【1・2年生・未経験歓迎！】社会人になる前にBtoB営業の基礎から商談まで経験できる長期インターン／毎月評価・昇給制度あり！／Alley株式会社
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Alley株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Alley株式会社ってどんな会社？
目指していること
私たちAlleyは「オペレーショナル・エクセレンスを確立し、社会を最適化する」をミッションとして掲げています。
少し固く見える言葉かもしれませんが、私たちが大切にしているのは、日々の仕事をただこなすのではなく、より良くするための改善を積み重ねていくことです。
長期的に企業を伸ばすことができる視点を持ちながら、様々な施策にチャレンジしています。
事業内容
Alley［アレイ］株式会社は、様々な事業を通じて企業の課題解決を目指して活動している会社です。
その中で、皆さんには人材部門で採用支援の営業活動に参加していただきたいと考えています。
下記は学生が中心となって立ち上げた人材部門の採用支援の実例です。
《人材事業》
- 医療福祉業界特化型の採用支援サービス
専門性が高い業界で、特殊な課題・環境での採用活動のご支援を担っている事業です。
お困りになられている企業に対して、営業から契約後のお付き合いまで、まるっと行うことが前提のため、
インサイドセールスのみの求人よりも最前線で営業活動に携わることができます。
- 葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイト 葬儀のおしごと
「葬儀のおしごと」葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイトです。
葬儀・フューネラル業界専門の求人・転職情報を掲載しています。
葬祭ディレクターから事務職まで、全国の幅広い専門的な求人を数多く取り扱うことで、
葬儀・フューネラル業界の仕事を探す方にとって一番のサイトになることを目指しています。
その他にも、別部署のマーケティングの知識を営業活動にも活かしながら、多角的な視点で営業活動を経験することができます！
社風・風土
■ 経験よりも成長意欲を重視
選考にあたっては、ビジネス経験やインターン経験を必須とはしておりません。
あなたの意志や、将来のビジョン、成長意欲などを伺った上で、
弊社から提供できる環境とマッチするかを大事にしています。
また、経験はなくても意欲があれば、これからいくらでも様々な
経験を積むことができます。積極的に様々なことに挑戦したい方からの
募集をお待ちしております。
■ 一人ひとりの力が圧倒的に重要な0→1フェーズ
裁量、新規事業立ち上げなど裁量の広さを強みとする会社も多いですが、
弊社では、インターン/社員を区別せず、学生にも事業責任者として
アサインできるキャリアパスも考えています。
新規事業開発、営業、マーケティング、採用、マネジメント、事業企画など、
今のフェーズだからこそ提供できる、様々な成長環境を用意しております。
■ チーム主義を大事に、全力で楽しみながら行動する
私たちはチームで戦うことを最も大事にしています。
個でどれだけスキルがあっても、チームに勝ることはできないと
考えています。
また、仕事は時には辛く厳しいこともありますが、
チームで楽しく乗り越えられるように、月に一回のお疲れ様会や、
年に一度の社員旅行などで結束を深めています。
このインターンですること
人材サービス／法人向けサービスの営業として、顧客開拓〜提案まで一連の営業活動に携わっていただきます。
本求人の一番大きな特徴は、営業を現場の実戦で鍛えられることです。
テレアポのみが業務の求人も多い中、弊社の営業職は自分で獲得したアポイントを自分で商談実施していただきます。
この業務は就職した際につまづくことが多い業務であり、企業の採用担当もこのステップを踏めるかどうかで判断するケースが多いので、学生のうちに鍛えることができます！
また、主体性を持って方向性や方針を決めていただきながら活動をしています。
そのため、自分の数字に向き合い、準備と改善を積み上げて、勝てる営業の型を自分のものにする楽しさを味わえます。
ヒアリングの深さ、刺さる提案の作り方、反論処理、数字の詰め方——トップ層の当たり前を勉強し、大きなガクチカ作りを行えます。
【具体的な業務例】
・ターゲット選定／企業リサーチ／アプローチ設計
・アポ獲得（架電・メール等）／ヒアリング／課題整理
・提案準備（提案資料・提案シナリオ作成）／商談実施
・振り返り→改善（トーク・ターゲット・導線の磨き込み）
・成果と希望に応じて、商談・提案・クロージングまで担当拡大も可能
入社後の流れ（鍛えるを具体化）
▼入社後〜1ヶ月（研修期間）
・業界・サービス理解
・OJT＋ロープレで、テレアポへの心配を０にする
・週次で振り返り→改善点を明確化し、次週に反映
▼入社後2〜6ヶ月（自分主導でのびのびと営業）
・自分の数字を持ち、営業活動を主体的に推進
・日々の実行と改善で、一人で営業で輝ける能力を育成
・ヒアリング→提案へのつなぎを磨き、商談領域へステップアップ
▼入社後6ヶ月〜1年（上位ロールへ）
・成果を出し続けながら、商談・提案領域まで担当
・後輩育成・運用改善にも挑戦し、チーム成果に影響を与える側へ
・成果次第で事業責任者への登用／別事業アサインも可能
本求人の魅力
・成果や稼働日数に応じて昇給実績多数あり！（平均支給時給1,400円）
・大手人材会社で培った営業ノウハウを、近い距離で学べる
・成果がしっかり評価され、頑張りが成長や報酬につながる
・振り返りと改善のスピードが速く、実践しながら成長できる
・成果次第で、商談・提案・クロージングまで挑戦できる
・営業力を本気で伸ばしたい方、どんな業界でも通用する力を身につけたい方にぴったり
Alley株式会社のインターン生の一日
営業職160日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- 実際に働くことで得られるガクチカ
- 就活に活かせる知識・経験
- 幅広い営業力
- ビジネス基礎力