採用枠は、たった1名
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社FREDのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社FREDってどんな会社？
目指していること
今、年商15億円。来年は100億円を狙う。
事業内容
SNS広告運用で年商15億円を達成して見えたのは、広告業界の「革命」でした。
正直に言います。動画生成AIのクオリティは、もう人が作るものを数値で上回っています。
「まだ先の話でしょ？」と思っている間に、マーケティングのすべてが変わり始めています。
でも、これって裏を返せば、今キャッチアップするだけで「圧倒的に勝ちやすい」ということ。
今の就活も、これまでとはルールが変わっています。
AIを遠ざけたまま、「AIの影響が少なそうな古い業界」に逃げ込んでしまうのは、少しもったいない。
3年後、そこには追いつけないほどの格差が生まれているはずだから。
思考停止のコンサルや、形だけの金融。
そんな「正解」に見える道が、実は一番の落とし穴になるかもしれません。
AIはあなたの脳を拡張し、自由な生き方を叶える「OS」になります。
これからの数年間、AIを味方につけた人は、きっと想像以上の未来を手にできる。
「日々は長いけれど、年月は短い」
置いていかれる前に。
自分の未来のために、今、賢い選択をしませんか？
社風・風土
市ヶ谷の洗練されたオフィス。
そこは、20代の若手が「期待値」という名のタクトを振り、市場を動かしている現場です。
世代トップマーケターの代表が率いるFREDは、まさに「勝負の仕道」を知っている組織。
年功序列や古い慣習を脱ぎ捨て、ピュアに「結果」と向き合う。
そんな潔さが、ここにはあります。
◆ 1年目から、億単位の景色を見る。
東大・早稲田出身のメンバーも、未経験のインターンも、スタートラインは同じ。
重要なのは、過去の肩書きではなく「今、目の前のチャンスをどう動かすか」。
◆ 遊びも、仕事も、本気で。
私たちは、口先だけの成果主義は嫌いです。
数字を出せば、チームでラスベガスへ飛び、個人で韓国を楽しむ。
そんなメリハリのある「刺激的な日常」が、FREDのスタンダード。
「普通」のキャリアじゃ物足りない。
もっと早く、もっと遠くへ行きたいあなたを、私たちは待っています。
このインターンですること
・最新SNSプラットフォームを活用したオンラインマーケティング業務全般
（Instagram、TikTok、YouTube Shortsなどの動画投稿・運用・分析）
・コンテンツ制作の企画・編集・投稿・効果測定
（ユーザーの反応を見ながら、改善施策を即実行）
・デジタル広告の運用サポート
（広告文やターゲティング、予算配分の最適化）
・1対多で売上に直結するSNSキャンペーンの実施
（ライブ配信・投稿・DM・コメント対応などの実務）
・チームでの戦略立案・改善会議への参加
（実際の数字やデータに基づき、施策を改善）
自分の力で月利3000万〜数億を狙う事業に携わります。
普通のインターンでは満足できない方
現状に満足できない方
日本の上位1%以内に入りたい方
そういった方には最適な職場です。
このインターンで身につくスキル
- 論点思考・仮説思考
- 数値をもとに改善する力
- スタートアップにおける高水準での仕事の進め方