任者として責務を全うすることを大切にしています。
だからこそ高いコミットメントが求められますし、成果についても当事者意識が生まれます。
ビジネスパーソンとしての成長を作っていくため、積極的に責任を渡す文化があります。
このインターンですること
あなたが仕掛けたトレンドが、街の新名所を創り出す。
【物件仕入れ ➔ 提案 ➔ 出店】までをトータルで形にするプロジェクト。
■業務内容
インターン生の成長スピードや習熟度に合わせて、実務の裁量権をどんどん広げてしていきます。
お任せするのは、新規事業の要となる「物件仕入れ・リーシング営業」です。単なる作業のサポートではなく、戦略的なリサーチから物件の獲得、そして契約に向けた各種調整まで、営業の一連の流れを最前線で動かしていただきます。
【STEP 1】戦略的な新規開拓アプローチ（物件の仕入れ）
まずは出店候補地のリサーチからスタート。商業施設や商用ビルの空き区画を所持している商業施設やビルオーナー等に対して、DMやアウトバウンドを駆使した戦略的なアプローチを行います。
※飛び込み営業はありません。
【STEP 2】相手のニーズを捉えた「Win-Winの提案・交渉」
トレカ、体験型コンテンツ、自社スポーツブランド等の出店に向けた誘致・提案を行います。相手の困りごとを想像し、双方にメリットのある契約の締結を目指します。
【STEP 3】仕入れた物件のポテンシャルを見極める「営業資料への落とし込み」
仕入れた物件の比較・見極めを行い、次のリーシング（出店誘致）をさらに加速させるための営業資料へと落とし込んでいきます。
【STEP 4】契約締結に向けた「タイムマネジメント・リスク管理」
商談が成立した後は、契約締結に向けた各種調整や、タイトなスケジュール管理を行います。また、出店に伴う法令や各種規制を先回りしてセルフリサーチし、リスクを未然に解消する役割も担います。
※最初からすべてを1人で任せるわけではありません。先輩のサポートのもと、まずはできるところからスタートし、習熟度に合わせてより大きな交渉や調整の裁量をお渡ししていきます。
■このインターンで得られる3つの魅力
①「自分が事業を作った」と言える、圧倒的な当事者意識
リサーチや資料作成といった、単なる「作業サポート」にとどまりません。あなたが仕入れた物件、あなたが口説いたパートナーが、そのまま街の新しいエンタメスポットになる感動をリアルに味わえます。
② どこでも通用する「圧倒的なビジネス戦闘力」の獲得
最前線での営業力・交渉力から、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）力、さらには契約やリーガル知識まで。「事業を形にする力」を一気通貫で学び、ジェネラリストとして早期に自立できます。
③ 熱いチームと「人間力」を磨く環境
最先端のAIや仕組みを使いこなしつつも、最後に相手の心を動かすのは「義理・人情」と「人間力（愛され力）」です。高い目標に向かって切磋琢磨し、泥臭く全員でレベルアップを喜び合えるエネルギッシュな環境があります。
※最初の3ヶ月（試験期間）を含め、契約は【1週間あたり20時間未満】のシフト勤務となります。
このインターンで身につくスキル
- ① 圧倒的な営業・交渉力： 法人やビルオーナーを相手に、Win-Winの条件を勝ち取る本質的な提案力。
- ② プロジェクトマネジメント力：タイトなスケジュールを徹底管理し、出店までタスクをやり切る「完遂力」
- ③リサーチ・事業開発（BizDev）力：空き区画のポテンシャルを見極め、売れる営業資料へと落とし込む企画力。
- ④ リーガル知識・リスク管理能力：法令や各種規制を先回りしてセルフリサーチし、課題をクリアしていく自走力。
- ⑤ 現代のビジネスを生き抜く「人間力」：最先端のAIを使いこなしつつも、最後に相手の心を動かす「義理・人情・愛され力」