POWER TO ME. 1年で市場価値を手に入れる｜マーケティング実務でAI使用経験が積める｜月次支給インセンティブ◎
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社フルアウトのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社フルアウトってどんな会社？
目指していること
POWER TO ME.
他の誰のものでもない、自分の人生を生きる。 世間の価値基準や常識から解放され、 カラダ中から湧き上がる夢中とともに生きる 私たちは、そんな生き方を讃え、 妥協なく全力で支え抜く。
ＰＯＷＥＲ ＴＯ ＭＥ . 個に、力を。内なる声に、灯火を。 それは、自分の可能性を信じるということ。 夢中で生きることを阻むすべてを、打ち破るということ。
自分の今を生き、過去を愛し、未来を掴むということ。 私たちは、あらゆる商品・サービスを通して、 夢中で生きる人の背中を押し、 自分の人生を愛せる人を増やし、 人が内に持つエネルギーを増幅させ、 そうして一人一人の輝きをこの世界の明日につなげていく。
事業内容
広告グロース事業部
ライブコマース事業
社風・風土
フルアウトという社名は、「妥協なく全力でやりきる」という意味が込められています。
僕の人生も、フルアウトが大切にしているカルチャーもこの考えが軸となっています。
なぜ、その想いを大切にしているか？
僕は、人は楽しいことに取り組んでいるからイキイキとするのではなく真剣に取り組むからイキイキするんだと思います。
その物事が楽しいとか嫌いではなくて、取り組む以上には真剣にという想いを持っている人は言葉に熱が込もっている、聞いている側も心も体もイキイキさせられているような気持ちになります。
僕らもそんな存在でありたい、なりたいと思っています。二人で始まった当社は、有難いことに40名を超す規模になり国内にとどまらず、海外進出も果たしました。
おかげ様で、お取引先様、パートナー企業様、そしてフルアウトのメンバーに恵まれて今現在があります。一人でも多くの方々に
「ＰＯＷＥＲ ＴＯ ＭＥ」
を届けるべく当社の合言葉でもあるフルアウトしていきます。
このインターンですること
◢ ◤ Job Position ◢ ◤
『論理的な思考と数値データ』を駆使して、広告を作るのではなく、“商品が売れる仕組み”を
設計いただく【広告運用マーケター】を ”3名” 募集しています。
ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー
ー 半年で大学生としての価値ではなく、社会人としての市場価値を向上させることができます。ー
＜AI使用＞ ＜使用ツール＞
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ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。
市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。
自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。
Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、
プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。
＜仕事内容＞
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SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
（Meta / Google / Yahoo / TikTok など）
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
（記事LP・バナー・動画など）
■広告配信までの企画設計
・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発）
・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
・数値分析・改善施策の実行（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す）
・レポーティング・データ管理
■クリエイティブ制作
・訴求方針や企画戦略に則り、チームが
＝ 動画の撮影から編集
＝ 記事LPの執筆
■広告運用
・配信数値のチェック
・数値ベースの改善アクションの洗い出し
・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する
＜1日の流れ＞
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| 時間帯 | 内容 |
| **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG |
| **日中** | 広告運用（入稿・調整・分析）、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 |
| **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 |
| **退勤前** | **日報作成**（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） |
＜評価制度とインセンティブ＞
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チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。
粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。
月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、
成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。
新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が
評価に反映されやすい環境です。
このインターンで身につくスキル
- ◢ ◤Gain Skills◢ ◤ ｜▶︎正当な評価 粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を、貢献度に応じて分配する業績連動インセンティブ制度があります。 月次での支給で、1年目であっても実績に応じて5万円から最大30万円が支給されます。 成果は即時反映、評価は給与に直結させます。 ｜▶︎数値分析能力 前日の配信数値チェックから業務が始まり、数字分析結果を元にしたPDCAサイクルを日々回す力が身に付きます。